“Spirit” (tạm dịch: “tinh thần”) là một khái niệm bao quát và trừu tượng. Tinh thần bao hàm suy nghĩ, cảm xúc, ý muốn và trí tưởng tượng. 

Năm 2019, Bản tin nội bộ sẽ mang đến nhiều thay đổi.

Đối với mỗi người, tinh thần lại mang những giá trị và ý nghĩa khác nhau. Có người chứa đựng trong tâm hồn cả một bầu trời tinh thần phong phú, lại có người sống một cuộc đời tinh thần nghèo nàn. Có người có sức mạnh tinh thần vô cùng to lớn, sẵn sàng vượt qua mọi rào cản để đạt được điều mình muốn. Song mặt khác, lại cũng có người mà tinh thần đối với họ là một điều gì đó trầm lặng hơn, sâu lắng hơn. 

Vậy đối với doanh nghiệp thì sao? Doanh thiệp có tinh thần hay không? Và nếu có, thì tinh thần của doanh nghiệp là gì? 

“

Tinh thần doanh nghiệp (enterpreneurship) là tính tiến thủ của doanh nghiệp – không bằng lòng với hoàn cảnh đang có mà là xông xáo tìm kiếm và nắm bắt cho bằng được các cơ hội do công nghệ và thị truờng mang lại.

Cá nhân hay doanh nghiệp mang tinh thần doanh nghiệp sẽ có con mắt nhìn xa trông rộng vào thế giới trong tương lai, giàu trí tưởng tượng về thành quả của công nghệ, dẫu biết sẽ có nhiều bất xác định và rủi ro nhưng vẫn quyết đoán và đi tới hành động đầu tư, phối trí nhân lực và các nguồn lực kinh tế khác vào lĩnh vực mình theo đuổi” .

(theo Giáo sư Kinh tế học Trần Văn Thọ)

Với đa số thành viên VNA, câu trả lời có lẽ đã rõ ràng. Chính sự bình chọn của phần lớn CBNV dành cho tên gọi VNA Spirit đã khẳng định niềm tin của CBNV TCT đối với tinh thần VNA.

Tuy nhiên, với mỗi người, VNA lại mang một giá trị tinh thần khác nhau. Trải qua chặng đường phát triển dài gần 25 năm của TCT, những giá trị tinh thần ấy cũng thay đổi theo từng giai đoạn, từng năm tháng, vì cùng với sự thay đổi của thế giới, VNA cũng đã và đang không ngừng “làm mới” để ngày một hoàn thiện hơn, phát triển hơn.