Nhằm hỗ trợ các doanh nghiệp nâng cao nghiệp vụ quản lý nhân sự, cập nhật các nội dung quy định mới về pháp luật lao động, tiền lương và bảo hiểm xã hội, Trung tâm Hỗ trợ phát triển quan hệ lao động (đơn vị thuộc Cục Quan hệ lao động và Tiền lương, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội) tổ chức tập huấn về những nội dung cơ bản và quy định mới về chính sách lao động, tiền lương, quan hệ lao động và nội dung cơ bản về bảo hiểm xã hội theo Bộ luật Lao động 2019 và Luật Bảo hiểm xã hội.

Ông Nguyễn Huy Hưng – Cục trưởng Cục quan hệ lao động và tiền lương (Bộ LĐ-TB & XH) trực tiếp trao đổi với các học viên về các nội dung cơ quan trong chương trình tập huấn (Ảnh: VNA)

Chương trình tập huấn diễn ra trong 2 ngày, từ 30/11 đến 1/12 tại Hà Nội và 9/12 đến 10/12 tại TP. HCM với 4 chuyên đề chính:

Chuyên đề 1: Nội dung cơ bản và quy định mới về điều kiện lao động trong quan hệ lao động, tổng quan về sửa đổi Bộ luật Lao động (hợp đồng lao động, kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất, chính sách lao động đặc thù).

Chuyên đề 2: Nội dung cơ bản và quy định mới về tiền lương đối với người lao động trong doanh nghiệp.

Chuyên đề 3: Nội dung cơ bản và quy định mới về bảo hiểm xã hội đối với người lao động trong doanh nghiệp.

Chuyên đề 4: Nội dung cơ bản và quy định mới về quan hệ lao động trong doanh nghiệp (tổ chức đại diện người lao động, đối thoại tại nơi làm việc; thương lượng, thỏa ước lao động tập thể; giải quyết tranh chấp lao động). 

Một số hình ảnh tại buổi tập huấn (Ảnh: VNA)

42 học viên là CBNV phụ trách công tác lao động tiền lương tại đơn vị có trách nhiệm báo cáo TGĐ kết quả tập huấn thông qua Ban TCNL.