Trước gợi mở của Thủ tướng về những trăn trở giữa đào tạo tại trường và DN, chính sách thu hút nhân tài của đất nước, TGĐ Dương Trí Thành cho biết, VNA rất chủ động trong đào tạo lại, dù là phi công đi học ở Mỹ, Anh về, DN vẫn đào tạo lại vì thực tế bay ở Cam Ranh, bay ở Điện Biên rất khác, không có giáo trình nào ở nước ngoài dạy cả. Trong tuyển dụng và đào tạo lao động kỹ thuật cao, ông Thành cũng đồng tình ngoại ngữ là tất yếu, tất cả các ngành nghề, kỹ năng IT cơ bản rất cần thiết và hệ thống giáo dục cần cung ứng đầy đủ.

Bên cạnh đó, TGĐ Dương Trí Thành kiến nghị những chính sách để đảm bảo cho DN không bị đảo lộn do thất thoát lực lượng lao động kỹ thuật cao. Cụ thể,  cụ thể là Bộ Luật Lao động cần có các quy định hợp lý, để các DN cạnh tranh công bằng. Bởi hiện nay hãng đang đối mặt với việc “chảy máu chất xám”, VNA bị cạnh tranh phi công từ các hãng khác, có những tổ bay có đến 30% phi công chuyển sang các hãng khác. Mặc dù xác định mình có trách nhiệm trong đào tạo phi công nhưng việc nhân lực thất thoát nhiều như vậy gây nhiều khó khăn cho DN.