Sôi nổi sức trẻ VNA tại Hội thảo ‘Thay đổi cùng thế giới’

Gần 200 đoàn viên, thanh niên đến tham dự Hội thảo ‘Thay đổi cùng thế giới’ với một tinh thần hào hứng, sôi nổi của tuổi trẻ.

BÀI VIẾT LIÊN QUAN

Sáng ngày 17/8, TCT đã tổ chức Hội thảo ‘Thay đổi cùng thế giới’ dành cho gần 200 đoàn viên, thanh niên. Bước vào Hội thảo, một không gian tràn ngập màu xanh của Đoàn cùng sự hào hứng, sôi nổi đúng với tinh thần của tuổi trẻ VNA. 

Toàn thể Hội thảo tiến hành lễ chào cờ. (Ảnh: Vũ Tuấn).

Phát biểu khai mạc Hội thảo, TGĐ Dương Trí Thành chia sẻ: Hôm nay bên cạnh thành phần đoàn viên, thanh niên chúng ta còn mời tham dự 15 bạn mới được tuyển dụng trong đợt tháng 8 này để bắt đầu một hành trình mới ở VNA. Đúng như chủ đề của Hội thảo “thế giới thay đổi chúng ta cũng phải thay đổi”. TGĐ cũng cho biết, so với 2 lần trước, đây là Hội thảo đặc biệt nhất với các bạn đoàn viên, thanh niên trẻ trung, sôi nổi để cùng thảo luận và sẽ thống nhất những nội dung trong chiến lược phát triển của VNA với việc xây dựng kế hoạch 2020-2025 tầm nhìn 2030. TGĐ cũng kỳ vọng, các đoàn viên, thanh niên sẽ đưa ra nhiều sáng kiến, các sáng kiến từ nhỏ đến lớn trong số hàng trăm ý kiến mà vận dụng được 5-10 sáng kiến đã mang lại hiệu quả chi phí và tăng doanh thu cho TCT. Do đó, trong 2 ngày diễn ra Hội thảo, các bạn đoàn viên, thanh niên sẽ có đầy đủ thông tin, tham gia ngay quá trình tìm hiểu, đóng góp ý kiến, xây dựng để hành động tạo ra tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi của VNA dựa trên tinh thần VNA là hãng hàng không quốc gia với đầy đủ dịch vụ mà không hãng nào ở Việt Nam có được. 

TGĐ Dương Trí Thành phát biểu tại Hội thảo. (Ảnh: Vũ Tuấn).

Tại Hội thảo, các bạn đoàn viên, thanh niên được theo dõi video “Bloomberg Turnaround: Qantas” để biết rằng, đâu là nguyên nhân để một hãng bay đứng trên bờ vực phá sản lại hồi sinh mạnh mẽ đến vậy. Phóng sự trên kênh Bloomberg đã thuật lại các hành động quyết liệt của CEO Alan Joyce nhằm hồi sinh hãng hàng không quốc gia Úc và những điều thúc đẩy việc ra quyết định của ông. Sự trở lại của Qantas là minh chứng tiêu biểu cho những gì làm được trong ngành hàng không. 

Mở đầu phần thuyết trình 4 nội dung chuyên đề, Trưởng Ban TCKT Trần Thanh Hiền đã chia sẻ về những nội dung “Tầm nhìn – Sứ mệnh và giá trị cốt lõi của VNA Group”. 

Trưởng Ban TCKT Trần Thanh Hiền chia sẻ về nội dung “Tầm nhìn – Sứ mệnh và giá trị cốt lõi của VNA Group”. (Ảnh: Vũ Tuấn).

Khái quát về Tầm nhìn – Sứ mệnh và Giá trị cốt lõi, Trưởng Ban Trần Thanh Hiền đưa ra các khái niệm về Tầm nhìn, Sứ mệnh và Giá trị cốt lõi cũng như một số ví dụ cụ thể từ các hãng hàng không, doanh nghiệp lớn như: ANA, Singapore Airlines, AirAsia, Vingroup, Techcombank…

Với ANA, nguyên tắc quản trị của họ là “Xây dựng trên nền tảng an toàn và sự tin tưởng, “phát huy nội lực bằng chính đôi cánh của mình” góp phần thực hiện các mong muốn và ước mơ về một thế giới  kết nối”; Nguyên tắc an toàn của ANA là “An toàn là cam kết của chúng tôi đối với cộng đồng, là nền tảng hoạt động, An toàn được đảm bảo bằng hệ thống quản trị tích hợp và sự nhận thức đầy đủ, An toàn được tăng cường thông qua sự thực hiện của cá nhân và sự tận tâm”… Tập đoàn ANA đặt mục tiêu trở thành tập đoàn hàng không hàng đầu thế giới được khách hàng tin yêu và tạo lập các giá trị.

Tầm nhìn, Sứ mệnh và Giá trị cốt lõi của Vin Group. (Ảnh: chụp màn hình).

Xây dựng Văn hóa doanh nghiệp tại jetBlue. (Ảnh: chụp màn hình).

Với VNA, Trưởng Ban Trần Thanh Hiền phân tích các nội dung về Phương hướng, Mục tiêu tổng quát mà VNA đang đề ra. Theo đó, với Phương hướng: Xây dựng Tổng công ty thành doanh nghiệp mạnh Trở thành hãng hàng không có tầm cỡ tại khu vực Đông Nam Á và giữ vị thế chi phối trong khu vực CLMV. Với mục tiêu: Là lực lượng vận tải chủ lực, giữ vai trò chủ đạo trong vận tải HK Việt Nam với CSHT kỹ thuật bảo dưỡng và đào tạo chuyên ngành tiên tiến; Là cầu nối quan hệ quốc tế của nước Việt Nam hội nhập; Kinh doanh có hiệu quả trên cơ sở cân đối hài hòa lợi ích cổ đông, nhu cầu phát triển kinh tế đất nước và lợi ích của người lao động; Là lực lượng dự bị cho ANQP.

Kết quả sản xuất kinh doanh của TCT 2012 – 2018. (Ảnh: chụp màn hình).

Nhằm xác định được chiến lược dài hạn, trung hạn và ngắn hạn của VNA, Trưởng Ban Trần Thanh Hiền đưa ra các mục tiêu của VNA giai đoạn 2021 – 2025:

Các mục tiêu của VNA giai đoạn 2021-2025. (Ảnh chụp màn hình).

Trưởng Ban Trần Thanh Hiền chia sẻ, TCT đã hoạt động hơn 20 năm qua nhưng không phải bây giờ chúng ta mới đặt ra về Sứ mệnh, Tầm nhìn và Giá trị cốt lõi mà chúng ta đã làm và làm rất đúng hướng, minh chứng chính là hiệu quả trong hoạt động kinh doanh, thu nhập bình quân của người lao động…

Sứ mệnh, Tầm nhìn, Giá trị cốt lõi và Mục tiêu của VNA. (Ảnh chụp màn hình).

Spirit Vietnam Airlines
Share bài viết:

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chào mừng trở lại!

Đăng nhập vào tài khoản của bạn dưới đây

Lấy lại mật khẩu của bạn

Vui lòng nhập tên người dùng hoặc địa chỉ email để đặt lại mật khẩu của bạn.