Phát biểu tại sự kiện, TGĐ Lê Hồng Hà khẳng định Hội nghị Thi đua yêu nước lần thứ VI đã xác định phong trào thi đua là động lực quan trọng, hun đúc tinh thần đoàn kết, sáng tạo và trách nhiệm trong toàn thể cán bộ, nhân viên và người lao động Vietnam Airlines. Những thành quả đạt được trong giai đoạn 2020-2025 là minh chứng rõ nét cho sức mạnh ấy, đồng thời trở thành nền tảng vững chắc để phong trào thi đua giai đoạn 2025-2030 tiếp tục lan tỏa sâu rộng, gắn với mục tiêu chiến lược trên hành trình khẳng định vị thế Hãng hàng không Quốc gia.
Loạt kết quả tích cực từ các phong trào thi đua giai đoạn 2020-2025
Ông Lê Hồng Hà nhận định giai đoạn 2020-2025 chứng kiến nhiều biến động với những thách thức toàn cầu tác động sâu rộng đến ngành hàng không. Cạnh tranh thương mại, đại dịch Covid-19, xung đột quân sự làm đảo lộn trật tự kinh tế – xã hội thế giới. Ngành hàng không chịu áp lực nặng nề từ giá nhiên liệu, biến động tỷ giá và chi phí đầu vào tăng cao. Trong những năm gần đây, tình hình thêm khó khăn do đứt gãy chuỗi cung ứng, giá thuê tàu bay, vật tư, bảo dưỡng leo thang và việc triệu hồi động cơ Airbus A321 theo yêu cầu nhà sản xuất, gây ảnh hưởng lớn đến công tác tổ chức nguồn lực phục vụ sản xuất kinh doanh.
“Đứng trước những khó khăn chưa từng có, dưới sự chỉ đạo sát sao của Đảng, Nhà nước, Chính phủ, cùng quyết tâm chính trị cao của Đảng ủy, Ban Lãnh đạo Tổng công ty và tinh thần đoàn kết, nỗ lực không ngừng của toàn thể cán bộ, nhân viên, Vietnam Airlines đã kiên cường vượt qua giai đoạn cam go nhất trong lịch sử, triển khai hiệu quả Đề án tái cơ cấu và hoàn thành thắng lợi các mục tiêu mà Nghị quyết Đại hội Đảng bộ nhiệm kỳ 2020–2025 đã đề ra”, TGĐ chia sẻ.
Bên cạnh nỗ lực điều hành sản xuất kinh doanh, các phong trào thi đua trong toàn Tổng công ty liên tục được đổi mới về nội dung và cách thức triển khai, lan tỏa tinh thần trách nhiệm, khát vọng cống hiến và sự gắn kết giữa các đơn vị. Mỗi phong trào đều gắn với thực tiễn, có mục tiêu rõ ràng, bám sát nhiệm vụ trọng tâm của từng giai đoạn, góp phần thúc đẩy hoàn thành xuất sắc các mục tiêu chung.
Trong 5 năm qua, phong trào thi đua đã thực sự trở thành động lực để Vietnam Airlines đạt nhiều thành quả nổi bật trên các lĩnh vực. Trước hết, về an toàn hàng không, Hãng kiên định phương châm “An toàn là số 1”, duy trì đánh giá an toàn khai thác hàng không quốc tế – IOSA của Hiệp hội Vận tải Hàng không Quốc tế (IATA) hàng năm, gia hạn kịp thời các chứng chỉ quốc tế và đạt chứng chỉ khai thác tới Mỹ do Cục Hàng không Liên bang Mỹ (FAA) cấp. Văn hóa an toàn tiếp tục được củng cố với chỉ số 4,4/5 điểm theo đánh giá của IATA – tương đương mức Văn hóa an toàn 4.0 và đang hướng tới chuẩn mực 5.0.
Ở khâu khai thác, Vietnam Airlines đã thực hiện 541.118 chuyến bay an toàn, duy trì chỉ số đúng giờ ở mức cao. Hãng chủ động đào tạo nguồn lực, điều chỉnh đường bay, tối ưu nhiên liệu, qua đó tiết kiệm được 75.593 tấn nhiên liệu trong giai đoạn 2020-2024. Về kỹ thuật, tỷ lệ sẵn sàng khai thác đạt 94,4%; chi phí bảo dưỡng được kiểm soát chặt chẽ nhờ đàm phán hiệu quả, tiết kiệm hàng nghìn tỷ đồng. Đặc biệt, việc triển khai hệ thống MRO IT AMOS đã giúp tối ưu quy trình bảo dưỡng và nâng cao năng lực kỹ thuật nội bộ.
