Nội dung buổi tập huấn tập trung truyền thông về Chính sách ATCL của TCT, những điểm mới, cập nhật so với các chính sách trước, các nội dung cơ bản về Văn hóa an toàn. Đặc biệt với đội ngũ tuyến đầu là Văn hóa báo cáo, các quá trình cơ bản của điều tra an toàn nội bộ và việc áp dụng Bộ định nghĩa hành vi Văn hóa chính trực trong khen thưởng – xử lý hành vi an toàn.
Chính sách an toàn, kiến thức và kinh nghiệm xây dựng VHAT đã được ông Âu Duy Linh, Thư ký UBAT, TP Quản lý ATCL, Ban ATCL truyền tải trong buổi tập huấn. Hướng dẫn về việc viết báo cáo an toàn sao cho đầy đủ thông tin, logic với các case study thực tế cũng được chia sẻ, đồng thời từ phía người sử dụng hệ thống (phi công) cũng có những ý kiến đóng góp, cải tiến đối với hệ thống báo cáo an toàn, công tác quản lý an toàn.
Buổi tập huấn diễn ra sôi nổi với phần thực hành case study xử lý các báo cáo mà các phi công đã “submit”trên hệ thống AQD.
Các khía cạnh về con người, quy trình, thông tin – tài liệu, trang thiết bị, môi trường khai thác (mô hình xương cá, 4M + 1E) đã được các nhóm áp dụng phân tích, tham chiếu đến các hành vi được mô tả trong Bộ định nghĩa. Cuối cùng là trình bày của từng nhóm và phản biện từ các nhóm còn lại. Kết quả: các nhóm đều hoàn thành tốt nội dung thực hành và được trao thưởng các vật phẩm mang đậm biểu trưng VHAT của VNA.
02 lớp tập huấn VHAT khu vực phía Bắc đã kết thúc nhưng dư âm đọng lại đối với các phi công – người “làm chủ bầu trời” là trách nhiệm an toàn sẽ được củng cố, nâng cao và tinh thần VHAT tiếp tục được phát triển, nuôi dưỡng. Theo kế hoạch, 02 lớp tập huấn tiếp theo cho Đoàn bay sẽ được tổ chức ở khu vực phía Nam.
Ban ATCL hy vọng sẽ có nhiều buổi tập huấn VHAT tương tự được thực hiện, không chỉ với riêng đội ngũ người lái mà còn cho nhiều đối tượng khác nhằm lan tỏa mạnh mẽ VHAT, hướng tới mục tiêu đạt VHAT mức tiên tiến (Generative) trong thời gian sớm nhất.
