Thưa đồng chí Bí thư, đồng chí có thể điểm qua những kết quả ấn tượng mà Chi bộ Văn phòng Đảng ủy (Chi bộ VPĐU) đã đạt được trong nhiệm kỳ vừa qua, và những yếu tố then chốt nào đã tạo nên những thành công vượt trội đó?
Ông Nguyễn Văn Thịnh: Chi bộ VPĐU được thành lập theo Quyết định số 355-QĐ/TVĐU ngày 29/3/2023 của Ban Thường vụ Đảng ủy Tổng công ty Hàng không Việt Nam, trong bối cảnh đặc biệt khi Tổng công ty chịu ảnh hưởng nặng nề của đại dịch Covid-19. Mặc dù gặp nhiều khó khăn, song với tinh thần đoàn kết, quyết tâm cao và sự nỗ lực không ngừng nghỉ của tập thể cán bộ, đảng viên, Chi bộ VPĐU đã từng bước khẳng định được vai trò và vị thế của đơn vị.
Điểm qua một số kết quả nổi bật thì Chi bộ đã lãnh đạo VPĐU phối hợp chặt chẽ với các Cơ quan tham mưu giúp việc Đảng ủy TCT (CQTMGV), các Cơ quan, đơn vị trong ngoài TCT, thực hiện tốt công tác Văn phòng cấp ủy và các công tác do Ban Thường vụ, Đảng ủy TCT phân công. Công tác quản lý tài chính, tài sản phục vụ hoạt động của Đảng ủy và các cơ quan tham mưu cũng được thực hiện nghiêm túc, đúng quy định.
Do mới thành lập, nhân sự mỏng, nhiều đồng chí lần đầu tiên đảm nhận công tác Đảng, còn thiếu kinh nghiệm chuyên môn, nhưng Chi bộ đã hoàn thành xuất sắc công tác tham mưu phục vụ các hoạt động chỉ đạo của Ban Thường vụ, Đảng ủy TCT, góp phần tích cực, kịp thời, hiệu quả vào kết quả trong công tác xây dựng Đảng và nhiệm vụ SXKD của TCT. Yếu tố then chốt tạo nên thành công đó là do Chi bộ đã lãnh đạo sát sao, quyết liệt, phát huy trí tuệ tập thể, tận dụng tối đa năng lực và kinh nghiệm của cán bộ, đảng viên cùng với sự nỗ lực, cố gắng của cả tập thể.
Thưa đồng chí, theo chỉ đạo của Trung ương và cấp ủy cấp trên về tổ chức Đại hội Đảng các cấp, Chi bộ Văn phòng Đảng ủy (Chi bộ VPĐU) đã và đang thực hiện những công tác chuẩn bị như thế nào để đảm bảo hoàn thành tốt nhiệm vụ này?
Năm 2025 là năm tổ chức Đại hội Đảng các cấp hướng tới đại hội đại biểu của Đảng bộ Tổng công ty Hàng không Việt Nam lần thứ VI. Chi bộ xác định đây là nhiệm vụ chính trị trọng tâm, quan trọng. Chi bộ vừa thực hiện nhiệm vụ chuẩn bị tổ chức Đại hội chi bộ VPĐU nhiệm kỳ 2025-2027, vừa tham mưu giúp việc tổ chức Đại hội đại biểu đảng bộ TCT HKVN.
Đối với công tác chuẩn bị đại hội đại biểu đảng bộ TCTHKVN, Chi bộ đã chỉ đạo VPĐU phối hợp với các CQTMGV tham mưu cho Ban Thường vụ, Đảng ủy TCT ban hành kịp thời các văn bản, hướng dẫn về Đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu Đảng bộ TCT HKVN lần thứ VI theo đúng quy định về nội dung, thời gian của các Cơ quan Đảng cấp trên.
Là cơ quan thường trực của Tiểu ban tổ chức phục vụ Đại hội Đảng bộ TCT, VPĐU đã chủ trì tham mưu xây dựng kế hoạch và quy chế làm việc, phân công nhiệm vụ cho các thành viên Tiểu ban và Tổ giúp việc trình Ban Thường vụ ban hành. VPĐU chủ trì hướng dẫn chế độ chi tổ chức Đại hội Đảng bộ các cấp và Đại hội Đảng bộ TCT. Nhân sự VPĐU tham gia nghiêm túc, trách nhiệm vào công tác chuẩn bị văn kiện Đại hội đại biểu Đảng bộ TCT lần thứ VI theo phân công và đóng góp ý kiến hoàn thiện Văn kiện.