Trên phương diện thương mại và hội nhập quốc tế, đến cuối năm 2024 mạng bay của Vietnam Airlines gồm 38 đường bay nội địa và 58 đường bay quốc tế. Doanh thu bình quân tăng 30% so với trước dịch, doanh thu từ hợp tác toàn cầu đạt 3.700 tỷ đồng ngay trong năm đầu. Các sản phẩm mới như thẻ quà tặng, Lotus Booker góp phần cải thiện dòng tiền và gia tăng sự gắn kết với khách hàng.
Trong chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ, Hãng đã hoàn tất nâng cấp hệ thống phục vụ hành khách – PSS, đưa doanh thu trực tuyến tăng từ 13% lên 25%, doanh thu dịch vụ bổ trợ tăng trưởng trung bình 15%/năm, chiếm 4,6% tổng doanh thu. Hơn 8 triệu hồ sơ khách hàng được định danh, giúp cá nhân hóa trải nghiệm. Năm 2024, Vietnam Airlines đạt chứng chỉ IEC/ISO 27001:2022 về an toàn thông tin và mở rộng hệ sinh thái số; năm 2025 tiếp tục đạt chứng nhận Skaiblu công nhận là Hãng hàng không tiên tiến.
Chất lượng dịch vụ cũng có bước tiến quan trọng. Thông qua chương trình “Dịch vụ nâng tầm”, chỉ số hài lòng khách hàng tăng từ 3,85 lên 4,2 điểm. Vietnam Airlines duy trì chứng chỉ 4 sao Skytrax và đặc biệt trong năm 2025 được công nhận APEX 5 sao về trải nghiệm khách hàng – một dấu mốc quan trọng trên hành trình nâng cao chất lượng dịch vụ và trải nghiệm hành khách.
Trong sản xuất kinh doanh, Tổng công ty chủ động cắt giảm chi phí, mở rộng nguồn thu từ thuê chuyến, vận tải hàng hóa, với tổng giá trị tiết giảm ước tính khoảng 45.000 tỷ đồng. Về quản lý vốn và tổ chức bộ máy, Tổng công ty đã đầu tư 420 tỷ đồng vào các doanh nghiệp ngoài và thu về hơn 3.870 tỷ đồng lợi nhuận giai đoạn 2021-2025. Cơ cấu tổ chức tiếp tục được tinh gọn, giảm 95 đầu mối, trong đó Công ty mẹ giảm 8 cơ quan và 36 phòng.
Đối với nhân sự và phúc lợi, Vietnam Airlines triển khai cải cách lương thưởng, nâng cao phúc lợi như bảo hiểm sức khỏe, vé máy bay miễn giảm; đồng thời lan tỏa tinh thần cống hiến thông qua chương trình “Những cánh sen vàng” tôn vinh tập thể, cá nhân tiêu biểu. Công đoàn và Đoàn Thanh niên tích cực bảo vệ quyền lợi người lao động, phát triển các hoạt động gắn kết và nâng cao đời sống tinh thần.
Vietnam Airlines cũng thể hiện rõ trách nhiệm xã hội của Hãng Hàng không quốc gia. Giai đoạn 2020-2025, Tổng công ty đã hỗ trợ gần 36 tỷ đồng cho các địa phương, cá nhân và người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Hãng ra mắt bộ nhận diện về trách nhiệm xã hội, duy trì chương trình “Cùng Sen Vàng kết nối yêu thương” với nhiều hoạt động nhân văn như đưa trẻ em dị tật đi phẫu thuật, hỗ trợ sàng lọc tim bẩm sinh, vận chuyển tạng hiến và vắc xin, tổ chức “Chuyến bay đoàn viên”, “Chuyến đi mơ ước”…
TGĐ Lê Hồng Hà khẳng định: “Những kết quả đáng trân trọng đó có được là nhờ sự tận tâm, trí tuệ và nỗ lực bền bỉ của toàn thể cán bộ, nhân viên và người lao động – những người đã làm nên bản sắc văn hóa Vietnam Airlines: đoàn kết, tôn trọng kỷ luật, đề cao tri thức và luôn nỗ lực vì công việc, vì tập thể”.
Lan tỏa tinh thần thi đua từ những điển hình xuất sắc
Phong trào thi đua giai đoạn 2020-2025 không chỉ mang lại những thành quả toàn diện cho Tổng công ty, mà còn khẳng định dấu ấn từ những tập thể và cá nhân tiêu biểu, góp phần tạo nên sức lan tỏa rộng khắp trong toàn hệ thống. Tại hội nghị, nhiều phần thưởng cao quý đã được trao tặng, ghi nhận nỗ lực và cống hiến của đội ngũ cán bộ, người lao động Vietnam Airlines.
