“Tiếp tục công cuộc chống dịch, tiếp tục quan tâm, hỗ trợ người lao động”

Trong thời gian qua, song song với công tác phòng chống dịch bệnh không ngừng nghỉ và áp dụng nhiều giải pháp nhằm đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh (SXKD), Đảng ủy, Ban lãnh đạo và BCH Công đoàn cơ sở Chi nhánh khu vực miền Nam (CNMN) luôn chú trọng quan tâm, chăm lo đến nguồn nhân lực của Chi nhánh. 

BÀI VIẾT LIÊN QUAN

Xác định người lao động (NLĐ) là tài sản quý giá, CNMN đã thực hiện nhiều hoạt động bảo vệ sức khỏe, hỗ trợ, quan tâm đời sống vật chất lẫn tinh thần cho NLĐ. 

Ngay từ đầu mùa dịch Covid-19 đến nay, CNMN đã kịp thời triển khai các chính sách quan tâm sức khỏe, hỗ trợ, khen thưởng NLĐ như: bồi dưỡng, cấp phát vitamin C tăng cường sức đề kháng cho NLĐ; Hỗ trợ NLĐ phục vụ các chuyến bay từ vùng có dịch Covid-19 theo chỉ đạo của TTCP, phục vụ cách ly, phục vụ công tác y tế; Hỗ trợ NLĐ cách ly tập trung do tiếp xúc gần bệnh nhân Covid-19 trong khi làm nhiệm vụ; Hỗ trợ NLĐ nghỉ không lương, tạm hoãn Hợp đồng lao động trong các giai đoạn ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19; Khen thưởng hỗ trợ động viên tinh thần các tập thể, cá nhân có thành tích đặc biệt xuất sắc trong giai đoạn dịch bệnh. 

Năm 2020, CNMN đã hỗ trợ, khen thưởng 1.079 lượt cá nhân và 10 lượt tập thể với số tiền trên 2,5 tỷ đồng. Đến tháng 9/2021, CNMN đã hỗ trợ, khen thưởng 420 lượt cá nhân và 4 lượt tập thể với số tiền trên 1,1 tỷ đồng. 

alt text
CBNV CNMN tiêm vaccine. (Ảnh: CNMN).

Bên cạnh công tác phòng, chống dịch bệnh thực hiện nghiêm nghặt tại trụ sở và các khu vực làm việc khác, CNMN đã phối hợp tốt với Cảng vụ miền Nam và các đơn vị liên quan thực hiện điều phối, tổ chức nhiều đợt tiêm chủng vaccine ngừa Covid-19 cho NLĐ: Triển khai hệ thống tin nhắn thông báo tiêm chủng tạo thuận lợi cho NLĐ trong điều kiện TP. Hồ Chí Minh thực hiện giãn cách theo Chỉ thị 16. Đến thời điểm hiện tại, CNMN đã tổ chức tiêm vaccine ngừa Covid mũi 1 và mũi 2 cho 94% số lượng NLĐ. Các anh, chị em CNMN đã rất háo hức mong chờ đến lượt được tiêm và thể hiện nhiều cảm xúc tích cực khi được Ban lãnh đạo Chi nhánh quan tâm đến sức khỏe.  

Bên cạnh đó, nhằm nâng cao khả năng bán mà vẫn đảm bảo công tác phòng chống dịch bệnh, CNMN đã chủ động đề nghị Cảng vụ hỗ trợ tạo điều kiện tiêm vaccine ngừa Covid-19 cho các đối tác phục vụ tại kho hàng, khách hàng hàng hóa thường xuyên đến giao dịch góp phần phòng chống dịch bệnh, tạo sự an tâm đối với khách hàng thường xuyên, ổn định nguồn hàng, nguồn thu cho hoạt động SXKD. 

Từ đầu tháng 7/2021, Tp.Hồ Chí Minh bùng phát mạnh dịch bệnh Covid-19 với nhiều biến thể mới, nguy hiểm, con số người bệnh F0 gia tăng chóng mặt. Thực hiện công tác phòng, chống dịch bệnh cao độ, Tp. Hồ Chí Minh đã áp dụng biện pháp giãn cách xã hội nhiều đợt liên tiếp. Đảng ủy, Ban lãnh đạo CNMN đã tổ chức nhiều cuộc họp khẩn cấp, triển khai áp dụng nhiều giải pháp chống dịch bảo vệ sức khỏe cho toàn thể CBNV, đồng thời nỗ lực tìm kiếm nguồn khách duy trì doanh thu.

Công tác triển khai cấp Giấy đi đường được khẩn trương thực hiện. Tùy theo từng giai đoạn giãn cách với một số các quy định khác nhau về biểu mẫu Giấy đi đường, số lượng được cấp…, CNMN đã khẩn trương sắp xếp, bố trí nhân sự, phối hợp các đơn vị nội bộ, đối tác và với Cảng vụ Hàng không để kịp thời cung cấp Giấy đi đường đảm bảo lực lượng duy trì hoạt động SXKD, công tác an ninh, an toàn và chống dịch. Có những đợt anh chị em cố gắng thực hiện xong Giấy đi đường và gấp rút chuyển đến các anh em trong đêm để kịp sử dụng cho ca làm việc sáng sớm hôm sau, không để ảnh hưởng đến việc khai thác, SXKD.

