Hội nghị có sự tham dự của ông Phạm Ngọc Linh – Thành viên HĐTV VIAGS, ông Lê Cao Thế – Bí thư Đảng ủy, TGĐ VIAGS, ông Nguyễn Quang Sơn – PTGĐ VIAGS, bà Lê Thái Thủy Bình – Trưởng nhóm KSV VIAGS, Ban GĐ các chi nhánh, thủ trưởng các Phòng/ban KCQ, các Chi nhánh và Phòng TCNL VIAGS.

Toàn cảnh Hội nghị.

TGĐ VIAGS Lê Cao Thế phát biểu chỉ đạo tại Hội Nghị.

Hội nghị lắng đã nghe ông Bùi Duy Khánh – Trưởng Phòng TCNL VIAGS trình bày báo cáo tổng kết công tác nhân lực VIAGS năm 2018 và phương hướng hoạt động năm 2019. Để phù hợp với định hướng chung của TCT về cải cách tiền lương, đồng thời khuyên khích, tạo động lực cho Công ty và người lao động, tăng cường hoạt động SXKD, phòng TCNL VIAGS đã nỗ lực nghiên cứu đề án cải cách tiền lương.

Hội nghị lắng đã nghe Ông Bùi Duy Khánh – Trưởng Phòng TCNL VIAGS trình bày báo cáo tổng kết công tác nhân lực VIAGS năm 2018 và phương hướng hoạt động năm 2019.

Với mục tiêu nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lực, phát huy tối đa hiệu quả ổn định của tổ chức, Phòng TCNL VIAGS luôn không ngừng tiếp tục nghiên cứu, xây dựng các giải pháp, biện pháp hoàn thiện về mặt cơ cấu tổ chức với định hướng đồng nhất mô hình tổ chức, nâng cao trình độ quản lý của cán bộ, tăng cường quản trị và áp dụng công nghệ 4.0, xây dựng nguồn cung ứng cho thị trường hàng không nói chung và VIAGS nói riêng, đáp ứng yêu cầu trong thời kỳ mới vơi mục tiêu vươn lên tiêu chuẩn dịch vụ 5 sao là vấn đề cốt lõi hàng đầu mà VIAGS đang hướng đến trong tương lai phát triển.

Ông Trần Công Vũ – Nhóm trưởng nhóm Tiền lương chính sách, Phòng TCNL VIAGS trình bày đề án cải cách tiền lương.

Trong bối cảnh cạnh tranh về giá cả và chất lượng dịch vụ trong lĩnh vực hàng không, với phương châm xem con người là nguồn lực quý giá nhất, VIAGS đã không ngừng nghiên cứu và thực hiện các giả pháp nhằm nhân cao năng suất lao động, sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực, để tiếp tục duy trì hoạt động và phát triển bền vững.