Chào anh Lợi, xin chúc mừng anh nhân ngày thành lập  Quân đội nhân dân Việt Nam (QĐNDVN). Xin anh hãy giới thiệu một chút về những năm tháng trong quân ngũ của mình?

Xin chào VNA Spirit. Tôi sinh năm 1963, nhập ngũ tháng 2/1982, tới tháng 12/1999 thì xuất ngũ và gia nhập VNA, tới nay tính ra tròn 20 năm. 

Như vậy tôi có 17 năm 8 tháng công tác trong quân đội, trong đó chủ yếu là học tập và công tác tại các nhà trường quân đội. 

Năm 1982, sau khóa huấn luyện tân binh tôi học tại Trường Hạ sỹ quan Quân Khu 3 trong 8 tháng; sau đó được điều về công tác tại Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh Thái Bình. 

Từ năm 1984 – 1988, tôi học tại Trường Sỹ quan Chính trị – Quân sự (nay là Đại học Chính trị), rồi ở lại trường làm giảng viên khoa Công tác Đảng, công tác chính trị. Từ năm 1993 – 1996, tôi được đi học tại Học viện Chính trị, sau đó ở lại làm giảng viên Khoa Công tác Đảng, công tác chính trị của học viện. 

Tháng 12/1999, tôi được chuyển ngành về công tác tại ngành hàng không. Đầu tiên tôi công tác tại Công ty Xăng dầu Hàng không (nay là Công ty TNHH MTV Nhiên liệu HKVN), tới tháng 10/2014, tôi được điều chuyển lên công tác tại Văn phòng Đảng ủy TCT và bây giờ là Văn phòng TCT.

PCVP TCT – Lương Văn Lợi trong những tháng năm trong quân ngũ. (Ảnh: NVCC).

Đối với anh, những năm tháng trong quân ngũ có ý nghĩa như thế nào?

Có thể nói, tôi được như ngày hôm nay là nhờ một phần lớn vào những năm tháng học tập và rèn luyện trong quân đội. Những năm tháng đó đã trang bị cho tôi kiến thức, kinh nghiệm và các kỹ năng cần thiết cho công việc và cuộc sống. 

“Kỷ luật sắt” của quân đội đã luyện cho tôi luôn có ý thức tổ chức kỷ luật, tác phong làm việc khẩn trương, nghiêm túc và nhất là phương pháp bố trí, sắp xếp và giải quyết công việc một cách hợp lý và hiệu quả. Ngoài ra còn phải kể đến việc rèn luyện gian khổ trong môi trường quân đội cũng giúp tôi có thể thích nghi được với điều kiện làm việc với cường độ cao.

Anh có thể kể cho CBNV VNA nghe kỷ niệm đáng nhớ nhất trong gần 18 năm đời lính của mình?

Có một chuyện mà tôi không bao giờ quên đó là vào năm 1990, tôi được phân công “cắm” lớp một lớp đào tạo cán bộ chính trị cho quân đội Campuchia. Thời điểm đó tại Campuchia, quân đội Việt Nam đã rút về nước, chính quyền nhân dân nước bạn đang gặp rất nhiều khó khăn. Toàn bộ các học viên trong lớp đều hoang mang, không biết học về để làm gì, do đó các bạn không muốn tiếp tục học để chờ ngày về nước. Đã có lần cả lớp đồng loạt đứng dậy bỏ ngang tiết học, khi thầy giáo nhắc nhở.

Khi phân công tôi cắm lớp, các thủ trưởng đã quán triệt nhiệm vụ chính là động viên để các bạn ổn định tư tưởng an tâm học tập. “Cậu cắm lớp đó dạy một thì phải dỗ mười mới được”. Và thế là gần hai tháng trời, cứ buổi sáng lên lớp, buổi chiều vừa hướng dẫn ôn bài, vừa tâm tình, lựa lời động viên, nhiều buổi tối còn tham gia sinh hoạt tập thể với học viên, ngày nghỉ rủ các bạn đi thăm các di tích văn hóa của vùng đất Kinh Bắc. Lúc đó tuổi tôi với tuổi các bạn cũng sàn sàn, do đó dễ hòa đồng và cũng dễ nói chuyện với nhau.  

Kết thúc môn học, 100% học viên trả bài đạt kết quả khá, giỏi. Khi chia tay ra trường, các bạn còn mời tôi dự liên hoan với tình cảm rất lưu luyến. 

Sau này về Học viện Chính trị học tập và công tác tôi có dịp gặp lại mấy bạn quay lại học vòng 2 và học sau đại học, các bạn còn đến cảm ơn tôi. Họ tâm sự nếu thời điểm đó không nghe lời động viên của tôi mà bỏ về nước thì chắc chắn không có ngày hôm nay. Tôi cũng thấy tự hào với nghề giáo của mình. 

