Với mục đích thực hiện tốt hơn công tác ghi nhận khen thưởng và lan toả mạnh mẽ hơn nữa những tấm gương điển hình của người lao động toàn TCT, chương trình “Người tốt việc tốt” đã được triển khai từ tháng 4/2021.
Những gương điển hình lao động được vinh danh là những người có việc làm tốt đẹp, ý nghĩa trong cuộc sống và những sáng kiến, việc làm góp phần nâng cao hiệu quả công việc tại mọi vị trí trong VNA Group được chính lãnh đạo các cơ quan đơn vi đánh giá, xác nhận hàng tháng.
Kết thúc năm 2021 chương trình “Người tốt việc tốt” đã ghi nhận được trên 70 gương điển hình trong toàn TCT từ các đơn vị VIAGS, CNMB, CNMN, VAECO, TOC, NOC, NASCO, PA, AITS, ĐB, ĐTV, TT, ATCL, OCC…
Theo kế hoạch, việc vinh danh gương “Người tốt việc tốt” sẽ được TCT thực hiện hàng tháng thông qua các tiêu chi chấm điểm và sự bình chọn của người đọc trên trang Spirit, nhưng do ảnh hưởng của dich Covid-19, việc vinh danh chưa được triển khai.
Một trong những món quà dành cho các cá nhân và tập thể đạt giải “Người tốt – việc tốt” chính là mô hình máy bay VNA phiên bản đặc biệt.
Nếu như các chiến binh sen Vàng luôn biến những hành động ý nghĩa, đầy giá trị nhân văn của mình thành ngôn ngữ của tinh thần sẵn sàng đối mặt và vượt qua thử thách, nỗ lực bền bỉ và trọn vẹn hành động thì những đóa sen bung nở được sơn vẽ thủ công trên mô hình máy bay và được khắc tên riêng của từng tập thể, cá nhân đạt giải cũng là ngôn ngữ của lời cảm ơn gửi tới những “Người tốt – việc tốt”, đã góp phần khẳng định niềm tự hào của Hãng hàng không Quốc gia Việt Nam.
Mang trên mình biểu tượng của sự thanh cao và mạnh mẽ, những đóa sen được vẽ tay đầy tinh xảo và sống động trên thân mô hình máy bay tỏa ra “khí chất hoa sen Vietnam Airlines”. Vừa mềm mại, uyển chuyển, vừa toát lên sức sống quật cường, những đóa sen vàng khắc tên những gương “Người tốt – việc tốt” là hiện thân của những điều đẹp đẽ, giúp tiếp thêm sức mạnh, sự nỗ lực cho mỗi thành viên VNA.
Đây không chỉ là món quà để ghi nhận và tôn vinh gương “Người tốt – việc tốt” mà còn nâng cao hơn nữa tinh thần, trách nhiệm của mỗi cá nhân đối với tập thể cũng như lan tỏa tinh thần người VNA tới cộng đồng.
Thực hiện việc vinh danh gương “Người tốt việc tốt”, thay mặt lãnh đạo TCT, TB Truyền thông Đặng Anh Tuấn đã trực tiếp trao giải ba – tháng 9 “Người tốt – Việc tốt” cho tập thể Phòng Thương mại Hàng hoá – CNMN vì đã có thành tích “Nỗ lực giữ chân khách hàng cũ, tăng cường tìm nguồn hàng mới để đảm bảo chi phí biến đổi cho từng chuyến bay, giữ được lịch bay theo kế hoạch”.
Tại thời điểm cả nước và đặc biệt là Tp. Hồ Chí Minh ở giai đoạn chống dịch Covid-19 quyết liệt nhất. Tp. Hồ Chí Minh giãn cách toàn xã hội chặt chẽ suốt 4 tháng, sau đó là nhiều địa phương khác và Hà Nội. Việc tiếp xúc giữa người với người gần như hạn chế do vaccine chưa được tiêm rộng rãi, y tế thế giới và Việt Nam cũng chưa hiểu nhiều hơn về các biến thể của Covid-19.
Trong bối cảnh đó, với áp lực về nguồn hàng, giữ khách hàng cũ, mở rộng thị trường mới là yêu cầu tối quan trọng và cấp thiết. CNMN mà đặc biệt là Phòng TMHH thực hiện triển khai các hoạt động khai thác hàng hoá một cách linh hoạt, phù hợp với tình hình thực tế để đảm bảo chi phí biến đổi, giữ đúng kịch bay nhằm mang lại doanh thu và lợi nhuận tối ưu cho TCT.
Với những thành tích nổi bật trên Phòng TMHH đã được Ban tổ chức bình chọn đạt giải ba của tháng 9/2021. “Đây là sự ghi nhận và khích lệ của TCT đối với Phòng TMHH CNMN với những nỗ lực không ngừng nghỉ trong những thời điểm khó khăn nhất, đồng thời đây cũng là gương điển hình lan toả đến nhiều đơn vị tổ chức trong toàn TCT – Trưởng ban Đặng Anh Tuấn chia sẻ tại buổi trao giải.
Trong thời gian tới, Ban Truyền thông sẽ tiếp tục tổ chức trao giải trực tiếp cho các cá nhân, tập thể đạt giải “Người tốt việc tốt” do BTC chấm điểm. Đồng thời, BTC cũng sẽ gửi các phần quà dành cho cá nhân đạt giải bình chọn trên trang VNA Spirit trong thời gian sớm nhất.
Tin rằng, bước sang năm 2022, mỗi tập thể, mỗi cá nhân VNA sẽ tiếp tục phát huy tính sáng tạo, chủ động, dám nghĩ dám làm và triển khai hiệu quả các giải pháp đã thống nhất để hoàn thành nhiệm vụ của từng tập thể và đơn vị mình với phương châm hành động: “Chủ động thích ứng – Vững chắc niềm tin – Phục hồi phát triển”. Đây chính là nền tảng và động lực để những tấm gương điển hình “Người tốt việc tốt” – những đoá sen vàng VNA tiếp tục được nhân rộng và phát triển mạnh mẽ trong toàn VNA Group trong năm 2022.
