Sau nhiều mùa tổ chức thành công và để lại những dấu ấn đẹp trong lòng người lao động, Giải thưởng Sen Vàng chính thức trở lại, tiếp tục tìm kiếm và tôn vinh những cán bộ, nhân viên đã có những đóng góp nổi bật cho sự phát triển của Vietnam Airlines.
6 tháng đầu năm, Tổng công ty sẽ trao 4 giải Sen Vàng Rực Rỡ và 4 giải Sen Vàng Tỏa Sáng dành cho những cá nhân tiêu biểu trên toàn hệ thống.
Chia sẻ về ý nghĩa của giải thưởng, Phó Tổng Giám đốc Đặng Anh Tuấn cho biết: “Tôi mong rằng Giải thưởng Sen Vàng năm nay sẽ tiếp tục là cơ hội để các cán bộ, nhân viên tự tin chia sẻ những nỗ lực, sáng kiến và dấu ấn của mình trong công việc. Không chỉ là sự ghi nhận của Tổng công ty, Giải thưởng Sen Vàng còn là dịp để lan tỏa tinh thần trách nhiệm, sự tận tâm và khát vọng vươn lên của mỗi cá nhân, từ đó truyền cảm hứng cho toàn hệ thống cùng chung tay xây dựng Vietnam Airlines ngày càng phát triển.”
Điều khiến Giải thưởng Sen Vàng trở thành một trong những giải thưởng được mong đợi nhất mỗi năm không nằm ở những phần quà giá trị mà nằm ở chính những câu chuyện được kể phía sau mỗi lần xướng tên.
Qua nhiều mùa tổ chức, Giải thưởng Sen Vàng đã trở thành nơi tôn vinh những con người âm thầm nhưng bền bỉ tạo nên thành công của Vietnam Airlines. Đó là những kỹ sư nhiều năm liền giữ vững các tiêu chuẩn an toàn cao nhất cho đội tàu bay. Đó là những nhân viên khai thác, điều hành luôn có mặt ở những thời điểm khó khăn nhất để đảm bảo hoạt động vận hành thông suốt. Đó là những tiếp viên, nhân viên dịch vụ tận tâm với từng hành khách hay những cán bộ tại các đơn vị gián tiếp không ngừng tìm kiếm sáng kiến, giải pháp mới để nâng cao hiệu quả hoạt động của Tổng công ty.
Mỗi người một công việc khác nhau, một câu chuyện khác nhau, nhưng đều có chung tinh thần trách nhiệm, sự tận tâm và khát vọng làm tốt hơn mỗi ngày. Chính những câu chuyện ấy đã góp phần làm nên giá trị riêng của Giải thưởng Sen Vàng.
Nếu những giải thưởng khác ghi nhận thành tích, thì Giải thưởng Sen Vàng còn ghi nhận cả hành trình cống hiến. Không chỉ tôn vinh kết quả đạt được, giải thưởng còn đề cao những giá trị nghề nghiệp được bồi đắp bằng sự kiên trì, chuẩn mực và tinh thần trách nhiệm trong công việc hằng ngày.
Với nhiều CBNV Vietnam Airlines, được nhận Sen Vàng không đơn thuần là nhận một phần thưởng. Đó là niềm tự hào khi những nỗ lực của mình được đồng nghiệp, đơn vị và Tổng công ty ghi nhận. Đó là khoảnh khắc những đóng góp thầm lặng được nhìn thấy và được trân trọng.
Trong bối cảnh Vietnam Airlines đang tiếp tục hành trình chuyển đổi, nâng cao năng lực cạnh tranh và xây dựng văn hóa doanh nghiệp ngày càng vững mạnh, những tấm gương Sen Vàng càng có ý nghĩa đặc biệt. Họ chính là những đại diện tiêu biểu cho tinh thần trách nhiệm, sự chuyên nghiệp và khát vọng cống hiến của người lao động Vietnam Airlines.
Và mùa Sen Vàng 2026 đang bắt đầu. Ai sẽ là những “cánh sen” tiếp theo được gọi tên? Ai sẽ là những câu chuyện truyền cảm hứng mới được lan tỏa tới toàn hệ thống?
Lễ trao giải dự kiến sẽ tổ chức vào ngày 14/7/2026. Hãy cùng chờ đón những thông tin tiếp theo về Giải thưởng Sen Vàng 6 tháng đầu năm 2026 trên Spirit Vietnam Airlines.
