Ghi nhận những đóng góp bền bỉ
Được tổ chức lần đầu tiên năm 2024, trải qua 4 kỳ xét chọn, Giải thưởng Sen Vàng đã trở thành nguồn động viên tinh thần đối với CBNV trong toàn TCT. Danh hiệu không chỉ ghi nhận thành tích cá nhân mà còn khuyến khích tinh thần tận tâm, trách nhiệm và chủ động cống hiến trong công việc.
Năm 2025, nhân dịp kỷ niệm 30 năm thành lập TCT, giải thưởng mang ý nghĩa đặc biệt khi vinh danh 30 CBNV có thâm niên và quá trình gắn bó lâu dài với Vietnam Airlines. Đây là sự ghi nhận dành cho những cá nhân đã bền bỉ đồng hành, đóng góp vào hành trình xây dựng và phát triển Hãng.
Tiếp nối những giá trị đó, năm 2026, Giải thưởng Sen Vàng được định hướng lan tỏa sâu rộng hơn, gắn với cam kết coi người lao động là tài sản quý giá nhất.
Trên hành trình hướng tới mục tiêu trở thành hãng hàng không đạt chuẩn 5 sao quốc tế, việc ghi nhận những cá nhân tiêu biểu cũng góp phần thúc đẩy văn hóa nâng tầm dịch vụ, đề cao tính chuyên nghiệp và chuẩn mực trong từng vị trí công việc.
Tôn vinh năng lực, thành tích và tinh thần cống hiến
Theo kế hoạch, Giải thưởng Sen Vàng năm 2026 được tổ chức thành hai đợt, tương ứng với 6 tháng đầu năm và 6 tháng cuối năm. Mỗi đợt có 4 giải Sen Vàng Rực rỡ và 4 giải Sen Vàng Tỏa sáng, dành cho CBNV thuộc các CQĐV trong Vietnam Airlines.
Quy trình xét chọn được thực hiện trên cơ sở thang điểm và hệ số đánh giá do Ban Tổ chức và Nhân lực (Ban TCNL) xây dựng. Mỗi đơn vị gửi một hồ sơ đề cử, kèm công văn và bản tóm tắt thành tích cá nhân. Ban TCNL sẽ đánh giá, chấm điểm và xếp hạng; 4 cá nhân có điểm cao nhất nhận giải Sen Vàng Rực rỡ, 4 cá nhân tiếp theo nhận giải Sen Vàng Tỏa sáng.
Bên cạnh danh hiệu và pin cài áo vàng, các cá nhân được vinh danh còn nhận quyền lợi nghỉ dưỡng dành cho bản thân và gia đình. Cụ thể, giải Sen Vàng Rực rỡ gồm 4 vé máy bay và 2 đêm nghỉ khách sạn cho gia đình 4 người; giải Sen Vàng Tỏa sáng gồm 2 vé máy bay và 2 đêm nghỉ khách sạn dành cho 2 người. Địa điểm nghỉ dưỡng dự kiến thay đổi theo từng đợt trao giải.
Những câu chuyện về Sen Vàng Rực rỡ và Sen Vàng Tỏa sáng sẽ mang đến nhiều góc nhìn về tinh thần trách nhiệm, sự bền bỉ và niềm đam mê nghề nghiệp. Qua đó, hình ảnh những người lao động tiêu biểu không chỉ được ghi nhận mà còn trở thành nguồn cảm hứng để đồng nghiệp cùng học hỏi, nỗ lực và hoàn thiện bản thân.
Mỗi cá nhân đảm nhiệm một vị trí, một nhiệm vụ khác nhau, nhưng đều có thể đóng góp vào chất lượng chung của Vietnam Airlines bằng sự tận tâm và tinh thần chuyên nghiệp. Khi những nỗ lực ấy được ghi nhận và lan tỏa, Giải thưởng Sen Vàng sẽ tiếp tục góp phần bồi đắp niềm tự hào, tăng cường sự gắn kết và khơi dậy khát vọng cống hiến.
