Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh từng căn dặn: “Một Đảng mà giấu giếm khuyết điểm của mình là một Đảng hỏng. Một Đảng có gan thừa nhận khuyết điểm của mình, vạch rõ những thứ đó, vì đâu mà có khuyết điểm đó, xét rõ hoàn cảnh sinh ra khuyết điểm đó, rồi tìm kiếm mọi cách để sửa chữa khuyết điểm đó. Như thế là một Đảng tiến bộ, mạnh dạn, chắc chắn, chân chính”.
Trong suốt hai thập kỷ qua, đặc biệt là giai đoạn đẩy mạnh công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng hiện nay, cuộc đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực tại Việt Nam đã đạt được những bước tiến vượt bậc với tinh thần “không có vùng cấm, không có ngoại lệ”.
Đảng Cộng sản Việt Nam là đội tiên phong của giai cấp công nhân và nhân dân lao động, đại diện cho lợi ích của toàn thể nhân dân lao động và dân tộc, lấy phục vụ nhân dân là mục tiêu cao nhất của mọi hành động cách mạng. Vì thế, “mọi đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật và hoạt động của Nhà nước đều vì lợi ích của nhân dân, lấy hạnh phúc của nhân dân làm mục tiêu phấn đấu”.
Tuy nhiên, nếu chỉ dừng lại ở việc xử lý, kỷ luật khi sai phạm đã xảy ra, tức là đi “chữa bệnh” thì cái giá phải trả cho sự suy thoái của một bộ phận cán bộ, đảng viên là quá đắt. Tổ chức mất cán bộ, nhân dân mất niềm tin, tài sản nhà nước bị thất thoát.
Chính vì vậy, bước chuyển chiến lược mang tính sống còn hiện nay là phải chuyển mạnh từ “chống” sang “phòng”, thực hiện đồng bộ các giải pháp nhằm ngăn chặn, tiêu diệt tham nhũng, tiêu cực ngay từ trứng nước. Nói cách khác, đó chính là phương châm: Phòng, chống tham nhũng, tiêu cực “từ sớm, từ xa”.
Tham nhũng về tiền bạc, tài sản chỉ là phần ngọn; sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống mới là cái gốc sinh ra tham nhũng. Khi một cán bộ, đảng viên phai nhạt lý tưởng, sa vào chủ nghĩa cá nhân, họ sẽ dễ dàng bị gục ngã trước những cám dỗ vật chất.
Phòng chống “từ sớm, từ xa” trước hết phải là cuộc cách mạng trong nhận thức. Cấp ủy các cấp cần đổi mới căn bản công tác giáo dục chính trị, tư tưởng.
Phải làm sao để việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh không còn là những khẩu hiệu khô khan, mà trở thành nhu cầu tự thân, thành “màng lọc” tự nhiên trong tâm thức mỗi người đảng viên. Khi người cán bộ có đủ sức đề kháng tư tưởng, họ sẽ tự khắc biết “liêm”, biết “sỉ” để nói không với tiêu cực.
Mọi sai phạm của cán bộ suy cho cùng đều bắt nguồn từ việc lạm dụng hoặc buông lỏng quyền lực. Để phòng ngừa “từ sớm, từ xa”, nhiệm vụ then chốt là phải hoàn thiện hệ thống thể chế, chính sách, pháp luật, không để tồn tại những “khoảng trống”, “kẽ hở” cho các nhóm lợi ích thao túng.
Quyền lực được giao đến đâu, cơ chế kiểm soát phải đi đôi đến đó. Việc thực hiện nghiêm túc nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình trong sinh hoạt Đảng chính là công cụ hữu hiệu nhất để các thành viên trong cấp ủy tự soi, tự sửa hàng ngày. Không đợi đến khi cán bộ vi phạm pháp luật mới xử lý, mà ngay khi có những biểu hiện lệch lạc nhỏ nhất, tổ chức phải lập tức nhắc nhở, cảnh báo để kịp khắc phục.
