Tại buổi gặp mặt, Chủ tịch HĐQT Đặng Ngọc Hoà khẳng định rằng đối với Vietnam Airlines, người lao động là tài sản quý giá nhất và TCT luôn đánh giá cao lực lượng tuyến đầu, đặc biệt là đội ngũ phi công. Toàn thể VNA Group đều biết chúng ta vẫn đang liên tục phải đương đầu rất nhiều với khó khăn, cả trước mắt và lâu dài. Những thử thách do dịch bệnh chưa đi qua thì việc mâu thuẫn địa chính trị tại Châu Âu đã đẩy giá nhiên liệu lên cao; cùng với đó là sự khủng hoảng, suy thoái trên toàn cầu làm ảnh hưởng trực tiếp đến môi trường SXKD của ngành hàng không. Mặc dù vậy, người Vietnam Airlines đã rất cố gắng để vượt qua và hôm nay, chúng ta sẽ cùng chia sẻ với nhau, từ những việc nhỏ nhất cho đến những việc lớn, quan trọng.
Tiếp sau chia sẻ của Chủ tịch HĐQT, thay mặt TCT, lãnh đạo các đơn vị chuyên môn đã trình bày các nội dung liên quan trực tiếp đến đội ngũ Phi công.
Ngay sau phần trình bày ngắn gọn nhưng mạch lạc và súc tích của các đơn vị, buổi gặp gỡ chuyển sang phần trao đổi trực tiếp giữa Lãnh đạo TCT và tập thể PCVN.
Trong không khí, ấm cúng và cởi mở, tập thể và cá nhân đội ngũ PCVN và lãnh đạo TCT đã cùng nhau trao đổi về nhiều nội dung như chế độ chính sách, tiền lương, thời gian nghỉ, đồng phục, cơ sở vật chất, đào tạo…
TGĐ Lê Hồng Hà cũng đặc biệt gửi lời cảm ơn về sự sẻ chia chân thành, đồng tâm hiệp lực, vững vàng vượt qua thử thách từ phía anh em PCVN với TCT trong suốt thời gian qua, đặc biệt là giai đoạn Covid-19. Một lần nữa TGĐ nhấn mạnh sự tự hào về VNA, về các phi công VNA. Niềm tự hào ấy xuất phát từ truyền thống quân đội, từ Trung đoàn Không quân vận tải 919 hào hùng cho tới những cố gắng để phát triển như hiện nay. Đây cũng là niềm may mắn của VNA khi có lực lượng phi công giàu kinh nghiệm luôn gắn bó, đảm bảo an toàn khai thác.
Phát biểu kết luận buổi gặp mặt, Chủ tịch Đặng Ngọc Hoà nhấn mạnh, dựa trên tinh thần trao đổi cởi mở đúng như ban đầu lãnh đạo TCT đề nghị, có thể nói đây là buổi trao đổi rất thẳng thắn với rất nhiều ý kiến từ phía anh em phi công. Và tất cả những ý kiến của anh em đều sẽ được TCT xem xét thấu đáo.
Chủ tịch cũng chia sẻ thêm rằng với những ý kiến, kiến nghị anh em phi công đưa ra có những cái TCT giải quyết được ngay nhưng cũng có những cái chúng ta sẽ phải cùng nhau nghiên cứu và giải quyết tiếp. Chủ tịch cũng đề nghị, với những gì đã hứa, trao đổi với anh em phi công, lãnh đạo Đoàn bay và các ban chuyên môn phải xem xét và thực hiện, nếu có vướng mắc có thể báo cáo trực tiếp Chủ tịch và TGĐ để tìm phương án giải quyết.
Chủ tịch nhấn mạnh: “Chúng ta phải làm sao xây dựng được môi trường làm việc ở TCT thân thiện, chia sẻ và thực sự đưa VNA trở thành ngôi nhà thứ hai của mỗi người”. Vì vậy, lãnh đạo TCT mong muốn anh chị em cùng nhau sẻ chia, xây dựng và phấn đấu vì mục tiêu chung. Ở Vietnam Airlines đã xây dựng văn hoá doanh nghiệp công khai, minh bạch có chính sách khen thưởng kịp thời. Đó không chỉ là khen thưởng về vật chất mà còn là sự ghi nhận những nỗ lực, cách làm sáng tạo mang lại kết quả tốt mà minh chứng rõ nét nhất là việc tiết kiệm nhiên liệu.
Cuối cùng, Chủ tịch mong anh em PCVN yên tâm và tiếp tục nỗ lực phấn đấu hoàn thành các mục tiêu trong năm 2022 và năm 2023 để đưa VNA phục hồi và phát triển mạnh mẽ hơn nữa. Dù còn nhiều khó khăn trước mắt nhưng với sự quyết tâm và đồng hành của anh em phi công nói riêng và CBNV nói chung, Chủ tịch Đặng Ngọc Hoà tin tưởng rằng VNA sẽ sớm phục hồi và phát triển trong thời gian tới.
Buổi gặp gỡ được khép lại trong không khí thân mật, gần gũi với nhiều thông tin tích cực khi những thắc mắc, mong muốn của đội ngũ PCVN đã được lãnh đạo TCT giải đáp kịp thời cũng như ghi nhận để tiếp tục nghiên cứu nhằm xây dựng một môi trường làm việc ngày một tốt hơn cho PCVN tại VNA.
