Trong suốt quá trình lãnh đạo cách mạng Việt Nam, Đảng Cộng sản Việt Nam luôn xác định công tác tư tưởng là một bộ phận đặc biệt quan trọng trong toàn bộ hoạt động của Đảng; là lĩnh vực trực tiếp góp phần xây dựng Đảng vững mạnh về chính trị, tư tưởng, đạo đức, tổ chức và cán bộ. Bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng không chỉ là yêu cầu có tính nguyên tắc, mà còn là nhiệm vụ thường xuyên, lâu dài, có ý nghĩa sống còn đối với sự nghiệp cách mạng của Đảng và dân tộc.
Trong bối cảnh hiện nay, sự phát triển mạnh mẽ của khoa học công nghệ, chuyển đổi số, trí tuệ nhân tạo, các nền tảng mạng xã hội và truyền thông số đang tạo ra những thay đổi sâu sắc trong đời sống xã hội. Thông tin được lan truyền với tốc độ rất nhanh, phạm vi rộng, tác động trực tiếp đến nhận thức, tâm lý, niềm tin và hành vi của cán bộ, đảng viên, người lao động. Bên cạnh mặt tích cực, không gian mạng cũng trở thành môi trường để các thế lực thù địch, phản động, cơ hội chính trị lợi dụng nhằm xuyên tạc chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; phủ nhận vai trò lãnh đạo của Đảng; kích động tâm lý hoài nghi, dao động, chia rẽ nội bộ, làm suy giảm niềm tin của nhân dân và người lao động.
Đối với doanh nghiệp nhà nước, nhất là những doanh nghiệp có vị trí, vai trò quan trọng trong nền kinh tế như Tổng công ty Hàng không Việt Nam, công tác bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng càng có ý nghĩa đặc biệt. Vietnam Airlines không chỉ là doanh nghiệp hàng không quốc gia, mà còn là hình ảnh, thương hiệu, biểu tượng văn hóa, uy tín và năng lực hội nhập của đất nước trên bầu trời quốc tế. Vì vậy, mọi thông tin sai lệch, xuyên tạc, bôi nhọ, kích động liên quan đến doanh nghiệp nhà nước, đến ngành hàng không, đến hoạt động của Tổng công ty đều có thể tác động đến tư tưởng người lao động, niềm tin của khách hàng, uy tín thương hiệu và hình ảnh quốc gia.
Từ thực tiễn đó, Chi bộ Ban Tuyên giáo Đảng ủy Tổng công ty Hàng không Việt Nam nhận thức sâu sắc rằng: Bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng trong doanh nghiệp nhà nước không phải là nhiệm vụ chung chung, xa rời hoạt động sản xuất kinh doanh, mà phải được triển khai cụ thể, thiết thực, gắn chặt với công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng, xây dựng văn hóa doanh nghiệp, củng cố niềm tin, tạo sự đồng thuận, thống nhất ý chí và hành động trong toàn Đảng bộ Tổng công ty.
Thông điệp xuyên suốt của bài viết là: “Giữ vững trận địa tư tưởng, lan tỏa niềm tin, xây dựng bản lĩnh chính trị và văn hóa số cho cán bộ, đảng viên, người lao động Vietnam Airlines trong kỷ nguyên mới.”
Không gian mạng trở thành mặt trận tư tưởng đặc biệt quan trọng
Nếu trước đây công tác tư tưởng chủ yếu được triển khai thông qua sinh hoạt chi bộ, hội nghị, tài liệu tuyên truyền, báo chí, phát thanh, truyền hình thì hiện nay, không gian mạng đã trở thành một mặt trận tư tưởng rộng lớn, phức tạp, đa chiều và biến động liên tục. Mỗi cán bộ, đảng viên, người lao động không chỉ là người tiếp nhận thông tin, mà còn có thể trở thành người chia sẻ, bình luận, lan truyền thông tin.
