Với số lượng đến hơn 7.000 đoàn viên thanh niên, 42 cơ sở đoàn trực thuộc, chiếm 40% trong tổng số lao động của VNA, nhìn rộng ra có thể coi cả VNA là một “lực lượng trẻ” không, thưa anh?
Tôi nghĩ có thể đánh giá như vậy. Đồng thời, xin nhấn mạnh, ý nghĩa “trẻ” này không chỉ ở số lượng đoàn viên đông đảo, mà còn ở tinh thần trẻ mà tổ chức đoàn chúng tôi được đón nhận từ đảng ủy, lãnh đạo VNA. Điều đó thể hiện qua việc định hướng, chỉ đạo đối với Đoàn, cùng sự ủng hộ, tạo mọi điều kiện thuận lợi cho Đoàn hoạt động. Cùng với đó là sự hỗ trợ nhiệt tình của các tổ chức Đoàn trong VNA, và không thể thiếu sự hưởng ứng của đông đảo đoàn viên thanh niên tập đoàn.
Chính vì thế, chúng tôi đã có khẩu hiệu: Sáng tạo, tình nguyện và đột phá hơn nữa vì sự phát triển của Tổng Công ty, coi đó như tiền đề để phấn đấu.
Bí thư ĐTN VNA – anh Khổng Văn Hải.
Mục tiêu đề ra là “Sáng tạo, tình nguyện và đột phá” nhưng nhìn vào sự đông đảo này, cộng với sự đa dạng của các bộ phận, lại phân bố khắp các vùng miền, trên nhiều tỉnh thành. Nhiều bộ phận của VNA khác nhau về tính chất công việc lẫn thời gian công tác. Ban chấp hành Đoàn có 21 đồng chí, nhưng chỉ có 2 đồng chí chuyên trách, các đồng chí khác đều kiêm nhiệm… Những điều này có ảnh hưởng gì đến hoạt động chung của Đoàn?
Đó chính là một số trong những khó khăn thực tế đòi hỏi chúng tôi phải biết khắc phục. Thí dụ, chúng tôi chọn triển khai nhiều hoạt động lớn vào các dịp cuối tuần, vào quãng thời gian thấp điểm để huy động được khả năng tham gia tối đa của đoàn viên. Còn trong các đợt cao điểm công tác như dịp hè, lễ, Tết, đoàn viên thanh niên phải tập trung nhiều cho công tác chuyên môn, cho các nhiệm vụ SXKD của đơn vị…, thì chúng tôi lại biến hoạt động đoàn thành các chương trình, phong trào thi đua, đẩy mạnh tuyên truyền đoàn viên nâng cao ý thức, kỹ năng, nghiệp vụ để hoàn thành tốt nhiệm vụ, đảm bảo an ninh, an toàn, hiệu quả trong công tác.
Như vậy là đoàn thanh niên “khéo” vận dụng để công tác đoàn được “trải khắp”. Điều này cũng đáng suy nghĩ đối với tổ chức, hoạt động đoàn trong khối cơ quan doanh nghiệp. Bởi bình thường trong đánh giá ban đầu, người ta hay cho rằng, công tác đoàn còn ít được lưu tâm, thậm chí có khi chỉ là bề nổi, hình thức. Anh có suy nghĩ gì về điều này?
Riêng với Đoàn Thanh niên VNA thì vừa khắc phục khó khăn chung, chúng tôi lại vừa được ưu tiên, hỗ trợ rất nhiều. Đó thực sự là lợi thế. Tuy nhiên, nếu không đổi mới hoạt động, sáng tạo mô hình, hoạt động mới, thì hoạt động Đoàn sẽ lặp lại, nhàm chán, khiến đoàn viên không thiết tha với phong trào. Nhìn lại hoạt động năm 2018 và các năm trước nữa, chúng tôi đã sáng tạo, phát huy sáng kiến rất nhiều để đạt được những kết quả cao nhất.
Cụ thể như thế nào thưa anh?
Đồng chí Khổng Văn Hải: Từ chương trình công tác năm của Ban chấp hành Đoàn, từ những phát huy riêng ở các tổ chức đoàn cơ sở của VNA trong cả nước, chúng tôi đã có nhiều hoạt động nổi bật như: tổ chức nói chuyện, giới thiệu về những cuốn “sách hay đọc ngay”; tổ chức diễn đàn trao đổi, thảo luận về thi đua dịp cao điểm hè; phát huy các sáng kiến đoàn viên trong xây dựng quy trình, phần mềm nội bộ của các đơn vị nhằm phục vụ tốt hơn công việc hàng ngày; biên soạn giáo án sổ tay tiếng Anh cho các nhân viên tuyến trước…
Rất nhiều hoạt động, sáng kiến của ĐTN đã được phát huy.
Ngoài ra, Đoàn Thanh niên VNA còn tổ chức đối thoại giữa Đảng ủy, ban lãnh đạo VNA với đoàn viên thanh niên tổng công ty; tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ các khu vực và toàn đoàn VNA; tổ chức tuyên truyền văn hóa an toàn hàng không, ngày hội hiến máu tình nguyên “Giọt hồng VNA” với kết quả đạt hơn 1.000 đơn vị máu/năm. Chúng tôi còn tổ chức các chương trình thiện nguyện, an sinh xã hội khác, hướng tới những người khó khăn; đặc biệt là hướng tới chính đoàn viên thanh niên khó khăn trong VNA… Trong năm vừa qua, Đoàn Thanh niên VNA đã tổ chức 2 chuyến bay thanh niên; thực hiện 100 công trình, phần việc thanh niên các cấp; tổ chức các hoạt động an sinh xã hội, tình nguyện vì cuộc sống cộng đồng với tổng giá trị hai tỷ đồng; giới thiệu kết nạp Đảng 81 đoàn viên ưu tú…
Có thể nói, rất nhiều hoạt động, sáng kiến được phát huy ở các nơi, được ghi nhận hoặc từ đó lan tỏa rộng rãi. Nhiều đoàn cơ sở đã được ghi nhận với bằng khen Trung ương đoàn, khen thưởng của VNA…
Trong dịp xuân Kỷ Hợi 2019 vừa qua, chúng tôi đã triển khai đồng loạt các hoạt đông tình nguyện mùa đông hướng về đồng bào khó khăn miền núi như Nghệ An, Hà Giang, Lào Cai, Bắc Cạn, Hậu Giang… Các đoàn viên trực Tết của VNA cũng rất đông đảo với tinh thần xung kích rất cao! Đó cũng là bởi Đoàn viên thanh niên chúng tôi hướng tới khẩu hiệu “Sáng tạo – Tình nguyện – Đột phá”. Và như vậy, phong trào Đoàn vừa góp phần nâng cao hình ảnh cũng như đóng góp vào nhiệm vụ SXKD của VNA, vừa được phát triển mạnh mẽ các hoạt động Đoàn với những màu sắc riêng của tuổi trẻ VNA.