“Chống dịch như chống giặc”, phát huy tinh thần mỗi người dân là một chiến sĩ, mỗi CBNV tại CNMN luôn nghiêm túc thực hiện các biện pháp phòng chống dịch bệnh, đồng lòng vượt qua mọi khó khăn thử thách thực hiện tốt nhất nhiệm vụ được giao. Ban Lãnh đạo Chi nhánh luôn bám sát các Chỉ thị mới nhất của Chính phủ và UBND Tp. Hồ Chí Minh trong công tác phòng chống dịch Covid, xây dựng tổ chức thực hiện phương án làm việc 3 tại chỗ (3T) nhằm chủ động, đảm bảo nguồn lực sẵn sàng phục vụ trong điều kiện hạn chế về khung giờ di chuyển. Công tác hậu cần, chăm lo hỗ trợ về cơ sở vật chất, trang thiết bị, phục vụ suất ăn cho các anh chị em thực hiện 3T được thực hiện đầy đủ hàng ngày. Đối với các anh chị em thực hiện công việc từ xa, bộ phận Tin học hỗ trợ tối đa kỹ thuật, cài đặt các ứng dụng cần thiết cho công việc.

Nhằm gắn kết tình cảm, động viên, khuyến khích tinh thần của NLĐ, đặc biệt trong thời gian thực hiện giãn cách phải làm việc từ xa, Ban lãnh đạo CNMN đã gửi quà đến các anh chị em CNMN nhân dịp Trung thu. Anh, chị em rất vui và xúc động khi được nhận tận tay những hộp bánh Trung thu, cảm nhận được sự quan tâm, tình cảm của Ban Lãnh đạo CNMN nhất là trong giai đoạn giãn cách khó khăn này.

Chị Lưu Hà – P.TMHK: “Nhận quà tặng của công ty chưa bao giờ cảm xúc lại dâng trào như thế này, món quà không chỉ là hộp bánh tặng nhau dịp Trung thu mà nó còn được gửi gấm bao tình cảm yêu thương gắn bó quan tâm đến người lao động. Thật sự xúc động và trân trọng tấm lòng của các bậc Lãnh đạo Chi nhánh, các bạn trông đội giao nhận không quản mưa nắng đến từng nhà từng người lao động để trao tận tay…”. 

alt text
alt text

Anh, chị em rất vui và xúc động khi được nhận tận tay những hộp bánh Trung thu. (Ảnh: CNMN).

Chị Thanh Huyền – P. Kế toán: “Ấm lòng Trung thu mùa dịch. Mới buổi sáng mà đã được công ty gửi quà Trung thu tới tận nhà. Rất cảm kích vì dù dịch bệnh khó khăn nhưng vẫn nhận được sự quan tâm của các cấp Lãnh đạo VNA”.

Chị Khả Tú- P.TCHC: “Mọi người cứ hỏi sao gắn bó VNA – Chi nhánh khu vực miền Nam lâu vậy? Thế này bảo sao không yêu ạ!!! Khó khăn lắm nhưng Lãnh đạo luôn quan tâm CBNV, không bỏ sót Ngày lễ nào…”.

Chị Hoài Thanh- P. ĐCBV: “Yêu thương đến từ đóa Sen vàng! Yêu lắm! Ở nhà vẫn được nhận ấm áp để đón trăng!”.

alt text
alt text

Yêu thương đến từ đóa Sen vàng! (Ảnh: CNMN).

Và còn rất nhiều những cảm xúc, chia sẻ của NLĐ khi nhận được sự quan tâm hỗ trợ từ Ban Lãnh đạo Chi nhánh.

Trong bối cảnh toàn ngành Hàng không nói chung, VNA nói riêng đã và đang gánh chịu hậu quả nặng nề do dịch bệnh kéo dài từ đầu năm 2020 đến nay, CNMN phải áp dụng nhiều kịch bản về chính sách tổ chức, nhân sự, tiền lương mà TCT bắt buộc phải triển khai. Cùng với việc thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm trong công tác phòng, chống dịch bệnh, tận dụng cơ hội cho hoạt động SXKD, Ban lãnh đạo CNMN mong rằng, toàn thể CBNV sẽ tiếp tục giữ gìn sức khỏe, thực hiện tốt công tác phòng chống dịch bệnh tại đơn vị cũng như tại địa phương; đồng lòng, sẻ chia với các quyết định khó khăn của Ban Lãnh đạo các cấp nhằm duy trì để tiến đến giai đoạn hồi phục.

Spirit Vietnam Airlines
Share bài viết:

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chào mừng trở lại!

Đăng nhập vào tài khoản của bạn dưới đây

Lấy lại mật khẩu của bạn

Vui lòng nhập tên người dùng hoặc địa chỉ email để đặt lại mật khẩu của bạn.