Tại buổi sinh hoạt, Đảng bộ văn phòng Tổng công ty đã đánh giá công tác Đảng năm 2025. Theo đó, trong năm 2025, Đảng bộ văn phòng đã thực hiện tốt công tác chính trị tư tưởng thông qua việc tuyên truyền, triển khai kịp thời các Nghị quyết, kết luận của Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Đảng uỷ Chính phủ, nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng Công ty, các Nghị quyết của Ban Thường vụ Đảng uỷ Tổng công ty tới các cán bộ, đảng viên; quan tâm nắm bắt dư luận cán bộ, đảng viên để định hướng kịp thời.
Công tác phát triển đảng đạt kết quả tích cực. Đảng bộ đã thực hiện kết nạp 01 đảng viên mới, xét chuyển chính thức 03 đảng viên; tiếp tục chuẩn bị hồ sơ xét kết nạp 02 đảng viên và chuyển đảng chính thức 01 đảng viên.
Trong công tác lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị, Đảng uỷ Văn phòng đã lãnh đạo, phối hợp chặt chẽ với các Ban chuyên môn, tham mưu cho Hội đồng quản trị và Ban Giám đốc nhiều nội dung quan trọng, như: Chiến lược phát triển Tổng công ty giai đoạn 2025–2030, tầm nhìn 2045; Định hướng chuyển đổi số tổng thể; Nâng cao năng lực cạnh tranh, mở rộng đường bay quốc tế; Triển khai các nhiệm vụ về an toàn, an ninh và bảo đảm chất lượng dịch vụ. Công tác đối ngoại, hợp tác quốc tế và hoạt động của các Chi nhánh nước ngoài.
Đặc biệt, Văn phòng Tổng công ty đã góp phần quan trọng vào việc thúc đẩy tái cơ cấu mô hình tổ chức, tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu quả quản trị, hoàn thiện quy chế nội bộ theo hướng hiện đại.
Dịp này, Đảng bộ Văn phòng cũng đã tổ chức sinh hoạt chuyên đề học tập và làm theo tư tưởng đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với nhiệm vụ của văn phòng Tổng công ty và Chi nhánh nước ngoài.
Quán triệt nội dung chuyên đề tới các đảng viên, đồng chí Kiều Anh – Đảng ủy viên Ban Chấp hành Đảng uỷ Tổng Công ty, Bí thư Đảng ủy văn phòng, Chánh Văn phòng Tổng công ty nhấn mạnh: Với vai trò là “bộ não tham mưu tổng hợp” của Tổng công ty, Văn phòng cần gắn việc học tập theo Bác vào một số nhiệm vụ then chốt gồm: Nâng cao chất lượng tham mưu – tổng hợp; Nêu cao tinh thần trách nhiệm – nói đi đôi với làm; Xây dựng môi trường văn hóa kỷ cương – đoàn kết.
Còn đối với Các Chi nhánh ở nước ngoài, theo đồng chí Kiều Anh, các Chi nhánh không chỉ là đơn vị khai thác thương mại, mà là lực lượng mang hình ảnh Vietnam Airlines – hình ảnh quốc gia. Do đó, việc học theo Bác cần tập trung vào: Phong cách ngoại giao nhân văn – linh hoạt – hiệu quả; Minh bạch – liêm chính trong quản trị chi nhánh; Nâng cao chất lượng dịch vụ – văn hoá Việt Nam, giữ bản lĩnh chính trị vững vàng nơi “tiền tuyến quốc tế”.
Cũng trong dịp này, Đảng bộ Văn phòng Tổng Công ty đã tổ chức trao Huy hiệu 30 năm tuổi đảng cho đảng viên Bùi Văn Đỏ – đảng viên sinh hoạt tại Chi bộ Phòng Hành chính.Đây là phần thưởng, là sự ghi nhận cao quý của Đảng đối với sự trung thành, tận tụy, nỗ lực bền bỉ của đồng chí Bùi Văn Đỏ trong suốt chặng đường công tác, là động lực để đồng chí không ngừng phát huy phẩm chất của người đảng viên, tiếp tục cống hiến cho sự phát triển bền vững của Tổng công ty trong thời gian tới.
