Tại Hội nghị toàn quốc quán triệt, triển khai 4 nghị quyết quan trọng của Bộ Chính trị ngày 16/9, Tổng Bí thư Tô Lâm nhấn mạnh xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cán bộ chủ chốt, có bản lĩnh, phẩm chất và năng lực là nhiệm vụ then chốt để đất nước phát triển nhanh, bền vững trong giai đoạn mới.
Với vai trò là một doanh nghiệp nhà nước, có vị thế quan trọng trong nền kinh tế Việt Nam, đặc biệt trong ngành hàng không, Vietnam Airlines xác định xây dựng và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng tiến trình hội nhập quốc tế là một trong những nhiệm vụ chính trị trọng tâm, cần được triển khai kịp thời, đồng bộ, hiệu quả.
Trên tinh thần đó, Vietnam Airlines đã tổ chức Lễ khai giảng Lớp bồi dưỡng kiến thức phát triển nguồn cán bộ đại diện tại CNNN. Dự buổi lễ có ông Đặng Anh Tuấn – Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Tổng giám đốc; ông Vũ Đình Thủy – Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Trưởng Ban Tổ chức Nhân lực; đại diện lãnh đạo các ban chức năng, giảng viên và 45 học viên.
Phát biểu khai mạc tại lễ khai giảng, Phó Tổng giám đốc Đặng Anh Tuấn chúc mừng các học viên đã vượt qua quá trình tuyển chọn kỹ lưỡng để tham dự khóa học. “Trong bối cảnh toàn cầu nhiều biến động và cạnh tranh gay gắt, các đồng chí không chỉ đảm nhiệm vai trò quản lý, giám sát hoạt động mà còn là cầu nối phát triển hợp tác, mở rộng thị trường và khẳng định thương hiệu Hãng Hàng không quốc gia”, PTGĐ Đặng Anh Tuấn nhấn mạnh.
Ông cũng viện dẫn tinh thần 4 Nghị quyết của Bộ Chính trị, nhấn mạnh phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là yêu cầu cấp bách để đất nước “cất cánh”. Trên tinh thần đó, việc tổ chức lớp học chính là hành động cụ thể của Vietnam Airlines nhằm chuẩn bị thế hệ cán bộ có bản lĩnh, trí tuệ và tầm nhìn chiến lược, sẵn sàng đảm nhiệm trọng trách trong bối cảnh hội nhập quốc tế sâu rộng.
Tại lễ khai giảng, ông Vũ Đình Thủy – Trưởng Ban Tổ chức nhân lực đã phổ biến mục tiêu, yêu cầu và nội dung đào tạo. Theo đó, lớp học trang bị cho học viên tầm nhìn và sứ mệnh của Vietnam Airlines, đồng thời cung cấp kiến thức tổng quan về cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ của các cơ quan, đơn vị trong Tổng công ty. Học viên cũng sẽ được làm rõ các yêu cầu, nhiệm vụ chuyên môn theo vị trí chức danh dự tuyển. Kết quả học tập cùng ý thức chấp hành kỷ luật sẽ là cơ sở để Tổng công ty xem xét, phân công công tác sau khóa học.
Chương trình đào tạo gồm ba hợp phần chính là lý thuyết, thực tập và kiểm tra đánh giá. Phần lý thuyết tập trung vào kiến thức tổng quan về pháp luật, nhân sự, kế hoạch, quản trị tài chính, cũng như kiến thức chuyên môn về an toàn, kỹ thuật, khai thác bay, thương mại và dịch vụ. Phần thực tập được tổ chức tại các Ban chức năng như Ban KHPT, TTBSP, TCKT, DVHK, TTĐHKT và ASOC, với thời lượng từ 20 đến 35 ngày tùy theo nhóm đối tượng. Cuối cùng, học viên sẽ tham gia các bài kiểm tra định kỳ sau mỗi học phần và nộp bài thu hoạch tổng hợp để đánh giá toàn diện kết quả học tập.
Khóa học kéo dài từ ngày 17/9 đến tháng 12/2025, kết hợp linh hoạt các hình thức trực tiếp, trực tuyến và tài liệu tham khảo.
Đại diện 45 học viên tham dự lễ khai giảng lớp bồi dưỡng, ông Nguyễn Trọng Đức – Ban KHPT bày tỏ sự biết ơn sâu sắc đến Ban Lãnh đạo TCT, Ban Tổ chức và các giảng viên tạo điều kiện để các học viên được tham gia khoá học ý nghĩa này. Khóa học này không chỉ trang bị kiến thức, kỹ năng mà còn giúp các CBNV rèn luyện tác phong quản lý, sẵn sàng đảm nhiệm vai trò là đại diện TCT tại các CNNN.
“Chúng em xin cam kết nghiêm túc chấp hành quy chế học tập, nội quy lớp học, tham gia lớp học đầy đủ, đúng giờ; tích cực tham gia xây dựng khóa học. Tập thể học viên sẽ giữ gìn hình ảnh, văn hóa Vietnam Airlines, bảo mật tài liệu và sử dụng kiến thức học được để phục vụ tốt cho công việc. Với tinh thần trách nhiệm và đoàn kết nâng cao, chúng em sẽ nỗ lực để hoàn thành xuất sắc khóa học, đáp lại sự tin tường, kỳ vọng của Ban Lãnh đạo TCT”, ông Nguyễn Trọng Đức khẳng định.
Lớp bồi dưỡng cán bộ nguồn đại diện CNNN không chỉ là một chương trình đào tạo thường kỳ mà còn là minh chứng cho quyết tâm của Vietnam Airlines trong thực hiện các chủ trương lớn của Đảng và Nhà nước về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao. Đây là nền tảng để TCT xây dựng đội ngũ cán bộ vững vàng, chuyên nghiệp, sẵn sàng đồng hành cùng chiến lược phát triển dài hạn, góp phần củng cố vị thế Hãng Hàng không quốc gia và khẳng định tầm vóc quốc tế trong giai đoạn mới.
