Chào cờ Tháng 8/2025: Tiếp lửa mùa thu lịch sử, khơi dậy khát vọng bứt phá và quyết tâm hoàn thành mục tiêu năm 2025

Sáng ngày 4/8/2025, TCT tổ chức Lễ chào cờ tháng 8 dưới sự chủ trì của Chủ tịch HĐQT Đặng Ngọc Hòa. VNA Spirit xin gửi tới toàn thể CBNV bài phát biểu của Chủ tịch.

BÀI VIẾT LIÊN QUAN

Kính thưa các đồng chí Hội đồng Quản trị, Ban Tổng Giám đốc,

Kính thưa toàn thể cán bộ, đảng viên, người lao động Tổng công ty,

Chúng ta đã bước vào tháng 8, tháng mùa thu lịch sử, gợi nhớ tinh thần độc lập, tự cường và khát vọng vươn lên của dân tộc ta. Năm nay, tháng 8 càng thêm ý nghĩa khi toàn Đảng, toàn dân và toàn quân đang hướng tới kỷ niệm 80 năm Quốc khánh. Đây cũng là thời điểm quan trọng trong hành trình thực hiện mục tiêu năm 2025 của Tổng công ty.

Toàn cảnh buổi lễ Chào cờ. (Ảnh: VNA)

Thưa các đồng chí,

Đầu tháng 7, chúng ta đã tổ chức thành công Đại hội Đảng bộ Tổng công ty lần thứ VI, nhiệm kỳ 2025 – 2030. Đại hội đã đề ra phương châm hành động xuyên suốt: Đoàn kết – Tự cường – Vươn mình – Bứt phá. Đây là định hướng tư tưởng có ý nghĩa rất quan trọng, tạo nền tảng vững chắc để toàn hệ thống chuyển mình mạnh mẽ trong giai đoạn phát triển tiếp theo.

Năm 2025 là dấu mốc kỷ niệm 30 năm thành lập Tổng công ty. Dấu ấn thương hiệu tiếp tục được khắc ghi qua nhiều hoạt động có chiều sâu, tiêu biểu là chương trình đón hành khách thứ 350 triệu và đặc biệt là bộ phim tài liệu “30 năm cùng non sông cất cánh” phát sóng trên VTV1, lan tỏa hình ảnh Vietnam Airlines gắn bó với đất nước, với nhân dân, với niềm tự hào dân tộc.

Nhân dịp 78 năm Ngày Thương binh, Liệt sĩ 27/7, chúng ta đã triển khai nhiều hoạt động tri ân có ý nghĩa thiết thực, nổi bật là chương trình “Chuyến bay màu xanh – Vì bình yên cuộc sống” phối hợp với Bộ Công an. Đây là lời tri ân chân thành gửi đến các mẹ Việt Nam anh hùng, các gia đình chính sách, đồng thời thể hiện tinh thần trách nhiệm cộng đồng và chiều sâu văn hóa doanh nghiệp của Hãng hàng không Quốc gia.

Song hành với trách nhiệm xã hội, Tổng công ty luôn xác định chăm lo đời sống người lao động là trung tâm của mọi chiến lược phát triển. Từ ngày 1/7/2025, chính sách tiền lương mới đã được triển khai đồng bộ trên toàn hệ thống, thể hiện sự quan tâm sâu sắc của Lãnh đạo Tổng công ty. Tất cả các nhóm chức danh đều được điều chỉnh tăng lương, bao gồm tiền lương chức danh, đơn giá chuyến bay và các khoản thu nhập bổ sung. 

Chủ tịch HĐQT Đặng Ngọc Hòa phát biểu tại lễ chào cờ. (Ảnh: VNA)

Bên cạnh chính sách tiền lương, nhiều chính sách đãi ngộ khác cũng đã được Tổng công ty triển khai đồng bộ. Mức phí bảo hiểm sức khỏe đã được nâng lên so với giai đoạn trước, với nhiều quyền lợi ưu đãi và phạm vi bảo lãnh rộng rãi, giúp người lao động yên tâm hơn trong chăm sóc sức khỏe bản thân và gia đình. 

Chính sách tiền ăn ca tiếp tục được điều chỉnh để đảm bảo tốt hơn điều kiện làm việc hàng ngày. Tổng công ty cũng bổ sung nhiều phúc lợi ý nghĩa như chúc mừng sinh nhật, quà tặng cho con em người lao động, khen thưởng thành tích học tập và kinh phí nghỉ mát cho toàn thể người lao động, thể hiện sự quan tâm toàn diện đến đời sống vật chất và tinh thần của người lao động.

Song song với việc chăm lo đời sống người lao động, Tổng công ty tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động hợp tác nhằm mở rộng kết nối và nâng cao vị thế thương hiệu trên thị trường khu vực và quốc tế. Trong tháng 7, chúng ta đã ký kết thỏa thuận với tỉnh Khánh Hòa và Cục Xúc tiến Du lịch Malaysia nhằm tăng cường kết nối hàng không và thúc đẩy trao đổi du lịch. Đồng thời, hợp tác với ACB và Visa ra mắt thẻ hội viên tích hợp thanh toán Lotusmiles Pay, góp phần mở rộng giá trị cho hệ sinh thái dịch vụ.

