Cuộc thi Lan toả văn hóa doanh nghiệp năm 2026 nhận được sự hưởng ứng tích cực của các đảng bộ, chi bộ và đông đảo cán bộ, đảng viên, người lao động trên toàn hệ thống.
Sau bốn tuần triển khai, Ban Tổ chức đã tiếp nhận hơn 700 bài dự thi, vượt xa kết quả mong đợi. Trong đó có 58 tác phẩm video, góp phần đa dạng hóa hình thức thể hiện, giúp những câu chuyện về văn hóa doanh nghiệp được truyền tải sinh động và gần gũi hơn.
Không chỉ dừng lại ở số lượng bài dự thi, Hội thi còn tạo hiệu ứng lan tỏa mạnh mẽ với gần 40 triệu lượt bình chọn trên nền tảng Spirit, cho thấy sự quan tâm, tương tác và đồng hành của cán bộ, người lao động trong toàn Vietnam Airlines Group.
Ba đơn vị có số lượng bài dự thi nhiều nhất gồm VIAGS (156 bài), Đoàn Tiếp viên (71 bài) và SKYPEC (52 bài).
Trong suốt thời gian diễn ra phần thi, Ban Tổ chức cũng duy trì hoạt động trao giải hằng tuần, gặp gỡ và tôn vinh các tác giả có tác phẩm được yêu thích nhằm khích lệ tinh thần sáng tạo, đồng thời lan tỏa những câu chuyện đẹp về văn hóa doanh nghiệp đến đông đảo người lao động.
Kết quả chung cuộc phần 1 của cuộc thi
Danh sách Giải lan tỏa:
Danh sách Giải tích cực:
Danh sách giải thưởng:
- 01 Giải nhất: trị giá 3.000.000đ và 02 vé FOC nội địa hạng Phổ thông
- 04 Giải nhì: mỗi giải trị giá 2.000.000đ/giải và 01 vé FOC nội địa hạng Phổ thông
- 05 Giải ba: trị giá 1.500.000đ/giải
- 05 giải lan tỏa: tác phẩm được yêu thích nhất: 1.000.000đ/giải
- 05 giải tích cực: tác phẩm nộp sớm nhất và đạt yêu cầu nội dung:1.000.000đ/giải
Lễ trao giải phần thi 1 sẽ được tổ chức tại Lễ chào cờ Quý 3 vào ngày 6/7/2026 tại trụ sở Tổng công ty.
“Cất cánh giá trị văn hóa Vietnam Airlines”
Khép lại phần thi viết và video, Hội thi sẽ bước sang phần thi 2 – “Cất cánh giá trị văn hóa Vietnam Airlines”, với hình thức sân khấu hóa.
Theo đó, 36 đội thi đại diện cho các đảng bộ, chi bộ trực thuộc sẽ xây dựng các tiểu phẩm, kịch ngắn hoặc kịch kết hợp âm nhạc xoay quanh những câu chuyện về văn hóa doanh nghiệp, tinh thần Chiến binh Sen Vàng, hình ảnh người lao động ngành hàng không và các tình huống thực tế tại đơn vị.
Các tác phẩm cần thể hiện đồng thời các giá trị của 5 trụ cột văn hóa Vietnam Airlines gồm: Văn hóa an toàn, Văn hóa chính trực, Văn hóa dịch vụ, Văn hóa học tập và Văn hóa số.
Thời gian gửi kịch bản về Ban Tổ chức trước ngày 25/7/2026.
Sau vòng chấm chọn, 10 kịch bản xuất sắc nhất sẽ được hỗ trợ kinh phí dàn dựng để tham gia vòng sân khấu hóa dự kiến diễn ra vào tháng 9/2026. Ba tác phẩm xuất sắc nhất sẽ tiếp tục góp mặt tại chương trình tổng kết năm của Tổng công ty.
Không chỉ là một cuộc thi, Hội thi Văn hóa doanh nghiệp Vietnam Airlines năm 2026 đang trở thành diễn đàn để mỗi cán bộ, đảng viên và người lao động kể những câu chuyện của chính mình, lan tỏa những giá trị tốt đẹp và cùng vun đắp bản sắc văn hóa chung của Vietnam Airlines.
Từ những bài viết giàu cảm xúc đến những vở diễn được đầu tư công phu trong chặng đường phía trước, hành trình “Sen vàng tỏa sáng” tiếp tục được kỳ vọng sẽ góp phần đưa văn hóa doanh nghiệp thấm sâu hơn vào từng hành động, từng điểm chạm và từng trải nghiệm của mỗi người lao động trên hành trình phát triển của Vietnam Airlines.
