Phát huy sáng kiến, cải tiến kỷ thuật để tiết kiệm chi phí, nhân công trong sản xuất là việc luôn được khuyến khích và khen thưởng từ lãnh đạo VACS, Công đoàn cơ sở và Công đoàn TCT.

Hưởng ứng chương trình hành động của Ban nữ công cơ sở, các nữ nhân viên Công ty VACS đã nhiệt tình tham gia và có những sáng kiến tiết kiệm chi phí sản xuất, nâng cao năng suất lao động, đã được Ban Lãnh đạo VACS  ghi nhận.

Ở tổ đóng gói khăn, công việc của các anh chị công nhân là chuẩn bị các túi khăn giấy ướt cấp cho các chuyến bay của VNA với số lượng trung bình là 30.000 chiếc/ngày. Từ tháng 12/2018 nhà cung cấp khăn giấy ướt của VNA thay đổi cách đóng gói từ 10 chiếc/ gói thành cấp rời 1.000 chiếc/thùng nên với các túi khăn cấp mỗi chuyến bay phải đếm từng chiếc thay vì từng gói 10 như trước đây. Việc đếm lẻ từng chiếc khiến thời gian đóng gói tăng thêm 10 giờ, tức tăng thêm hơn 1 công lao động mỗi ngày.

Trăn trở với cách thực hiện tốn nhân lực, ít hiệu quả trên, các anh chị ở tổ khăn đề xuất ý kiến để việc đếm được nhanh hơn, thay vì đếm từng chiếc. Ban đầu có ý kiến dùng cân để cân từng 100 chiếc làm chuẩn, vì trung bình mỗi chuyến bay có cấp khăn ướt số lượng từ vài trăm chiếc trở lên, nhưng cách cân này không nhanh hơn và không chính xác. Chị Hà Thị Thanh Vân, là tổ trưởng tổ đóng gói khăn đã nảy ra ý dùng một dụng cụ để  “đong” khăn với số lượng 100 chiếc/lần. Dụng cụ đó là hộp nhựa với kích thước vừa khít với cỡ khăn ướt, nên từ đây việc đóng gói trở nên nhanh chóng và chính xác cao. Theo ước tính, nhờ có dụng cụ này mà giảm được 1 công lao động mỗi ngày, hộp nhựa này lại có chi phí rất rẻ và sáng kiến được áp dụng ngay lập tức.

Chị Vân (đứng giữa, hàng đầu) với  sáng kiến dùng hộp nhựa để ”đếm” khăn giấy ướt. (Ảnh: VACS).

Ban lãnh đạo VACS đã đánh giá cao sáng kiến của chị Vân, tuy nhỏ nhưng hiệu quả cao, có sức lan tỏa và khích lệ tích cực đến tinh thần lao động công nhân và đã có quyết định khen thưởng.

Dụng cụ đơn giản là hộp nhựa chứa 100 khăn giấy giúp công việc đóng gói 30.000 khăn mỗi ngày trở nên nhanh chóng và chính xác. (Ảnh: VACS).

Khi nhận quyết định công nhận và khen thưởng sáng kiến của Ban lãnh đạo VACS, chị Vân chia sẻ “Bản thân và tập thể tổ khăn luôn mong muốn tổ phải hoàn thành tốt các mục tiêu đã đăng ký với lãnh đạo cấp trên, làm việc phải có hiệu quả cao, không có khiếu nại của khách hàng nên khi gặp khó khăn khách quan, ảnh hưởng đến năng suất của tổ thì rất trăn trở, luôn suy nghĩ ra cách để khắc phục. Do có bề dày kinh nghiệm làm việc ở tổ khăn nên tôi đã nghĩ ra được sáng kiến hữu ích ấy, cũng là góp công sức nhỏ bé của mình vào thành tích chung của tập thể VACS để hoàn thành tốt kế hoạch sản xuất kinh doanh của công ty”.

Thanh Liêm – VACS