Jetstar Pacific Airlines là Công ty CPHK có vốn đầu tư nước ngoài, vì vậy các hoạt động công đoàn cũng có những yếu tố đặc biệt hơn. Tuy nhiên HĐQT, Ban Điều hành luôn đánh giá cao vai trò và các hoạt động của Công đoàn cơ sở JPA. Đảng ủy Công ty luôn quan tâm chỉ đạo để vai trò đại diện, cầu nối giữa người sử dụng lao động và người lao động của công đoàn được phát huy triệt để.
Chính sự tuyên truyền, quan tâm, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng chính đáng của người lao động của công đoàn các cấp đã giúp cho người lao động nắm rõ các nội quy, quy định của đơn vị, chính sách pháp luật của nhà nước. Qua đó, giúp người lao động hiểu rõ quyền và trách nhiệm, cũng như lợi của của mình gắn liền với kết quả hoạt động SXKD. Điều này khiến công đoàn viên luôn tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng ủy, Ban Điều hành Công ty. Các chính sách an sinh, thu nhập của người lao động ngày càng được ổn định và nâng cao dần theo kết quả SXKD.
Công đoàn viên ủng hộ các hoạt động thiện nguyện.
Năm 2017, 2018 là năm có những chuyển biến ích cực nhất. Kết quả SXKD luôn hoàn thành vượt mức kế hoạch và công đoàn viên JPA lần đầu tiên được thưởng tháng lương thứ 14.
Bên cạnh đó, Công đoàn cơ sở JPA được nhận cờ thi đua của TLĐ LĐVN về thành tích dẫn đầu trong hoạt động VHTT năm 2018. Các đợt ủng hộ giúp đỡ đồng nghiệp gặp hoàn cảnh khó khăn, các hoạt động thiện nguyện với sự tự nguyện đóng góp của các đoàn viên công đoàn lên đến hàng trăm triệu đồng. Công đoàn JPA hiện đang nhận phụng dưỡng suốt đời 02 Mẹ VNAH tại tỉnh Bến Tre và tỉnh Quảng Nam; xây dựng giải bóng đá nội bộ hoạt động bằng kinh phí tài trợ cả mùa giải, các phong trào văn hóa, văn nghệ và TDTT đặc biệt là bóng đá nữ luôn được khuyến khách tập luyện và thi đấu để tạo cơ hội cho các đơn vị giao lưu tăng cường đoàn kết. Song hành với đó, các phong trào như "Phong trào 5S" luôn được duy trì như một thói quen với từng công đoàn viên và các tổ chức công đoàn trực thuộc.
Công đoàn cơ sở JPA nhận được nhiều danh hiệu cao quý.
Sự đổi mới cách tuyên truyền, truyền thông thông qua các group viber, zalo… và từ 2016 CĐCS JPA đã có trang facebook mang tên Công đoàn Jetstar (hiện nay đã có hơn 1 nghìn facebooker theo dõi). Đổi mới phương pháp hoạt động, hàng tháng BCH CĐCS đều lắng nghe các ý kiến phản ánh từ các đơn vị cơ sở để cùng chính quyền xử lý ngay các khúc mắc của công đoàn viên.
Năm 2019, với những thành tích đã đạt được CĐCS JPA xác định sẽ là năm bản lề để công đoàn viên trong toàn công ty duy trì, phát huy trí tuệ, sáng tạo và đoàn kết để hoàn thành thật tốt kế hoạch đã được HĐQT giao với tinh thần: "Chúng ta là một tập thể – Một tinh thần – Một tầm nhìn" và "Sáng tạo để khác biệt và bứt phá".
Hoàng Khi – JPA
