Theo đó, CBNV VAECO sẽ nhận tiền lương bổ sung trong tuần cuối của tháng 6/2022. Có thể nói, đây là nỗ lực rất lớn của Ban lãnh đạo Công ty nhằm ghi nhận những nỗ lực, tinh thần cống hiến của tất cả anh chị em CBNV trong suốt thời gian qua, cũng như hướng đến mùa cao điểm hè 2022 thành công.
Hiện các ban chuyên môn của VAECO cũng đang làm việc với TCT để điều chỉnh kế hoạch SXKD 2022 theo hướng tăng quỹ lương thêm 20%. Dự kiến kể từ kỳ lương tháng 6/2022 tổng tiền lương hàng tháng của CBNV VAECO sẽ tăng thêm 20% so với mức lương hiện tại và cuối năm CBNV sẽ tiếp tục được nhận tháng lương thứ 13 hoặc nhiều hơn tuỳ theo kết quả SXKD.
Bên cạnh chi lương bổ sung, Công ty cũng đang lập kế hoạch tổ chức nghỉ mát nhằm giúp CBNV tái tạo sức lao động và tăng tinh thần đoàn kết, gắn bó trong đơn vị.
Theo Công đoàn cơ sở VAECO, trong năm 2022 Công ty sẽ tuyển dụng hơn 100 lao động, chủ yếu là lao động kỹ thuật máy bay để đáp ứng hoạt động sản xuất kinh doanh, hướng tới sự phát triển ổn định.
Với phương châm “Người lao động làm trung tâm” và nhận thức con người là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp, Ban lãnh đạo VAECO mong rằng CBNV yên tâm công tác, tăng động lực làm việc, tạo nên một tập thể lao động đoàn kết gắn bó, hăng hái lao động sáng tạo, vượt qua mọi khó khăn, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, góp phần tạo nên những thành tích ấn tượng hơn, tốt hơn trong đơn vị nói riêng và VAECO nói chung.
TTNB VAECO