Với tinh thần ấy, trong những năm qua, nhận thức tầm quan trọng của công tác phòng ngừa ngăn chặn tham nhũng, tiêu cực, TCT đã có sự quan tâm triển khai các biện pháp Phòng, chống tham nhũng phù hợp với đặc điểm, tình hình của TCT, tổ chức phổ biến, tuyên truyền giáo dục và quán triệt thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật về thực hiện phòng, chống tham nhũng; xây dựng, ban hành các văn bản nội bộ và tích cực thực hiện các giải pháp ngăn ngừa tham nhũng, tiêu cực…
Nhờ có sự quan tâm chú trọng lấy ngăn ngừa làm chính nên trong thời gian qua không để xảy ra các hành vi sai phạm, tham nhũng nghiêm trọng góp phần thực hiện tốt công tác bảo vệ chính trị nội bộ, đảm bảo an toàn an ninh mạng lưới thông tin Bưu chính, xây dựng môi trường hoạt động lành mạnh, trong sạch.
Công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực với việc thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, chống tham nhũng, tiêu cực với xây dựng, chỉnh đốn Đảng, học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; chống suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến, tự chuyển hoá” trong nội bộ.
Tiếp tục hoàn thiện và thực hiện nghiêm các quy định về công khai, minh bạch trong hoạt động của TCT và các đơn vị đồng thời triển khai lồng ghép các nhóm giải pháp phòng, chống tham nhũng để đạt được những hiệu quả nhất định.
Một số giải pháp phòng ngừa trọng tâm được quan tâm thực hiện tốt như công khai, minh bạch trong các lĩnh vực trọng yếu, nhạy cảm: sử dụng, quản lý tài sản nhà nước; mua sắm, xây dựng cơ bản; tài chính kế toán; thực hiện và giải quyết các chế độ, chính sách đối với người lao động… đảm bảo đúng quy định.
Tiếp tục bồi dưỡng và nâng cao nghiệp vụ cho đội ngũ làm công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực tại TCT và các đơn vị thông qua các lớp tập huấn do Bộ Thông tin và truyền thông, TCT tổ chức. Hoạt động này nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ có bản lĩnh vững vàng, liêm khiết, chí công vô tư.
Bên cạnh đó, cần có chính sách đãi ngộ hợp lý, tạo động lực cho đội ngũ cán bộ làm công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực nỗ lực phấn đấu, toàn tâm, toàn ý với công việc.
Thực tế chứng minh, nhiều vụ việc tiêu cực, “sân sau”, lợi ích nhóm được phát hiện sớm nhờ sự phản ánh, đấu tranh kiên quyết của người dân và các cơ quan thông tấn báo chí. Các cấp ủy Đảng cần tiếp tục cụ thể hóa phương châm “dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra, dân giám sát, dân thụ hưởng”.
Đồng thời, phải có cơ chế bảo vệ vững chắc, khen thưởng kịp thời những người dũng cảm đứng ra tố cáo tiêu cực, tránh tình trạng “đấu tranh thì tránh đâu”.
Cổ nhân có câu: “Y gia trị vị bệnh, bất trị dĩ bệnh”. Công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực của Đảng ta hiện nay cũng đang vận dụng sâu sắc triết lý ấy. Việc chủ động phòng ngừa “từ sớm, từ xa” không làm giảm đi tính răn đe của kỷ luật Đảng, mà ngược lại, nó thể hiện tầm nhìn chiến lược, nhân văn, bảo vệ cán bộ trước khi họ bước qua ranh giới của sự lầm lỗi.
Kiên trì, kiên quyết thực hiện phương châm này chính là chìa khóa để giữ gìn sự trong sạch của Đảng, củng cố vững chắc niềm tin chiến lược của nhân dân đối với chế độ. Đó cũng là bệ phóng vững chắc để toàn Đảng, toàn dân ta vững vàng bước vào kỷ nguyên mới – kỷ nguyên vươn mình của dân tộc Việt Nam.