“Kỷ luật sắt” của quân đội đã luyện cho anh Lợi luôn có ý thức tổ chức kỷ luật, tác phong làm việc khẩn trương, nghiêm túc… (Ảnh: NVCC).

Theo anh, tinh thần và phẩm chất của người lính là gì?

Trước hết là ở lòng trung thành vô hạn với Đảng, với tổ quốc, với nhân dân; luôn sẵn sàng nhận và hoàn thành bất cứ nhiệm vụ gì mà Đảng, tổ quốc và nhân dân giao phó, dù khó khăn, gian khổ, thậm chí phải mất mát, hy sinh. Đó là nếp sống dân chủ, kỷ luật, kỷ cương, là tình đồng chí, đồng đội cao cả. Là tinh thần đồng cam cộng khổ, luôn thương yêu, hỗ trợ, giúp đỡ lẫn nhau. Là ý thức tổ chức kỷ luật nghiêm minh, tuyệt đối phục tùng mệnh lệnh cấp trên. Là đạo đức, lối sống trong sáng, lành mạnh, có tinh thần chịu đựng gian khổ, khắc phục khó khăn. Nếp sống lạc quan, yêu đời, tin tưởng, ý thức tự giác, cùng với tác phong nhanh nhẹn, trung thực, thật thà, khiêm tốn, giản dị…

Tinh thần và phẩm chất của người lính được cô đúc trong lời khen tặng của Chủ tịch Hồ Chí Minh dành cho QĐNDVN: “Quân đội ta trung với Đảng, hiếu với dân, sẵn sàng chiến đấu, hy sinh vì độc lập, tự do của tổ quốc, vì chủ nghĩa xã hội. Nhiệm vụ nào cũng hoàn thành, khó khăn nào cũng vượt qua, kẻ thù nào cũng đánh thắng”.

Những tính cách, phẩm chất của người lính ấy đã giúp gì cho anh trong công việc hiện tại?

Giúp nhiều lắm chứ! Từ khi chuyển công tác sang ngành hàng không tôi luôn làm chuyên trách Đảng, do đó những kiến thức và kinh nghiệm học được trong quân đội đã giúp có thể hiểu biết và vận dụng đúng những quan điểm, chủ trương đường lối và quy định của Đảng và thực tiễn công tác tại doanh nghiệp. 

Tác phong quân sự là nhanh chóng, chính xác, đúng thời gian, giờ nào việc đó… cũng giúp ích rất nhiều cho giải quyết công việc trong điều kiện cường độ ngày càng cao như hiện nay. Đặc biệt, thói quen chấp hành kỷ luật, giúp tôi luôn tuân thủ nội quy, quy định một cách thoải mái. 

Mỗi khi công việc hay cuộc sống gặp khó khăn, tôi lại nghĩ về những giai đoạn trong quân ngũ và tự nhủ mình rằng, trước đây khó khăn như vậy mà mình vẫn vượt qua, bây giờ chẳng lẽ lại đầu hàng, và thế là tôi lại có thêm nghị lực để tìm cách vượt qua các khó khăn.

Những năm tháng trong quân ngũ giúp anh có thêm nghị lực để tìm cách vượt qua các khó khăn. (Ảnh: NVCC).

Theo anh, chúng ta cần phát huy truyền thống bộ đội cụ Hồ như thế nào để ngày một phát triển vững mạnh? 

Trong giai đoạn mới, khi điều kiện SXKD ngày càng khó khăn, hơn lúc nào hết, chúng ta cần phải phát huy những giá trị truyền thống đã được xây đắp qua nhiều thế hệ. Đó là tinh thần đoàn kết, gắn bó, trên dưới một lòng. Toàn thể cán bộ, người lao động cùng thống nhất ý chí và hành động thực hiện tốt phương châm “Trách nhiệm – Chủ động – Sáng tạo” để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. 

Đó là bản lĩnh vượt khó vươn lên, trong bất cứ hoàn cảnh khó khăn nào, song với truyền thống lao động sáng tạo chúng ta cũng có cách để vượt qua và gặt hái được những thành công mới. Đó là ý thức tổ chức kỷ luật nghiêm minh, chấp hành nghiêm nội quy lao động, tích cực tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp, xây dựng TCT trở thành hãng hàng không số với chất lượng dịch vụ 5 sao và là doanh nghiệp được yêu thích nhất trong thị trường lao động Việt Nam.  

Anh có lời nhắn nhủ nào đến những thế hệ trẻ của VNA? 

Tương lai của TCT là của các bạn. Các bạn cần có khát vọng và niềm tin để phấn đấu, học tập, rèn luyện làm chủ công nghệ hiện đại, khoa học, nghệ thuật thương mại và quản trị tiên tiến để xây dựng TCT của chúng ta từng bước đạt được các mục tiêu theo lộ trình.

Xin cảm ơn anh!