Các thế lực thù địch, phản động thường lợi dụng những vấn đề nhạy cảm như khó khăn kinh tế, thay đổi chính sách, sắp xếp tổ chức bộ máy, quyền lợi người lao động, biến động thị trường, giá nhiên liệu, chất lượng dịch vụ, sự cố truyền thông để thổi phồng, bóp méo, quy chụp, từ đó tạo tâm lý bất mãn, hoài nghi, mất niềm tin.
Đặc biệt, đối với doanh nghiệp nhà nước, các luận điệu xuyên tạc thường tập trung vào việc phủ nhận vai trò của kinh tế nhà nước, hạ thấp uy tín doanh nghiệp, kích động tâm lý so sánh tiêu cực, làm sai lệch bản chất của quá trình đổi mới, tái cơ cấu, nâng cao hiệu quả quản trị. Nếu không kịp thời nhận diện và xử lý, những thông tin sai trái này có thể ảnh hưởng đến tư tưởng nội bộ, làm suy giảm tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và niềm tự hào của người lao động.
Công nghệ thay đổi nhanh đặt ra yêu cầu đổi mới phương thức tuyên truyền
Công tác tuyên giáo trong giai đoạn hiện nay không thể chỉ dừng lại ở việc truyền đạt một chiều, ban hành văn bản, phổ biến tài liệu theo phương thức truyền thống. Sự phát triển của mạng xã hội, nền tảng số, trí tuệ nhân tạo, truyền thông ngắn, hình ảnh hóa thông tin và xu hướng tiếp nhận nhanh của người lao động đòi hỏi công tác tuyên truyền phải đổi mới mạnh mẽ cả về nội dung, hình thức và phương pháp.
Thông tin tuyên truyền phải đúng, trúng, kịp thời, dễ hiểu, dễ nhớ, dễ lan tỏa. Nội dung đấu tranh phản bác phải có cơ sở lý luận, thực tiễn, lập luận chặt chẽ, ngôn ngữ thuyết phục, tránh khô cứng, áp đặt. Công tác tuyên giáo phải chủ động đi trước, dự báo sớm những vấn đề tư tưởng có thể phát sinh, không để bị động, bất ngờ trước các luồng thông tin tiêu cực trên không gian mạng.
Trong doanh nghiệp, người lao động quan tâm nhiều đến những vấn đề thiết thực như việc làm, thu nhập, môi trường làm việc, cơ hội phát triển, văn hóa doanh nghiệp, định hướng chiến lược, hiệu quả sản xuất kinh doanh. Vì vậy, bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng phải được gắn với việc giải thích đúng, định hướng đúng, tạo niềm tin đúng về con đường phát triển của doanh nghiệp, về vai trò lãnh đạo của tổ chức đảng, về trách nhiệm của mỗi cán bộ, đảng viên, người lao động đối với Tổng công ty.
Vietnam Airlines là môi trường đặc thù, đòi hỏi công tác tư tưởng phải chủ động, linh hoạt và có chiều sâu
Tổng công ty Hàng không Việt Nam hoạt động trong lĩnh vực có tính quốc tế cao, chịu tác động trực tiếp của biến động kinh tế, chính trị, thị trường, nhiên liệu, tỷ giá, cạnh tranh, an toàn an ninh hàng không và yêu cầu chất lượng dịch vụ. Đội ngũ cán bộ, đảng viên, người lao động của Tổng công ty đa dạng về ngành nghề, trình độ, địa bàn công tác, môi trường làm việc; nhiều lực lượng thường xuyên làm việc theo ca kíp, phân tán, tiếp xúc với khách hàng trong và ngoài nước.
