Việc triển khai Quy định đánh giá thực hiện công việc là một nội dung quan trọng trong công tác quản trị nhân sự của Tổng công ty Hàng không Việt Nam, nhằm bảo đảm áp dụng đồng bộ và nâng cao hiệu quả của công tác quản trị hiệu suất làm việc trong toàn hệ thống.