Quy định chi tiết về quản lý, khai thác cảng hàng không, sân bay
Thông tư số 30/2020/TT-BGTVT của Bộ giao thông vận tải ban hành ngày 18/11/2020, sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 17/2016/TT-BGTVT ngày 30/6/2016 của Bộ trưởng Bộ GTVT quy định chi tiết về quản lý, khai thác cảng hàng không, sân bay, có hiệu lực thi hành từ ngày 15/1/2021.
Sửa đổi, bổ sung khoản 3 Điều 12; khoản 4 Điều 13; sửa đổi tên Điều 17 và sửa đổi, bổ sung điểm c khoản 1 Điều 17; sửa đổi tên Điều 18 và sửa đổi, bổ sung điểm b khoản 1, khoản 3 , khoản 4 Điều 18; sửa đổi tên Điều 20 và sửa đổi, bổ sung điểm b khoản 2, khoản 4, khoản 5 Điều 18; sửa đổi, bổ sung Điều 26….của Thông tư số 17/2016/TT-BGTVT ngày 30/6/2016 của Bộ trưởng Bộ GTVT quy định chi tiết về quản lý, khai thác cảng hàng không, sân bay.
Thông tư này bãi bỏ Thông tư số 51/2018/TT-BGTVT ngày 19/9/2018 của Bộ trưởng Bộ GTVT sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 17/2016/TT-BGTVT ngày 30/6/2016 của Bộ trưởng Bộ GTVT quy định chi tiết về quản lý, khai thác cảng hàng không, sân bay; bãi bỏ Điều 50 Thông tư số 17/2016/TT-BGTVT ngày 30/6/2016 của Bộ trưởng Bộ GTVT quy định chi tiết về quản lý, khai thác cảng hàng không, sân bay
Chi tiết xem tại đây
Thủ tục hành chính lĩnh vực hàng không
Công văn số 5124/TB-CHK của Cục Hàng không Việt Nam ban hành ngày 23/11/2020 về tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả đối với 100% thủ tục hành chính lĩnh vực hàng không tại Bộ phận Một cửa Cục Hàng không Việt Nam.
Kể từ ngày 01 tháng 12 năm 202036 thủ tục hành chính (TTHC) thuộc thẩm quyền giải quyết của Bộ Giao thông vận tải được tiếp nhận và trả kết quả tại Bộ phận Một cửa Cục Hàng không Việt Nam (HKVN) từ ngày 08 tháng 7 năm 2019; 58 TTHC thuộc thẩm quyền giải quyết của Bộ Giao thông vận tải được tiếp nhận và trả kết quả tại Bộ phận Một cửa Cục Hàng không Việt Nam (HKVN) từ ngày 01 tháng 12 năm 2020.
Chi tiết xem tại đây
Quy định tuổi nghỉ hưu
Nghị định 135/2020/NĐ-CP của Chính phủ hành ngày 18/11/2020 quy định về tuổi nghỉ hưu với người lao động, có hiệu lực từ ngày 01.01.2021.
Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường như sau:
Đối với lao động nam là đủ 60 tuổi 3 tháng, sau đó cứ mỗi năm tăng thêm 3 tháng cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028.
Đối với lao động nữ là đủ 55 tuổi 4 tháng, sau đó cứ mỗi năm tăng thêm 4 tháng cho đến khi đủ 60 tuổi vào năm 2035.
Chi tiết xem tại đây
CBNV có thể xem và download toàn bộ Bản tin Pháp luật tháng 11/2020 TẠI ĐÂY