Chủ tịch HĐQT Vietnam Airlines khen thưởng 19 tập thể và 15 cá nhân vì nhiều thành tích tiêu biểu trong phong trào thi đua giai đoạn 2020-2025. (Ảnh: VNA)
Những phần thưởng cao quý này không chỉ tôn vinh thành tích cụ thể, mà còn là nguồn cổ vũ mạnh mẽ để cán bộ, nhân viên Vietnam Airlines tiếp tục nuôi dưỡng tinh thần thi đua, khát vọng cống hiến và trách nhiệm đối với sự phát triển của Hãng trong giai đoạn mới.
Phát động phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2025–2030: “Đoàn kết – Tự cường – Vươn mình – Bứt phá”
Tiếp nối thành quả giai đoạn 2020-2025, TGĐ Lê Hồng Hà chính thức phát động phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2025-2030 với phương châm hành động: “Đoàn kết – Tự cường – Vươn mình – Bứt phá”. Ông kêu gọi toàn thể cán bộ, đảng viên, người lao động phát huy tinh thần trách nhiệm, khát vọng cống hiến và sự sáng tạo không ngừng để thực hiện thắng lợi các mục tiêu chiến lược, đưa Vietnam Airlines bước vào kỷ nguyên phát triển mới, vững mạnh trong khu vực và khẳng định vị thế trên trường quốc tế.
Tổng giám đốc nhấn mạnh phong trào thi đua giai đoạn mới sẽ tập trung vào 5 trọng tâm then chốt: (1) Quán triệt sâu sắc tư tưởng Hồ Chí Minh về thi đua ái quốc, gắn với chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước; (2) Tổ chức các phong trào thi đua thiết thực, gắn với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, ứng dụng khoa học – công nghệ, thúc đẩy đổi mới sáng tạo; (3) Đổi mới công tác khen thưởng theo hướng công bằng, minh bạch, chú trọng người lao động trực tiếp và kịp thời khen thưởng chuyên đề, đột xuất; (4) Đẩy mạnh giáo dục chính trị, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, cải thiện điều kiện làm việc, bảo đảm phúc lợi, tạo động lực gắn bó lâu dài cho người lao động; (5) Xây dựng tổ chức Đảng trong sạch, vững mạnh, đồng thời phát huy vai trò của Công đoàn, Đoàn Thanh niên và các tổ chức chính trị – xã hội trong việc đồng hành cùng phong trào.
Phát biểu trước toàn thể hội nghị, TGĐ Lê Hồng Hà khẳng định: “Với tinh thần yêu nước, ý chí đổi mới và khát vọng vươn lên, tôi tin tưởng phong trào thi đua giai đoạn 2025–2030 sẽ tiếp tục phát triển sâu rộng, tạo ra những giá trị thiết thực và bền vững, góp phần xây dựng Vietnam Airlines ngày càng lớn mạnh, đồng hành cùng đất nước bước vào thời kỳ phát triển mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc Việt Nam”.
Hưởng ứng lời phát động, ông Đào Mạnh Kiên – Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty thay mặt hơn 21.000 đoàn viên và người lao động khẳng định quyết tâm đồng hành, biến phong trào thành sức mạnh hành động cụ thể. Ông nhấn mạnh: “Chúng tôi nhận thức sâu sắc rằng thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua. Và trong giai đoạn phát triển mới, tổ chức Công đoàn càng phải phát huy vai trò hạt nhân lan tỏa, khơi dậy tinh thần cống hiến, sáng tạo trong từng đoàn viên, từng tập thể người lao động”.
Công đoàn Tổng công ty cam kết tập trung vào các nhiệm vụ trọng tâm: phát động phong trào “Lao động giỏi – Lao động sáng tạo”, khuyến khích sáng kiến cải tiến kỹ thuật, thúc đẩy chuyển đổi số; tổ chức tuyên truyền, giáo dục niềm tự hào là người lao động Vietnam Airlines; quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần; đổi mới phương thức hoạt động công đoàn; và kịp thời biểu dương, khen thưởng tập thể, cá nhân tiêu biểu. Chủ tịch Công đoàn nhận định: “Mỗi cán bộ, đoàn viên là một tuyên truyền viên tích cực, mang trong mình khát vọng đưa Tổng công ty bước vào kỷ nguyên phát triển mới – kỷ nguyên số, kỷ nguyên của chất lượng dịch vụ 5 sao”.
Hội nghị Thi đua yêu nước lần thứ VI đã thắp lên ngọn lửa mới của tinh thần thi đua, của khát vọng đổi mới và cống hiến. Từ những thành quả đã đạt được, Vietnam Airlines sẵn sàng viết tiếp hành trình vươn cao, góp phần đưa hình ảnh Hãng Hàng không quốc gia ngày càng tỏa sáng trên bầu trời khu vực và thế giới.