Ở tầm chiến lược, Vietnam Airlines đang triển khai kế hoạch tăng vốn điều lệ thêm 9.000 tỷ đồng thông qua phát hành cổ phiếu cho cổ đông hiện hữu. Song song đó, Hãng đã ký hợp đồng nguyên tắc mua 50 tàu bay thân hẹp cho giai đoạn 2030 – 2035. Đây là một trong những dự án đầu tư lớn nhất trong lịch sử, tạo nền tảng vững chắc cho tăng trưởng dài hạn.

Tháng 7 đã khép lại với những con số tích cực. Chúng ta khai thác an toàn 15.800 chuyến bay, vận chuyển 2,65 triệu lượt hành khách và gần 30.000 tấn hàng hóa, tăng lần lượt 14,4% và 7% so với cùng kỳ năm trước. Báo cáo tài chính quý II cho thấy doanh thu và lợi nhuận đều tăng trưởng khả quan. Những con số ấy không chỉ là kết quả kinh doanh đơn thuần, mà còn phản ánh tinh thần trách nhiệm, sự tận tâm và nỗ lực bền bỉ của từng tập thể, từng cá nhân trong toàn hệ thống.

Thưa các đồng chí,

Bước vào tháng 8, trọng tâm của chúng ta là tiếp tục ổn định tài chính, nâng cao hiệu quả hoạt động và chất lượng phục vụ. Dịch vụ Internet trên máy bay (Inflight Connectivity – IFC) đã được thử nghiệm thành công trên một số tàu bay Airbus A350 và sẽ sớm chính thức đưa vào khai thác, góp phần mang đến trải nghiệm bay hiện đại, tiện ích hơn cho hành khách.

Một điểm nhấn quan trọng là việc Tổng công ty và các đơn vị thành viên sẽ tham dự Triển lãm thành tựu Đất nước nhân dịp kỷ niệm 80 năm Ngày Quốc khánh với chủ đề: “80 năm Hành trình Độc lập – Tự do – Hạnh phúc”, tổ chức từ ngày 28/8 đến 5/9 tại Trung tâm Triển lãm Quốc gia Cổ Loa. 

Đây không chỉ là sự kiện chính trị – xã hội sâu sắc, mà còn là dịp để Vietnam Airlines thể hiện vai trò tiên phong đồng hành cùng đất nước xuyên suốt chiều dài lịch sử dựng xây và phát triển. Hình ảnh Hãng hàng không quốc gia sẽ được lan tỏa như biểu tượng của niềm tin, sự kết nối và khát vọng vươn cao trong thời đại mới. Đây cũng là lúc chúng ta khẳng định vị trí của một doanh nghiệp nhà nước chủ lực, kết nối truyền thống và hiện đại qua từng hành trình bay.

Cán bộ người lao động Vietnam Airlines quyết tâm tiếp nối tinh thần mùa thu lịch sử bằng hành động kỷ cương, quyết liệt và sáng tạo. (Ảnh: VNA)

Để giữ vững đà phát triển và triển khai hiệu quả các chủ trương, hoạt động trọng điểm nêu trên, Tổng công ty xác định, chính sách tốt chỉ có ý nghĩa khi đi kèm kỷ cương và trách nhiệm. Việc đánh giá hiệu quả công việc sẽ được triển khai nghiêm túc, đảm bảo công bằng, minh bạch, đúng người – đúng việc – đúng kết quả. Các thủ trưởng đơn vị, lãnh đạo phòng ban, chi nhánh có trách nhiệm chủ động phân công, giao KPI và theo dõi sát sao tiến độ thực hiện, từ đó làm cơ sở ghi nhận xứng đáng đối với những cá nhân, tập thể làm tốt, đồng thời kiên quyết xử lý nghiêm các trường hợp không đáp ứng yêu cầu.

CBNV Ban ĐTMS  hát Quốc Ca tại buổi lễ Chào cờ. (Ảnh: VNA)

Mỗi cán bộ, người lao động cần chuyển biến mạnh mẽ trong tư duy và hành động, không chỉ làm tốt việc của mình mà còn chủ động cùng nhau tháo gỡ điểm nghẽn, thúc đẩy tiến độ chung. Như đồng chí Tổng Bí thư đã nhấn mạnh, toàn Đảng, toàn dân phải chuyển trạng thái từ “vừa chạy vừa xếp hàng” sang “hàng thẳng, lối thông, đồng lòng cùng tiến”. Đây chính là tinh thần mà Vietnam Airlines cần tiếp tục lan tỏa, để từng bước đi trong giai đoạn tới thêm vững chắc và hiệu quả.

Những kết quả đã đạt được trong 7 tháng qua là minh chứng cho tinh thần đoàn kết và nỗ lực không ngừng nghỉ. Nhưng chặng đường phía trước vẫn còn nhiều mục tiêu lớn, đòi hỏi chúng ta phải tiếp tục quyết tâm và hành động mạnh mẽ hơn nữa. Tôi đề nghị toàn hệ thống chúng ta cùng nhau vỗ tay chúc mừng những kết quả tích cực đã đạt được, để  tiếp thêm khí thế mới cho chặng đường về đích cuối năm. 

Xin trân trọng cảm ơn!

TTNB
Share bài viết:

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chào mừng trở lại!

Đăng nhập vào tài khoản của bạn dưới đây

Lấy lại mật khẩu của bạn

Vui lòng nhập tên người dùng hoặc địa chỉ email để đặt lại mật khẩu của bạn.