Điều đó đặt ra yêu cầu công tác tuyên giáo phải không ngừng đổi mới, vừa giữ vững tính định hướng chính trị, vừa phù hợp đặc thù doanh nghiệp hàng không. Công tác tuyên truyền phải góp phần làm cho cán bộ, đảng viên, người lao động hiểu rõ hơn trách nhiệm của doanh nghiệp nhà nước trong phát triển kinh tế – xã hội; hiểu đúng về khó khăn, thách thức của ngành; chia sẻ với định hướng lãnh đạo, điều hành của Tổng công ty; đồng thời nâng cao ý thức bảo vệ thương hiệu, hình ảnh, uy tín của Vietnam Airlines.
Phát huy vai trò công tác tuyên giáo trong bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng
Là chi bộ thuộc cơ quan tham mưu của Đảng ủy Tổng công ty về công tác tuyên giáo, Chi bộ Ban Tuyên giáo xác định nhiệm vụ trọng tâm là tham mưu giúp Đảng ủy lãnh đạo, chỉ đạo công tác chính trị, tư tưởng; tổ chức học tập, quán triệt, tuyên truyền các nghị quyết, chỉ thị, kết luận, quy định của Đảng; định hướng thông tin, dư luận; nắm bắt tình hình tư tưởng cán bộ, đảng viên, người lao động; tham mưu các giải pháp củng cố niềm tin, tạo sự đồng thuận trong toàn Đảng bộ.
Trong bối cảnh mới, vai trò tham mưu của Ban Tuyên giáo không chỉ là truyền đạt chủ trương, mà còn phải chuyển hóa chủ trương thành nhận thức, niềm tin và hành động cụ thể. Mỗi nội dung tuyên truyền cần được thiết kế phù hợp với từng nhóm đối tượng, từng thời điểm, từng vấn đề thực tiễn đặt ra, bảo đảm tính chính xác, kịp thời, thuyết phục và hiệu quả.
Đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch là nhiệm vụ khó, nhạy cảm, đòi hỏi bản lĩnh chính trị, kiến thức lý luận, hiểu biết thực tiễn và kỹ năng truyền thông hiện đại. Đối với Chi bộ Ban Tuyên giáo, nhiệm vụ này cần được thực hiện theo phương châm: chủ động, kịp thời, có trọng tâm, trọng điểm; kết hợp chặt chẽ giữa “xây” và “chống”, trong đó “xây” là cơ bản, lâu dài, “chống” phải sắc bén, thuyết phục.
“Xây” là tăng cường tuyên truyền những giá trị đúng đắn, tích cực; lan tỏa chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; khẳng định vai trò của doanh nghiệp nhà nước; làm rõ những đóng góp của Vietnam Airlines đối với đất nước, với ngành hàng không, với người lao động và cộng đồng.
“Chống” là nhận diện, phân tích, phản bác những thông tin sai trái, xuyên tạc, bóp méo, kích động; đấu tranh với biểu hiện suy thoái tư tưởng chính trị, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”; phê phán tâm lý thờ ơ, vô cảm, chia sẻ thông tin thiếu kiểm chứng, phát ngôn thiếu trách nhiệm trên không gian mạng.
Trong kỷ nguyên số, cán bộ làm công tác tuyên giáo không chỉ cần nắm vững lý luận chính trị, đường lối của Đảng, mà còn phải am hiểu truyền thông hiện đại, có kỹ năng phân tích thông tin, nhận diện dư luận, xử lý tình huống, viết bài chính luận, thiết kế thông điệp, sử dụng nền tảng số và tương tác hiệu quả với các nhóm đối tượng khác nhau.
Cán bộ tuyên giáo phải là người có bản lĩnh chính trị vững vàng, kiên định nhưng không bảo thủ; sắc bén nhưng không cực đoan; mềm dẻo nhưng không mơ hồ; gần gũi thực tiễn nhưng không xa rời nguyên tắc. Đó là yêu cầu quan trọng để công tác tuyên giáo thực sự trở thành cầu nối giữa nghị quyết của Đảng với nhận thức, tình cảm và hành động của cán bộ, đảng viên, người lao động.
(Còn tiếp)
