Theo đó, VIAGS Tân Sơn Nhất đã ứng dụng phương thức đào tạo trực tuyến qua chương trình TEAMS. Các khóa học do chính Ban Lãnh đạo VIAGS Tân Sơn Nhất, phối hợp cùng các thầy cô Trung tâm Đào tạo VIAGS và những cán bộ tâm huyết, có nhiều năm gắn bó với nghề từ cấp Đội đến cấp Phòng/Trung tâm thuộc VIAGS Tân Sơn Nhất trực tiếp đứng lớp để truyền đạt những kiến thức hữu ích, chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn quý báu cho các học viên.
Đào tạo các kỹ năng cho cán bộ nguồn của VIAGS Tân Sơn Nhất. (Ảnh: VIAGS)
Các khóa học bồi dưỡng kỹ năng bao gồm:
- Khóa học Quản lý nhóm gồm các nội dung: Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định; Các kiến thức và kỹ năng quản trị; Kỹ năng hướng dẫn; Kỹ năng động viên khuyến khích – đánh giá thực hiện công việc; Kỹ năng lập kế hoạch.
- Khóa học Kỹ năng phát triển cán bộ nguồn gồm các nội dung: Quản trị sự thay đổi; Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức thực hiện công việc; Kỹ năng tổ chức cuộc họp; Kỹ năng soạn thảo văn bản.
Không khí lớp học rất sôi nổi và cởi mở. Các học viên hăng hái tham gia thảo luận để đưa ra cách giải quyết tốt nhất cho các tình huống mà giảng viên đưa ra. (Ảnh: VIAGS)
Tổ chức các khóa học đào tạo kỹ năng làm việc của cán bộ nhân viên là sự quan tâm thường xuyên của Ban Lãnh đạo VIAGS Tân Sơn Nhất cho việc nâng cao hiệu quả công việc, hướng tới sự phát triển bền vững của công ty. Việc tổ chức và tham gia lớp bồi dưỡng cũng là dịp để Ban lãnh đạo nắm bắt tình hình thực tiễn tại các đơn vị, đồng thời trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm công tác cho các học viên, giúp tháo gỡ những vướng mắc, khó khăn để từ đó phối hợp hiệu quả hơn trong công việc.
TTNB VIAGS
