Hội nghị là dịp quan trọng để tập thể người lao động Ban Truyền thông cùng nhìn lại chặng đường năm 2025, thẳng thắn trao đổi, đối thoại và thống nhất định hướng phát triển cho năm 2026.
Dưới sự điều hành của Đoàn Chủ tịch gồm đồng chí Đỗ Đông Hưng, Bí thư chi bộ, Trưởng ban Truyền thông và đồng chí Vương Phúc Nghĩa, Phó Trưởng ban, Chủ tịch Công đoàn bộ phận Ban Truyền thông, hội nghị đã nghe: Báo cáo về tình hình thực hiện nhiệm vụ năm 2025 và phương hướng hoạt động năm 2026; báo cáo kết quả, tình hình thực hiện Hợp đồng lao động, Thỏa ước lao động tập thể, Nội quy lao động, các quy định, quy chế của Tổng công ty của Ban Truyền thông.
Các báo cáo đã phản ánh rõ nét, toàn diện những nỗ lực và kết quả nổi bật của Ban Truyền thông trong năm qua. Theo đó, năm 2025 ghi dấu với hàng loạt chiến dịch truyền thông quy mô lớn và có sức lan tỏa mạnh mẽ như kỷ niệm 30 năm thành lập Tổng công ty, truyền thông Đại hội Đảng bộ, triển lãm 80 năm Quốc khánh, cùng các chiến dịch sáng tạo như “Chạm thu Hà Nội”, “Vạn dặm nâng niu”… qua đó, hình ảnh Vietnam Airlines tiếp tục được khẳng định với vị thế thương hiệu hàng không quốc gia hiện đại, chuyên nghiệp và giàu bản sắc.
Cùng với đó, Ban Truyền thông đã đạt được nhiều kết quả ấn tượng: 36 giải thưởng, bằng khen trong nước và quốc tế; hàng trăm sản phẩm truyền thông đa kênh; hàng trăm bài báo, bài viết mạng xã hội với mức độ lan tỏa cao.
Công tác chăm lo đời sống người lao động được đảm bảo đầy đủ, 100% cán bộ nhân viên được đảm bảo chế độ, chính sách; môi trường làm việc ngày càng được cải thiện theo hướng chuyên nghiệp, hiện đại và gắn kết. Các hoạt động đoàn thể tiếp tục phát huy hiệu quả, góp phần xây dựng tập thể đoàn kết, sáng tạo và trách nhiệm.
Bên cạnh những kết quả đạt được, Hội nghị cũng thẳng thắn nhìn nhận các khó khăn, thách thức như khối lượng công việc ngày càng lớn, yêu cầu đổi mới công nghệ truyền thông liên tục, áp lực về nguồn lực và chất lượng triển khai trong bối cảnh Tổng công ty phát triển mạnh mẽ. Đây cũng chính là cơ sở để Ban xác định rõ các nhiệm vụ trọng tâm và giải pháp trong thời gian tới.
Bước sang năm 2026, Ban Truyền thông xác định thông điệp xuyên suốt là “Bay cao cùng khát vọng Việt Nam – Soaring with the Vietnamese Spirit”, thể hiện tinh thần tự hào dân tộc và khát vọng vươn tầm toàn cầu. Trên cơ sở đó, Ban sẽ tập trung triển khai các chương trình lớn như tái định vị thương hiệu, chiến dịch quảng cáo toàn cầu, mở rộng hoạt động truyền thông số, tổ chức các chuỗi sự kiện, roadshow, hoạt động ESG/CSR quy mô trong và ngoài nước, đồng thời, tiếp tục nâng cấp nền tảng truyền thông nội bộ Spirit Online, đẩy mạnh nội dung đa phương tiện, tăng cường kết nối và lan tỏa giá trị văn hóa doanh nghiệp tới toàn thể cán bộ nhân viên.
Với tinh thần thẳng thắn, cởi mở và xây dựng, tại hội nghị, đồng chí Bí thư Chi bộ, Trưởng ban Truyền thông Đỗ Đông Hưng và Phó Trưởng ban, Chủ tịch Công đoàn bộ phận Vương Phúc Nghĩa đã trực tiếp đối thoại, lắng nghe ý kiến, tâm tư, nguyện vọng của người lao động.
Hầu hết các ý kiến của người lao động đánh giá cao sự quan tâm của lãnh đạo Ban tới đời sống, việc làm, chế độ chính sách đối với người lao động, tạo được môi trường làm việc hài hoà, đoàn kết, gắn bó. Bên cạnh đó, có một số ý kiến thắc mắc, kiến nghị liên quan đến chế độ bảo hiểm sức khoẻ, bảo hiểm xã hội. Các ý kiến đã được lãnh đạo Ban Truyền thông ghi nhận, giải đáp thoả đáng. Hội nghị cũng đã thống nhất bầu 3 đại biểu chính thức, 1 đại biểu dự khuyết tham dự Hội nghị đại biểu người lao động Tổng công ty.
Với sự đồng thuận tuyệt đối, 100% đại biểu tham dự đã biểu quyết thông qua Nghị quyết Hội nghị, khẳng định quyết tâm của toàn thể Ban Truyền thông trong việc tiếp tục đổi mới, nâng cao hiệu quả công việc, phát huy sức mạnh tập thể và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2026. Hội nghị kêu gọi mỗi cán bộ nhân viên tiếp tục phát huy tinh thần chủ động, sáng tạo, đoàn kết, chung sức đồng lòng vì mục tiêu phát triển bền vững của Tổng công ty Hàng không Việt Nam.
