Video những chính sách mới của ĐTV trong năm mới 2020:
Những ngày cuối cùng của năm Kỷ Hợi đang dần khép lại năm cũ, chào đón Xuân mới Canh Tý. Năm 2019 vừa qua với thuận lợi đi kèm thách thức, VNA đã nỗ lực giữ vững vị thế, đảm bảo tuyệt đối an toàn an ninh các chuyến bay, là năm thứ tư liên tiếp chất lượng dịch vụ được Sky Trax xếp hạng 4 sao. Đây là tiền đề vô cùng quan trọng để VNA tiến tới mục tiêu trở thành hãng hàng không 5 sao. Đạt được thành quả tự hào này có sự đóng góp không nhỏ của CBNV ĐTV, đặc biệt đội ngũ tuyến đầu là các Tiếp viên hàng không đã miệt mài ngày đêm thực hiện nhiệm vụ trên bầu trời.
Với chủ trương tiếp tục quan tâm đến chế độ và chính sách cho toàn thể đội ngũ Tiếp viên nói chung và tiếp viên Alsimexco nói riêng, TCT luôn quan tâm và tiếp tục bổ sung các chế độ chính sách phù hợp, nhằm tạo điều kiện cho người lao động tâm lý phấn khởi và yên tâm công tác.
Đoàn trưởng và Ban lãnh đạo ĐTV VNA đã nỗ lực trong việc đề xuất các chế độ chính sách nhằm mục đích duy trì diện mạo và nâng cao hình ảnh đẹp của cho toàn thể đội ngũ Tiếp viên, góp phần xây dựng thương hiệu VNA ngày càng phát triển và thịnh vượng.
Theo đó kể từ ngày 1/1/2020, TCT đã ban hành chính sách về việc bổ sung chế độ cho tiếp viên Alsimexco như sau:
► Hỗ trợ100% chi phí đồng phục, công cụ, dụng cụ đi bay thay thế cho chính sách hỗ trợ 50% của năm 2019.
► Hỗ trợ 20% đơn giá giờ bay theo chức danh cho tiếp viên luân chuyển bay tại căn cứ Cam Ranh
► Tiếp viên trực dự bị chuyến bay thuê chuyến đặc biệt được hưởng tiền lương 2 giờ bay theo chức danh.
Ông Phan Ngọc Linh – Đoàn trưởng ĐTV chia sẻ: Khép lại năm 2019, Đoàn tiếp viên đã hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ TCT giao phó. Ban lãnh đạo cùng với Công đoàn ĐTV đã luôn quan tâm và đáp ứng mọi nguyện vọng của người lao động. Cụ thể đã thực hiện được:
► Nâng mức lương cơ bản của khối Tiếp viên khối HĐ Alsimexco, tạo điều kiện được thi tuyển nang hạng vị trí làm việc lên khoang hạng thương gia và Tiếp viên trưởng
► Đơn giá giờ bay tăng 150% cho tổ tiếp viên thực hiên các chuyến bay thuê chuyến đặc biệt
► Tăng chi phí bảo hiểm sức khoẻ cho toàn thể khối tiếp viên
► Tạo cơ hội cho khối Tiếp viên Alsimexco có cơ hội thi tuyển giáo viên và tham gia công tác giảng dạy tại Đoàn tiếp viên
► Toàn thể khối tiếp viên được hưởng quỹ phúc lợi, tiêu chuẩn nghỉ mát hàng năm và nhận quà Tết
► Sinh hoạt Công Đoàn được tập trung về ĐTV.
Bước sang năm 2020 với mục tiêu nhằm phát triển VNA thành hãng HK 5 sao vào năm 2021, ngôi nhà chung Đoàn tiếp viên với nhiệt huyết của tuổi trẻ tiếp tục phát huy tinh thần sáng tạo, đoàn kết, nỗ lực sát cánh bên nhau cùng vượt qua mọi khó khăn, chắc chắn sẽ hoàn thành nhiệm vụ được giao để góp phần thành công vào hành trình “Tự Hào – Vươn Cao”.
