Dù ở vị trí lãnh đạo phòng Hợp tác thương mại hay Phòng Thương hiệu, “nữ tướng” ở lứa tuổi 40 Lê Thị Khánh Chi cũng luôn chứng tỏ năng lực của mình.
Liên tục khẳng định bản lĩnh lãnh đạo, từ tháng 6/2017, chị Chi đã được bổ nhiệm vào vị trí Phó Trưởng Ban Kế hoạch và Phát triển của TCT.
Gia nhập VNA đầu năm 2003 với vị trí chuyên viên phòng Kế hoạch đường bay, Ban Kế hoạch Thị trường, đến đầu năm 2010, chị Khánh Chi được chuyển sang phòng Hợp tác thương mại và được bổ nhiệm làm Phó phòng chỉ 2 tháng sau đó và sau một năm, chị được thăng lên chức Trưởng phòng.
Năm 2016, chị được điều chuyển sang giữ chức Trưởng phòng Thương hiệu thuộc Ban KHPT cho đến khi được bổ nhiệm Phó ban ở tuổi 38.
Được VNA Spirit yêu cầu dùng 3 từ để miêu tả về bản thân, chị lựa chọn 3 từ “Trách nhiệm – Quyết đoán – Cảm thông”.
Khó khăn chính là động lực
Nói về chặng đường công việc sau gần 17 năm gắn bó với VNA, nữ Phó ban chia sẻ chị có 2 dấu mốc đáng nhớ.
“Đầu tiên là lúc tôi từ vị trí Trưởng phòng Hợp tác thương mại chuyển sang làm Trưởng phòng Thương hiệu thuộc Ban KHPT. Nói thật lòng, khi quyết định nhận nhiệm vụ mới, tôi vẫn có rất nhiều lăn tăn. Về mặt chuyên môn, hợp tác thương mại và thương hiệu là hai lĩnh vực hoàn toàn khác nhau và cũng không phải chuyên môn chính của tôi khi học tại đại học và cao học. Như vậy, khi chuyển sang vị trí mới, tôi sẽ phải bắt đầu từ số 0”.
Theo chị, khó khăn lớn nhất lúc đó là làm thế nào để có thể tìm hiểu, học hỏi, có kiến thức, kỹ năng, cách thức làm việc đáp ứng được yêu cầu công việc mới với tốc độ nhanh nhất.
“Tuy nhiên, khó khăn, thách thức luôn đi kèm với cơ hội để phát triển. Cuộc sống luôn biến đổi buộc chúng ta phải thay đổi suy nghĩ, cách sống… để thích nghi” chị nói. “Công việc mới đã kích thích sự say mê, sáng tạo trong tôi”.
Theo chị, hầu hết mọi người, đặc biệt là phụ nữ đều ngại thay đổi, chỉ thích làm những việc quen thuộc. Bản thân chị sau khi chuyển sang phòng Thương hiệu thì mới phát hiện ra thay đổi không đáng sợ như mình nghĩ mà còn giúp chị khám phá thêm điểm mạnh, điểm yếu của bản thân để có những điều chỉnh phù hợp, vượt lên chính mình.
Cương vị cao thì trách nhiệm càng nặng
Theo chị Chi, dấu mốc đáng nhớ thứ hai trong sự nghiệp của chị là lúc chị được bổ nhiệm làm Phó Trưởng ban KHPT. “Cương vị cao hơn thì trách nhiệm cũng nặng nề hơn. Ban KHPT là một ban tham mưu quan trọng của TCT, khối lượng công việc rất nhiều nhưng có giai đoạn dài thiếu hụt nhân sự nghiêm trọng ở tất cả các bộ phận trong ban”, chị kể lại.
Ở cương vị mới, chị nhận thấy khó khăn, thách thức lớn nhất của người quản lý là làm thế nào động viên được các anh chị em làm việc dưới cường độ áp lực cao, cả về khối lượng, chất lượng và tiến độ công việc. “Trong bối cảnh thiếu hụt nhân sự như vậy nhưng yêu cầu của lãnh đạo TCT ngày càng cao”, chị nói về những áp lực dành cho các lãnh đạo ban.
Chị tâm sự, chị luôn cảm thấy may mắn được trưởng thành và tiếp tục cống hiến tại Ban KHPT, nơi luôn duy trì được môi trường cạnh tranh lành mạnh, công bằng với văn hóa làm việc say mê, nhiệt huyết và tinh thần trách nhiệm cao.
Nói về công việc của mình hiện tại, chị cho biết: “Là PTB, tôi được phân công hỗ trợ Trưởng ban phụ trách công việc chuyên môn của phòng Kế hoạch đường bay và Hợp tác thương mại, trong đó, tập trung chính vào việc xây dựng và phát triển các chương trình hợp tác thương mại song phương, đa phương của VNA”.
Theo chị, tại bất kỳ vị trí công tác nào, chị cũng đều nỗ lực hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao với tinh thần chủ động và trách nhiệm cao nhất.
“
Tôi luôn quán triệt tinh thần hỗ trợ, giúp đỡ nhau trong công việc và xác định việc là việc chung của TCT để cùng nhau phấn đấu và hoàn thành tốt công việc chuyên môn được giao”.
Chia sẻ bên ngoài công việc, chị Chi cho biết câu nói chị cảm thấy tâm đắc nhất là “Phụ nữ như một túi trà – chúng ta sẽ chẳng bao giờ hiểu được sự mạnh mẽ của họ cho đến khi túi trà được cho vào nước nóng” của bà Eleanor Roosevelt, Phu nhân cựu Tổng thống Mỹ Franklin D. Roosevel.
Bình luận về câu nói yêu thích này, chị nói: “Tôi nghĩ nước sôi chính là hình ảnh ẩn dụ của những khó khăn, áp lực trong cuộc sống cũng như trong công việc. Từ thực tế bản thân mình, cũng như từ bà, mẹ và nhiều chị em đồng nghiệp, bạn bè xung quanh, tôi cho rằng đa phần phụ nữ có sức chịu đựng rất lớn, có những lúc vượt qua sự nhìn nhận thông thường mà chính các chị em cũng không tưởng tượng được nếu họ cho rằng là xứng đáng”.
Chị giải thích thêm: “Trong cuộc sống, chúng ta có thể thấy rõ nhất ở tình cảm mẹ – con, sự hi sinh, tận tụy cho gia đình. Tương tự trong công việc, chỉ cần được đánh giá đúng, chắc chắn các chị em sẽ có những cống hiến tốt hơn nữa, thậm chí ngoài mong đợi của lãnh đạo”.
