Các nội dung cơ bản của Chính sách, giá trị cốt lõi về ATCL, định hướng và mục tiêu thúc đẩy VHAT, quá trình điều tra cơ bản và Bộ định nghĩa hành vi và thực hiện Văn hóa chính trực được truyền tải đến các học viên tham gia buổi tập huấn. 

Ban ATCL và ĐB đã tổ chức 02 lớp tập huấn vào ngày 15 và 16/11 tại khu vực phía Nam cho khoảng 80 phi công. (Ảnh: ATCL).

Là đội ngũ khai thác tuyến đầu đóng góp khoảng 60-70% báo cáo cho hệ thống quản lý an toàn, trong 9 tháng 2022, hệ thống AQD ghi nhận hơn 2.140 báo cáo của phi công được submit thành công trong tổng số 3256 báo cáo, chiếm tỷ lệ 66%. 

Bên cạnh việc ghi nhận nhiều báo cáo viết tốt, đầy đủ thông tin, mang tính đóng góp, cải tiến hệ thống, lớp tập huấn cũng chia sẻ một vài ví dụ tiêu biểu về các báo cáo chưa đạt chuẩn và hướng dẫn kỹ năng viết báo cáo an toàn.

Phần thực hành xử lý các case study báo cáo là phần diễn ra sôi nổi nhất. (Ảnh: ATCL).

Phần thực hành xử lý các case study báo cáo là phần diễn ra sôi nổi nhất. Các phi công trở thành các điều tra viên an toàn để phân tích, mổ xẻ các thông tin, dữ liệu báo cáo, từ đó đưa ra nguyên nhân dẫn đến sự cố, vụ việc an toàn; áp dụng Bộ định nghĩa hành vi để quy chiếu cho các hành vi an toàn (xem xét cả khía cạnh cá nhân và tổ chức). Đồng thời, các nhóm cũng chia sẻ kinh nghiệm khi ở trong hoàn cảnh tương tự sẽ ứng xử sao cho phù hợp.

Các nhóm đều hoàn thành tốt nội dung thực hành và được trao thưởng các vật phẩm mang đậm biểu trưng VHAT của VNA. (Ảnh: ATCL).

Ban ATCL hy vọng sẽ có nhiều buổi tập huấn VHAT tương tự được thực hiện, không chỉ với riêng đội ngũ người lái mà còn cho nhiều đối tượng khác nhằm lan tỏa mạnh mẽ VHAT, hướng tới mục tiêu đạt VHAT mức tiên tiến (Generative) trong thời gian sớm nhất.