Giúp TCT giải quyết rất nhiều cơ chế đặc thù
Chị Hiền kể lại, khi chuyển từ Ban TCKT sang Ban QLVT, đơn vị thuộc Khối Kỹ thuật là thách thức lớn đối với chị. “Tôi đã dành rất nhiều thời gian để tìm hiểu các quy trình công việc, các hợp đồng. Tuy nhiên, đây cũng là thuận lợi để tôi phát huy được sở trường của mình”, chị nhớ lại.
Với nhiều năm kinh nghiệm làm việc lại Ban TCKT trong lĩnh vực chế độ tài chính, chị Hiền đã có cơ hội để nắm vững chính sách tài chính và thuế của nhà nước. Chị nhận thấy nhiều chính sách của nhà nước không phù hợp với đặc thù kinh doanh vận tải hàng không, đặc biệt là lĩnh vực kỹ thuật, mua sắm, sửa chữa phụ tùng vật tư (PTVT).
“Việc xây dựng các chính sách đặc thù là việc rất quan trọng, nhất là đối với TCT, trước đây là DNNN và nay nhà nước chiếm cổ phần chi phối”, chị phân tích. Do đó, nhiệm vụ của các chị là đảm bảo giúp TCT có hành lang pháp lý để thực hiện nhưng phải phù hợp và giải quyết được bài toán thực tế của TCT.
Sau thời gian ngắn về Ban QLVT, hiểu đặc thù về mua sắm, sửa chữa PTVT máy bay, chị đã giải trình và được Bộ Tài chính chấp thuận bổ sung Luật thuế Xuất nhập khẩu là miễn thuế nhập khẩu đối với PTVT máy bay từ năm 2012.
Ngoài ra, Ban QLVT cũng đã chủ động đề xuất sửa đổi hợp đồng dịch vụ PTVT trọn gói tàu bay A330 để TCT không bị chịu thuế nhà thầu đối với phần dịch vụ sửa chữa PTVT chiếm 80% giá trị hợp đồng…
“Tôi cũng đã chủ trì xây dựng các quy trình, quy định đưa công tác mua sắm PTVT, nhiên liệu ngày càng minh bạch, hiệu quả, tuân thủ đúng quy định của nhà nước và giảm các thủ tục hành chính”, chị Hiền bổ sung.
PTB QLVT cũng cho biết, việc xây dựng các chính sách đặc thù vẫn đang tiếp tục thực hiện, do hình thức cung ứng PTVT thay đổi nhiều trong thời gian gần đây, trong khi chính sách của nhà nước chưa thay đổi kịp với sự phát triển của nền kinh tế hội nhập.
May mắn có đồng nghiệp và gia đình sát cánh
Dù là đơn vị thuộc Khối Kỹ thuật, nhưng chị Hiền cảm thấy may mắn khi trong Ban, lực lượng lao động nữ khá đông, có tới 2/3 trưởng phòng là nữ. “Chị em chúng tôi là phần quan trọng đóng góp vào thành tích của ban”, chị vui vẻ nói.
Theo chị, nhờ tập thể Ban QLVT đã không ngừng đổi mới, đến nay công tác cung ứng PTVT, nhiên liệu đã đạt được hiệu quả cao, chuyên nghiệp, giảm chi phí và góp phần nâng cao hiệu quả kinh doanh của TCT.
“Để có được thành công, tôi luôn ý thức về trách nhiệm của mình và lợi ích của TCT”, chị Hiền tổng kết kinh nghiệm của mình và dành những lời tâm huyết chia sẻ với chị em phụ nữ VNA:
“
Cơ hội dành cho tất cả mọi người, chị em chúng ta cần không ngừng học tập nâng cao trình độ, hoàn thiện bản thân để nắm bắt cơ hội”.
Là nữ lãnh đạo ban, công việc khá bận rộn, nhưng chị Hiền tâm sự, chị luôn coi trọng cả hai khía cạnh công việc và gia đình. “Tôi rất may mắn vì các cháu đã lớn, và tôi luôn được người thân giúp đỡ công việc nội trợ gia đình”.
Theo chị Hiền, chồng và các con luôn tôn trọng công việc của chị, sẵn sàng giúp đỡ khi chị cần, nên chưa bao giờ phải suy nghĩ lựa chọn ưu tiên hơn cho công việc hay cho gia đình.
Dù được chồng, con luôn hỗ trợ trong công việc gia đình, nhưng chị Hiền vẫn khẳng định: “Phụ nữ cần tự lập về kinh tế thì mới có cuộc sống hạnh phúc và thực sự bình đẳng với nam giới”.