Đối với công tác chuẩn bị Đại hội Chi bộ VPĐU nhiệm kỳ 2025-2027, Chi bộ xác định công tác chuẩn bị đại hội chi bộ nhiệm kỳ 2025-2027 là nhiệm vụ trọng tâm, có ý nghĩa đối với sự phát triển của Chi bộ. Do đó, lãnh đạo yêu cầu công tác chuẩn bị phải kỹ lưỡng, chặt chẽ, đúng nguyên tắc và hiệu quả.
Cụ thể ngay sau khi có hướng dẫn của Đảng ủy TCT, Chi bộ đã quán triệt, tuyên truyền CBNV về công tác Đại hội các cấp. Chi bộ xây dựng kế hoạch tổ chức Đại hội, thành lập các Tiểu ban, phân công nhiệm vụ các thành viên. Chi bộ cần đặc biệt chú trọng đến báo cáo chính trị, đánh giá toàn diện những kết quả đã đạt được, nghiêm túc nhìn nhận các tồn tại, xác định rõ mục tiêu, phương hướng và giải pháp đột phá cho nhiệm kỳ mới. Chi bộ lấy ý kiến đóng góp của cán bộ, đảng viên để hoàn thiện văn kiện. Công tác nhân sự được thực hiện theo đúng quy trình, dân chủ, công khai và báo cáo Ban TVĐU phê duyệt đề án.
Với cương vị Bí thư Chi bộ, đồng chí có thể cho biết những định hướng và kế hoạch cụ thể mà Chi bộ sẽ triển khai trong nhiệm kỳ tới?
Ông Nguyễn Văn Thịnh: Bước sang nhiệm kỳ 2025-2027, Chi bộ VPĐU tiếp tục xác định phương hướng tập trung vào việc nâng cao chất lượng công tác chính trị, tư tưởng và đạo đức của cán bộ, đảng viên, tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị, và tăng cường công tác xây dựng Đảng.
Chi bộ sẽ tập trung đổi mới phương thức sinh hoạt chi bộ định kỳ và chuyên đề, đẩy mạnh chuyển đổi số, áp dụng công nghệ mới và phần mềm số hóa để nâng cao hiệu quả công tác. Chi bộ VPĐU sẽ tiếp tục lãnh đạo VPĐU tích cực, chủ động, linh hoạt và thích ứng, thực hiện tốt chức năng tham mưu cho Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Đảng bộ TCT, chuẩn bị tổ chức tốt Đại hội Đảng các cấp và Đại hội Đảng bộ TCT nhiệm kỳ 2025-2030. Chủ trì tham mưu soạn thảo, hoàn thiện các văn bản theo quy định sau Đại hội Đảng bô TCT đảm bảo chất lượng, đúng thời gian.
Đồng chí có thể chia sẻ những bước đột phá và đổi mới trong công tác của Chi bộ trong nhiệm kỳ 2025-2027, so với những kết quả đã đạt được trong nhiệm kỳ 2022-2025 không?
Ông Nguyễn Văn Thịnh: Dựa trên tình hình và đặc điểm của nhiệm kỳ tới, Chi bộ đã xác định một số khâu đột phá quan trọng để thực hiện tốt nhiệm vụ.
Trước hết, phải nâng cao tinh thần trách nhiệm, nâng cao khả năng chuyên môn của CBNV Văn phòng Đảng ủy: Công tác lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Thường vụ, Đảng ủy với TCT là thường xuyên, liên tục, toàn diện. Là CQTMGV Đảng ủy, đòi hỏi CBNV VPĐU cần xác định làm hết việc chứ không phải hết giờ, mặt khác cần nỗ lực học tập nâng cao trình độ để đủ khả năng tổng hợp đúng, trúng, kịp thời theo yêu cầu của Ban Thường vụ, Đảng ủy TCT.
