Căn cứ kế hoạch sản xuất kinh doanh và nhu cầu sử dụng lao động năm 2024 của Tổng công ty Hàng không Việt Nam, Ban Tổ chức và Nhân lực thông báo tuyển dụng rộng rãi các vị trí Chuyên viên làm việc tại Ban Kế hoạch và Phát triển, cụ thể như sau:

1. VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG

• Chuyên viên Giá cước và Quản trị doanh thu: 10 lao động;
• Chuyên viên Kế hoạch – Phát triển: 08 lao động;

Địa điểm làm việc: Ban Kế hoạch và Phát triển, Trụ sở chính Tổng công ty Hàng không Việt Nam, 200 Nguyễn Sơn, phường Bồ Đề, quận Long Biên, Hà Nội.

2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Chuyên viên Kế hoạch – Phát triển

– Nghiên cứu, dự báo thị trường; xây dựng chiến lược, kế hoạch SXKD trung & dài hạn; kế hoạch phát triển đội bay, mạng đường bay, mở đường bay; quản trị thực hiện dự án.

– Xây dựng và thực hiện chính sách, chương trình hợp tác thương mại quốc tế song phương và đa phương với các hãng hàng không; chính sách vận tải hàng không và hiệp định hàng không với các nước; phối hợp với nhà chức trách hàng không soạn thảo, đàm phán hiệp định chính phủ về hàng không; Xây dựng và phát triển mối quan hệ với liên minh hàng không toàn cầu, các tổ chức, hiệp hội hàng không quốc tế.

– Dự báo, xây dựng, tổng hợp kế hoạch, điều hành, điều chỉnh và quản trị hoạt động vận tải hàng không hàng năm của TCT bao gồm các công tác liên quan đến hoạt động khai thác của từng đường bay theo loại tàu bay, doanh thu, hiệu quả đường bay thường lệ và thuê chuyến; các phương án tối ưu lịch bay dài hạn và ngắn hạn; thu xếp phép bay và giờ hạ cất cánh tại các sân bay trong và ngoài nước của TCT.

Chuyên viên Giá cước và Quản trị doanh thu

– Thu thập và phân tích thông tin và dữ liệu cạnh tranh trên thị trường hàng không, nhu cầu khách hàng để dự báo nhu cầu và xác định xu hướng thị trường, nhu cầu đi lại của hành khách và đối thủ cạnh tranh.

– Xây dựng và triển khai chiến lược giá, chính sách quản trị doanh thu hành khách, quản lý chỗ trên chuyến bay, đánh giá hiệu quả của chính sách, và thực hiện điều chỉnh kịp thời, nâng cao khả năng cạnh tranh của hãng hàng không.

3. QUYỀN LỢI

– Chế độ vé máy bay ưu đãi lên tới 90% cho CBNV và người thân;

– Môi trường làm việc hiện đại, văn minh, chuyên nghiệp;

– Có cơ hội đi công tác và làm việc tại nước ngoài;

– Được đào tạo kiến thức chuyên môn và các kỹ năng phục vụ công việc;

– Có cơ hội thăng tiến, phát triển sự nghiệp theo năng lực và hiệu quả công việc.

4. TIÊU CHUẨN TUYỂN DỤNG

Tiêu chuẩn chung:

–    Là công dân Việt Nam, thường trú tại Việt Nam;

–    Có đủ sức khỏe để làm việc theo xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền;

–    Độ tuổi (theo năm sinh): Không quá 30 tuổi (sinh từ ngày 01/01/1994 trở lại đây). Riêng ứng viên nội bộ (thuộc các CQ, ĐV trong TCTHK hoặc công ty con, công ty liên kết của TCTHK), không quá 35 tuổi (sinh từ ngày 01/01/1989 trở lại đây);

–    Lý lịch bản thân, gia đình rõ ràng, có xác nhận của chính quyền địa phương;

–    Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án tiền sự;

– Những đối tượng sau đây không đủ điều kiện đăng ký dự tuyển:

+  Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

+  Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích;

+  Đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.

 Tiêu chuẩn chi tiết:

– Yêu cầu về trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy loại Khá trở lên các chuyên ngành: Kinh tế, Thương mại, Marketing, Quản trị kinh doanh, Toán kinh tế, Thống kê kinh tế, Tài chính.

–   Yêu cầu về trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh tối thiểu TOEIC: 700 hoặc IELTS: 6.0 hoặc TOEFL (iBT: 78; CBT: 213; Paper: 550). Riêng đối với ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành Toán kinh tế, thống kê kinh tế yêu cầu tối thiểu: TOEIC 600/ TOEFL iBT 71 – CBT 197 – Paper 527/ IELTS 5.5.

– Yêu cầu về trình độ tin học: Sử dụng tin học văn phòng thành thạo, có chứng chỉ IC3 hoặc MOS (đủ 3 kỹ năng Word, Excel, Powerpoint).

– Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong ngành hàng không, có kinh nghiệm làm việc tại các vị trí liên quan đến hoạch định chiến lược/kế hoạch, hợp tác thương mại, quản lý dự án, phân tích hiệu quả kinh doanh, tài chính, ngành hàng không, quản trị doanh thu, chính sách giá, tối ưu hóa sản xuất; có kỹ năng thống kê, dự báo và phân tích số liệu.

5. QUY TRÌNH THI TUYỂN  

– Vòng 1: Sơ tuyển hồ sơ

– Vòng 2: Thi viết. Bao gồm các môn: IQ- EQ; Kiến thức kinh tế – kinh doanh kết hợp toán xác suất thống kê.

– Vòng 3: Phỏng vấn tổng hợp.

6.  THỜI GIAN NHẬN HỒ SƠ: Từ nay đến hết ngày 04/08/2024.

Ứng viên điền thông tin trong link ứng tuyển dưới đây và đăng tải hồ sơ bản scan theo yêu danh mục yêu cầu:

Chuyên viên Kế hoạch – Phát triển:  LINK ỨNG TUYỂN

Chuyên viên Giá cước và Quản trị doanh thu: LINK ỨNG TUYỂN

Ứng viên trúng tuyển vòng Thi viết sẽ nộp hồ sơ bản cứng tại vòng Phỏng vấn, khi đi mang theo bản gốc để đối chiếu. Trường hợp không có đầy đủ giấy tờ theo quy định hoặc các thông tin trên giấy tờ không trùng khớp với các thông tin trong hồ sơ trực tuyến, ứng viên sẽ bị đưa ra khỏi danh sách phỏng vấn.

Thông tin liên hệ:

Bà Nguyễn Quỳnh Anh – Ban Tổ chức và Nhân lực

SĐT: 0983930192. Email: anhnguyenquynh@vietnamairlines.com