Lấy người lao động làm trung tâm của mọi hoạt động Công đoàn
Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm ghi nhận và biểu dương những kết quả quan trọng của giai cấp công nhân, đội ngũ công nhân, viên chức, lao động và tổ chức Công đoàn Việt Nam trong nhiệm kỳ qua.
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước nhấn mạnh, Đại hội XIV diễn ra trong bối cảnh đất nước xác định mục tiêu phát triển đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045; yêu cầu tự chủ chiến lược, tự cường, tự tin, phát triển nhanh, bền vững, vì hòa bình, độc lập, dân chủ, giàu mạnh, phồn vinh, văn minh, hạnh phúc. Trong hành trình đó, giai cấp công nhân và người lao động giữ vai trò đặc biệt quan trọng.
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước nêu rõ, Đại hội không chỉ là đại hội nhiệm kỳ của tổ chức Công đoàn mà còn là dịp để trả lời câu hỏi lớn: Công đoàn Việt Nam phải đổi mới như thế nào để thực sự là chỗ dựa tin cậy của người lao động, là cầu nối bền chặt giữa Đảng, Nhà nước với giai cấp công nhân và là lực lượng quan trọng góp phần xây dựng đất nước trong kỷ nguyên mới.
Bên cạnh những kết quả đạt được, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước cũng thẳng thắn chỉ ra một số hạn chế cần khắc phục như: một số hoạt động công đoàn còn nặng về hành chính, phong trào, chưa đi sâu vào vấn đề người lao động cần; năng lực đại diện, đối thoại và bảo vệ quyền lợi người lao động ở một số nơi còn hạn chế; công đoàn cơ sở tại không ít doanh nghiệp chưa đáp ứng yêu cầu thực tiễn.
Định hướng nhiệm vụ thời gian tới, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước đề nghị Công đoàn Việt Nam tập trung xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh, xứng đáng là lực lượng tiên phong trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Đồng thời, cần phối hợp với Nhà nước, doanh nghiệp và cơ sở đào tạo để nâng cao trình độ nghề nghiệp, kỹ năng số, kỹ năng thích ứng cho người lao động, tạo điều kiện để mỗi công nhân có cơ hội học tập suốt đời.
Đặc biệt, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhấn mạnh yêu cầu xuyên suốt: Công đoàn Việt Nam phải lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm của mọi hoạt động; mọi chương trình, kế hoạch, phong trào phải trả lời được câu hỏi: người lao động được gì, quyền lợi nào được bảo vệ, khó khăn nào được tháo gỡ và tiếng nói nào được lắng nghe. Công đoàn cấp trên cần hướng mạnh về cơ sở, hỗ trợ công đoàn cơ sở về pháp lý, kỹ năng thương lượng, đối thoại, xử lý tranh chấp; cán bộ công đoàn phải gần công nhân, hiểu công nhân và dám bảo vệ công nhân.
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước cũng yêu cầu đẩy mạnh chuyển đổi số, xây dựng công đoàn số để nâng cao năng lực đại diện trong tình hình mới; đồng thời tham gia tích cực hơn vào xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị và phát hiện, bồi dưỡng công nhân ưu tú giới thiệu cho Đảng.
Tiếp tục đổi mới để chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, người lao động
Phát biểu khai mạc Đại hội, đồng chí Nguyễn Anh Tuấn, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khẳng định Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV là sự kiện có ý nghĩa đặc biệt, đánh dấu bước phát triển mới của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam.
Đồng chí nhấn mạnh, trong bối cảnh tình hình thế giới và trong nước diễn biến nhanh, phức tạp, ảnh hưởng trực tiếp đến việc làm, đời sống người lao động, Công đoàn Việt Nam đã nỗ lực vượt khó, đạt được nhiều kết quả quan trọng, toàn diện.
Vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động tiếp tục được khẳng định. Công tác tham gia xây dựng chính sách, pháp luật, đối thoại, thương lượng tập thể và nâng cao phúc lợi đoàn viên được đẩy mạnh. Trong hơn hai năm qua, toàn hệ thống công đoàn đã dành hơn 27,2 nghìn tỷ đồng để chăm lo cho người lao động.
Đồng chí Nguyễn Anh Tuấn cũng thẳng thắn chỉ ra một số hạn chế như: nắm bắt tâm tư người lao động có nơi chưa kịp thời; chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở chưa đồng đều; công tác phát triển đoàn viên và tổ chức công đoàn ở một số đơn vị còn chưa đạt yêu cầu.
Đoàn đại biểu Công đoàn Vietnam Airlines tích cực đóng góp tại Đại hội
Về phía Tổng công ty Hàng không Việt Nam, đồng chí Đặng Ngọc Hòa – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT đã tham dự phiên khai mạc Đại hội. Sự hiện diện của lãnh đạo Tổng công ty thể hiện sự quan tâm, đồng hành của Tổng công ty đối với tổ chức Công đoàn và đội ngũ người lao động Vietnam Airlines, qua đó, khẳng định vai trò phối hợp chặt chẽ trong việc chăm lo, bảo vệ quyền lợi và nâng cao đời sống của người lao động trong toàn hệ thống.
Đối với đoàn đại biểu chính thức của Công đoàn Tổng công ty tham gia Đại hội lần XIV gồm 7 đồng do đồng chí Đào Mạnh Kiên – Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty làm Trưởng đoàn. Đoàn đại biểu mang theo tiếng nói, ý chí và nguyện vọng của người lao động Vietnam Airlines tới với diễn đàn Đại hội.
Với tinh thần Đại hội “Đoàn kết – Dân chủ – Kỷ cương – Đổi mới – Phát triển”, Đoàn đại biểu Công đoàn Tổng công ty Hàng không Việt Nam quyết tâm đóng góp tích cực vào thành công chung của Đại hội, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam ngày càng vững mạnh, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của Vietnam Airlines và đất nước trong giai đoạn mới.
Trước đó, chiều 3/6, trong khuôn khổ ngày làm việc thứ nhất của Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2026-2031, Đoàn đại biểu Công đoàn Tổng công ty Hàng không Việt Nam đã tham dự đầy đủ các phiên thảo luận 5 trung tâm chuyên đề, tập trung vào những nội dung lớn, trọng tâm của nhiệm kỳ mới.
Qua đó, đoàn đại biểu Công đoàn Tổng công ty Hàng không Việt Nam đã tích cực lắng nghe, ghi nhận kinh nghiệm thực tiễn và các giải pháp đổi mới từ các cấp công đoàn trên cả nước, qua đó đúc kết những bài học phù hợp với đặc thù hoạt động của Hãng hàng không Quốc gia.
