Ban Kỹ thuật đẩy mạnh văn hóa học hỏi song hành mục tiêu Văn hóa an toàn 5 sao

Văn hoá học hỏi là môi trường văn hoá khi tổ chức và cá nhân có khả năng học hỏi và rút kinh nghiệm từ chính những sai lầm đã xảy ra. Và tại Ban Kỹ thuật, mọi cá nhân đều được khuyến khích học hỏi và cập nhật thường xuyên các thông tin về tình hình an toàn trong tổ chức.

BÀI VIẾT LIÊN QUAN

Khi cả tập thể đều chung chí hướng

Hòa chung bầu không khí hưởng ứng Khảo sát VHAT 2020 và cuộc thi VHAT của TCT hướng tới mục tiên Văn hóa an toàn (VHAT) 5 sao vào năm 2025, lãnh đạo Ban Kỹ thuật đã khuyến khích động viên tất cả cán bộ, chuyên viên cùng tham gia. Đúng với truyền thống vốn có của người VNA, tất cả các thành viên trong Ban Kỹ thuật (KT) đã tích cực tìm hiểu thêm các kiến thức về hệ thống quản lý an toàn SMSM, bộ định nghĩa hành vi văn hóa chính trực và các quy định về an toàn của ICAO để đạt kết quả tốt nhất.

Trong suốt thời gian diễn ra cuộc thi, các thành viên trong Ban KT thường xuyên có các buổi trao đổi, thảo luận để tìm ra đáp án chính xác và nhanh nhất. Những “trái ngọt” chính là niềm tự hào khi Ban KT luôn nằm trong top các đơn vị có số người vượt qua các vòng thi nhiều nhất. Trải qua 5 vòng thi và vòng hội thảo, vượt qua nhiều ứng viên xuất sắc, anh Nguyễn Thanh Sơn – Phó trưởng phòng KTMB đã đạt giải nhất với chủ đề Văn hóa học hỏi tại hội thảo VHAT tổ chức tại Cam Ranh ngày 30/10.

alt text
Vượt qua nhiều ứng viên xuất sắc, anh Nguyễn Thanh Sơn – Phó trưởng phòng KTMB đã đạt giải nhất với chủ đề Văn hóa học hỏi tại hội thảo VHAT (Ảnh: Ban KT)

Khát khao cập nhật các kiến thức mới của từng thành viên

Để đạt được thành tích như vậy, ngoài các kiến thức cơ bản vốn có của mỗi thành viên thì một trong các thành tố cơ bản của VHAT là Văn hóa học hỏi đã được phát huy một cách tích cực và chủ động tại Ban KT trong nhiều năm qua.

Đầu tiên có thể kể đến là các khóa học về VHAT và các khóa đào tạo về quản lý mệt mỏi hay các khóa học nâng cao về chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng mềm đều được các thành viên tích cực đăng ký và tham gia. Bên cạnh đó, lực lượng thanh niên trẻ với quân số chiếm gần một nửa ban KT luôn khát khao tìm tòi, cập nhật các kiến thức mới để hoàn thiện bản thân và phục vụ cho công việc.

Theo thông lệ, Ban KT sẽ tổ chức một buổi thảo luận hàng tuần với tên goi “Interesting Friday”. Đây là nơi mà các thành viên trong Ban sẽ cập nhật, chia sẻ kiến thức của mình với các thành viên khác về một chủ đề nào đó liên quan đến công việc hoặc các kiến thức về tàu bay mới, về một khóa học mình đã tham gia hoặc các kinh nghiệm rút ra trong quá trình làm việc liên quan đến hoạt động bảo dưỡng tàu bay và các vấn đề về an toàn.

alt text
alt text

Lực lượng thanh niên trẻ với quân số chiếm gần một nửa ban KT luôn khát khao tìm tòi, cập nhật các kiến thức mới (Ảnh: Ban KT)

alt text
Lãnh đạo Ban luôn dành những phần thưởng xứng đáng cho các thành viên có sáng kiến nâng cao hiệu quả công việc, thúc đẩy VHAT (Ảnh: Ban KT)

Không gian thường tập trung những buổi thảo luận nổi bật nhất là CLB tiếng Anh, nơi các thành viên trong ban KT có thể thoải mái trao đổi bằng tiếng Anh về tất cả các chủ đề, không chỉ giới hạn trong công việc mà còn các chủ để về trải nghiệm cuộc sống, một cuốn sách hay…

Một trong các nhân tố thúc đẩy văn hóa học hỏi phát triển mạnh tại Ban KT là lãnh đạo Ban sẽ dành những phần thưởng xứng đáng cho các thành viên đối với các đóng góp, sáng kiến nâng cao hiệu quả công việc, thúc đẩy VHAT.

Hướng tới mục tiêu VHAT 5 sao vào năm 2025, tất cả các thành viên Ban KT sẽ tiếp tục nỗ lực phát huy truyền thống phấn đấu học hỏi, không ngừng hoàn thiện bản thân và lan tỏa tới các đồng nghiệp, góp phần phát triển VHAT của TCT.

Ban Kỹ thuật

Spirit Vietnam Airlines
Share bài viết:

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chào mừng trở lại!

Đăng nhập vào tài khoản của bạn dưới đây

Lấy lại mật khẩu của bạn

Vui lòng nhập tên người dùng hoặc địa chỉ email để đặt lại mật khẩu của bạn.