TCT triển khai chương trình khảo sát Văn hóa an toàn

Nhằm đẩy mạnh Văn hóa an toàn, đặc biệt là Văn hóa chính trực trong toàn TCT với mục tiêu nâng cấp VHAT đạt mức 4 vào năm 2020 và tiến tới mức 5 vào năm 2025, TCT khởi động khảo sát VHAT năm 2019.

BÀI VIẾT LIÊN QUAN

Thực hiện Kết luận của Chủ tịch Ủy ban An toàn – TGĐ tại cuộc họp UBAT về việc đẩy mạnh Văn hóa an toàn (VHAT), đặc biệt là Văn hóa chính trực (VHCT) trong toàn TCT với mục tiêu nâng cấp VHAT đạt mức 4 (Chủ động) vào năm 2020 và tiến tới mức 5 (Tiên tiến) vào năm 2025, TCT khởi động khảo sát VHAT năm 2019 kết hợp triển khai Bộ định nghĩa hành vi và hướng dẫn thực hiện VHCT của TCT.

Ngày 25/3, PTB ATCL – Lê Xuân Dương đã chủ trì buổi khảo sát VHAT tại toà nhà Công đoàn TCT. Buổi khảo sát tại Hà Nội có sự tham dự của  đại diện Lãnh đạo, cán bộ các Ban, CQĐV khối cơ quan và khu vực miền Bắc.

PTB ATCL – Lê Xuân Dương phát biểu khai mạc chương trình.

Tại buổi triển khai khảo sát, ông Lê Xuân Dương cho biết, mục tiêu của TCT là đảm bảo an toàn tuyệt đối, không để xảy ra tai nạn và sự cố nghiêm trọng mức B, giảm thiểu mức thấp nhất các sự cố mức C, D và vụ việc mức E trong bối cảnh HK thay đổi liên tục.

Ông Lê Xuân Dương hy vọng cuối năm, VNA sẽ xây dựng được một bộ tư liệu để tổ chức 1 hội thảo lớn tổng hợp về công tác xây dựng AT 2019. Chương trình ngày hôm nay đánh dấu sự phát triển ngày càng chuyên nghiệp của hệ thống đảm bảo AT của TCT, cũng là cam kết của toàn bộ hệ thống – luôn hướng về khách hàng. Trang web khảo sát (với định dạng song ngữ – tiếng Việt và Anh) hỗ trợ thu thập thông tin dữ liệu, nghiên cứu tình huống, thành tích… sẽ giúp VNA làm giàu các tài nguyên học tập cho toàn thể CBNV.

GĐ công ty Hưng Việt giới thiệu về trang web triển khai khảo sát VHAT.

Tiếp đó, chuyên gia của Marling Group đã giới thiệu về Chương trình khảo sát VHAT với các nội dung chính, bao gồm: Tổng quan về đánh giá và cách tiếp cận; Bộ câu hỏi khảo sát online và hướng dẫn trả lời; Mô hình khảo sát và phỏng vấn tại chỗ; Kết quả khảo sát và lập kế hoạch hành động.

Marling Group là 1 trong các tổ chức uy tín trong các thị trường có chủ đề AT lớn nhất thế giới – Trung Quốc. Ông Mark Dickson (cựu giám đốc bộ phận đào tạo nhân lực của Qatar Airways) có kinh nghiệm lâu năm trong lĩnh vực phát triển nhân lực của bộ quốc phòng Úc, công ty dầu khí và hàng không,… Ông nhấn mạnh rằng, việc thu thập thông tin, dữ liệu chi tiết về VHAT là vô cùng cấp thiết, vì từ những thông tin này, một công ty mới có thể xác định chính xác phương hướng đào tạo CBNV.

Chuyên gia tư vấn Mark Dickson đến từ Marling Group.

Ông Mark Dickson cho biết bản khảo sát online và phỏng vấn trực tiếp sẽ diễn ra trong 90 phút. Các câu hỏi sẽ yêu cầu người tham gia khảo sát trả lời nhanh nhằm đánh giá kiến thức và phản xạ của họ.

alt text
alt text
alt text

Đại diện các đơn vị tích cực thực hiện test công cụ khảo sát.

Sau 90’ làm khảo sát, chuyên gia tư vấn và Ban ATCL đã trả lời các câu hỏi đến từ CBNV VNA.

Bên cạnh đó, ông Âu Duy Linh – TP Tiêu chuẩn ATCL – Ban ATCL, Thư ký UBAT TCT cũng giới thiệu Bộ định nghĩa hành vi và Hướng dẫn thực hiện VHCT của TCT và các định hướng triển khai VHAT của TCT giai đoạn 2019-2020.

Ban ATCL giới thiệu bộ tài liệu VHAT.

Với triển khai khảo sát VHAT theo định dạng trực tuyến, khảo sát được thực hiện thông qua công cụ Survey Monkey và sử dụng tài khoản của Tư vấn. Thời gian Khảo sát từ ngày 25/3 tới ngày 30/4.

Chương trình triển khai khảo sát VHAT sẽ tiếp tục được diễn ra tại Đà Nẵng vào sáng ngày 26/3 và tại TP. Hồ Chí Minh vào sáng ngày 27/3. Ban ATCL sẽ có triển khai cụ thể đến các cqdv chương trình khảo sát. Các CQĐV có trách nhiệm tích cực tham gia phối hợp với Ban ATCL để đợt khảo sát thành công.

Share bài viết:

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chào mừng trở lại!

Đăng nhập vào tài khoản của bạn dưới đây

Lấy lại mật khẩu của bạn

Vui lòng nhập tên người dùng hoặc địa chỉ email để đặt lại mật khẩu của bạn.