Chi bộ sẽ chú trọng phát triển nguồn nhân lực. Đặc biệt, việc bồi dưỡng đội ngũ nhân lực có trách nhiệm, trình độ chuyên môn vững vàng và khát vọng cống hiến là yếu tố then chốt để đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của công tác Đảng
Một trọng tâm khác đó là đẩy mạnh chuyển đổi số. Chi bộ nhận thức sâu sắc về Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị về phát triển khoa học, công nghệ và chuyển đổi số. Đây là một trong những bước đột phá để nâng cao năng suất lao động và cải thiện công tác quản trị, với việc ứng dụng phần mềm số hóa và công nghệ thông tin (CNTT) trong công việc hàng ngày. Đồng thời, cán bộ, đảng viên và người lao động sẽ được khuyến khích học hỏi và ứng dụng công nghệ AI, tin học văn phòng để nâng cao hiệu quả công việc.
Thưa đồng chí, dựa trên các nhiệm vụ trọng tâm được nêu trong Báo cáo chính trị và Nghị quyết Đại hội nhiệm kỳ 2025-2027, Chi bộ chúng ta đã xác định những giải pháp và mục tiêu gì để thực hiện tốt những nhiệm vụ quan trọng này?
Ông Nguyễn Văn Thịnh: Báo cáo chính trị và Nghị quyết Đại hội Chi bộ nhiệm kỳ 2025-2027 đã xác định mục tiêu tổng quát là: “Lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện nhiệm vụ của Chi bộ phải bám sát phương châm nhiệm kỳ 2025-2030 của Đảng bộ Tổng công ty: “Đoàn kết – Tự cường – Vươn mình – Bứt phá”. Xây dựng Chi bộ VPĐU trong sạch, vững mạnh toàn diện, với bộ máy tinh gọn, hiệu lực và hiệu quả.” Cùng với đó, Chi bộ đã đề ra 4 chỉ tiêu cụ thể về công tác xây dựng Đảng và 2 chỉ tiêu về nhiệm vụ chính trị trọng tâm. Để thực hiện các mục tiêu này, Chi bộ đã đưa ra 8 giải pháp trọng tâm cho nhiệm kỳ 2025-2027.
Các giải pháp nổi bật bao gồm: Tăng cường đoàn kết nội bộ và làm tốt công tác chính trị tư tưởng; động viên, khuyến khích học tập, nâng cao trình độ; phân công nhiệm vụ một cách rõ ràng, cụ thể về người, việc, thời gian và yêu cầu kết quả; nâng cao hiệu quả công tác tổ chức, kiểm tra và giám sát; và đặc biệt, đẩy mạnh chuyển đổi số. Đây sẽ là những giải pháp cơ bản giúp Chi bộ VPĐU đạt được các mục tiêu đã đề ra trong Đại hội.
Với những nhiệm vụ và thử thách mới trong kỷ nguyên vươn mình, đồng chí có lời nhắn nhủ nào dành cho toàn thể Chi bộ, cán bộ và nhân viên của đơn vị mình?
Ông Nguyễn Văn Thịnh: Tiếp nối những thành tựu đáng tự hào đã đạt được, đặc biệt là trong năm 2024, khi công tác văn phòng cấp ủy của Chi bộ VPĐU được Đảng ủy Tổng công ty ghi nhận và đánh giá cao, VPĐU không chỉ dừng lại ở những kết quả hiện tại mà tiếp tục thúc đẩy các hoạt động tham mưu và triển khai công tác Đảng đi vào chiều sâu, mang lại hiệu quả cao hơn nữa.
Cuối cùng, tôi xin gửi lời nhắn nhủ tới toàn thể cán bộ, đảng viên trong chi bộ: Phát huy truyền thống, giữ vững tinh thần trách nhiệm, tiếp tục đoàn kết, đổi mới, sáng tạo, nỗ lực, không ngừng nâng cao phẩm chất và năng lực cá nhân, tiếp tục phối hợp chặt chẽ với các đơn vị trong Đảng bộ Tổng công ty, thực hiện hiệu quả chức năng tham mưu giúp việc về Văn phòng cấp ủy cho Ban Thường vụ, Đảng ủy TCT để Chi bộ VPĐU ngày càng vững mạnh, hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao, góp phần hoàn thành thắng lợi các mục tiêu và khát khao vươn lên mạnh mẽ của Đảng bộ Tổng công ty Hàng không Việt Nam trong nhiệm kỳ 2025-2030.
