Đổi mới phong trào thi đua trong Khối thi đua 9 Công đoàn Tập đoàn, TCT

Hoạt động Công đoàn của khối không chỉ đẩy mạnh thi đua giữa các Tập đoàn, Tổng Công ty mà còn tăng thêm tình đoàn kết, học hỏi kinh nghiệm, đặc biệt là gắn kết và chia sẻ khó khăn.

BÀI VIẾT LIÊN QUAN

Chiều 27/8, Khối thi đua 9 Công đoàn Tập đoàn, TCT tổ chức toạ đàm đổi mới sáng tạo phong trào thi đua trong Khối. Đến dự và chủ trì buổi Toạ đàm có các đồng chí Ngọ Duy Hiểu – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN; đồng chí Nghiêm Thuỳ Lan – Chủ tịch CĐ Dầu khí – Khối trưởng; đồng chí Đỗ Đức Hùng – Phó Chủ tịch CĐ Điện lực Việt Nam.

Phát biểu tại buổi toạ đàm, đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN cho rằng, buổi toạ đàm là một hoạt động rất ý nghĩa trong dịp kỷ niệm 50 năm thực hiện di chúc của Chủ tịch Hồ Chí Minh. Buổi toạ đàm sẽ đưa ra các giải pháp để phong trào thi đua trong Khối đổi mới theo hướng thiết thực, hiệu quả hơn. Bên cạnh đó, hiện các Tập đoàn, TCT cũng đang đối mặt với rất nhiều khó khăn, thách thức, vì vậy, buổi toạ đàm cũng là dịp để tìm ra những giải pháp vượt qua những khó khăn, thách thức này trong thời gian tới. 

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Buổi toạ đàm sẽ đưa ra các giải pháp để phong trào thi đua trong Khối thiết thực, hiệu quả hơn. (Ảnh: CĐ).

Trình bày báo cáo đề dẫn tại buổi toạ đàm, đồng chí Nghiêm Thuỳ Lan cho rằng, với những yêu cầu đặt ra, việc đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức Công đoàn, trong đó việc đổi mới tổ chức phong trào thi đua là hết sức cần thiết và đồng thời là nhiệm vụ cấp bách, trọng tâm hiện nay của tổ chức Công đoàn nói chung và của Khối nói riêng để từng bước khẳng định vị thế và thực hiện tốt chức năng, vai trò đại diện của mình trong hoạt động. 

Đồng chí Nghiêm Thuỳ Lan Chủ tịch CĐ Dầu khí – Khối trưởng phát biểu tại buổi toạ đàm. (Ảnh: CĐ).

Từ kinh nghiệm hoạt động của Công đoàn Hàng không Việt Nam, đồng chí Tạ Thiên Long, Chủ tịch Công đoàn Hàng không Việt Nam chia sẻ quy chế thi đua khen thưởng phải chặt chẽ, áp dụng thống nhất với những tiêu chí cụ thể. 

Đồng chí Tạ Thiên Long, Chủ tịch Công đoàn VNA chia sẻ quy chế thi đua khen thưởng. (Ảnh: NASCO).

Bên cạnh đó, cần đổi mới công tác khen thưởng theo hướng thực chất, công bằng, không chạy theo hình thức; xác định khen thưởng của tổ chức Công đoàn là một trong những cơ sở để xét khen thưởng về chính quyền hàng năm… Hoạt động thi đua của Khối thi đua 9 Công đoàn Tập đoàn, TCT ngày càng đi vào chiều sâu và thiết thực.

Hoạt động Công đoàn của khối không chỉ đẩy mạnh thi đua giữa các Tập đoàn, TCT mà còn tăng thêm tình đoàn kết, học hỏi kinh nghiệm, đặc biệt là gắn kết và chia sẻ khó khăn.

Spirit Vietnam Airlines
Share bài viết:

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chào mừng trở lại!

Đăng nhập vào tài khoản của bạn dưới đây

Lấy lại mật khẩu của bạn

Vui lòng nhập tên người dùng hoặc địa chỉ email để đặt lại mật khẩu của bạn.