Đảng ủy NASCO xác định công tác bồi dưỡng, phát triển đảng viên mới là một nội dung quan trọng của công tác xây dựng Đảng, có ý nghĩa quyết định đến sự phát triển của Đảng bộ.

Thực vậy, công tác bồi dưỡng, phát triển đảng viên là một công tác quan trọng và không thể thiếu của các tổ chức, cơ sở Đảng, quyết định sự tồn tại, phát triển của tổ chức Đảng. Công tác bồi dưỡng phát triển đảng viên mới không chỉ làm tăng thêm nguồn sinh lực cho Đảng, làm cho tổ chức Đảng ngày càng lớn mạnh, mà còn mang một ý nghĩa đặc biệt nữa là nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng. Đó là một nhiệm vụ thường xuyên, liên tục để tạo nguồn sinh lực mới cho Đảng, nâng cao chất lượng của tổ chức cơ sở Đảng. Nếu ví Đảng như thân thể con người, các tổ chức Đảng là các bộ phận thì từng đảng viên là những tế bào tạo nên con người ấy. Như lúc sinh thời, chủ tịch Hồ Chí Minh đã chỉ ra: “Đảng là do những Đảng viên được tổ chức nên. Mọi công việc đảng đều do Đảng viên làm. Mọi Nghị quyết Đảng đều do Đảng viên chấp hành. Mọi chính sách của Đảng là do Đảng viên mà thấu đến quần chúng. Mọi khẩu hiệu, mọi chính sách của Đảng là do Đảng viên phấn đấu thực hiện. Vì vậy, Đảng cần phải làm cho đội ngũ Đảng viên vững mạnh, phải phát hiện và kết nạp vào Đảng những người tốt trong giai cấp công nhân”. Nói như vậy để thấy rằng, chất lượng đội ngũ đảng viên quyết định chất lượng các tổ chức Đảng, cũng như năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của toàn Đảng. Vai trò lãnh đạo, uy tín, danh dự của tổ chức Đảng, của toàn Đảng đối với xã hội cũng do phẩm chất, năng lực và trình độ của mỗi đảng viên tạo thành. Những thành quả vĩ đại mà Đảng đạt được cùng với nhân dân ta trong hơn 93 năm lịch sử chính là nhờ không ngừng chăm lo xây dựng tổ chức cơ sở Đảng gắn với phát triển và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên.

Mặt khác, Chủ tịch Hồ Chí Minh cũng khẳng định Đảng “cũng ở trong xã hội”. Đảng cũng như một cơ thể sống, tồn tại và phát triển theo quy luật khách quan, có hấp thụ, có đào thải. Đảng phải có một số lượng đảng viên nhất định, mới hình thành nên tổ chức đảng. Sự nghiệp lãnh đạo cách mạng của Đảng là sự nghiệp vĩ đại, lâu dài do nhiều chiến sỹ cộng sản tham gia gánh vác. Đảng phải liên hệ mật thiết với quần chúng, phải không ngừng nâng cao chất lượng lãnh đạo, sức chiến đấu, không ngừng nâng cao với đòi hỏi khách quan của tình hình nhiệm vụ cách mạng. Năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu chỉ có thể có trên cơ sở số lượng, chất lượng đội ngũ đảng viên tương ứng. Do đó Đảng phải thường xuyên làm tốt công tác bồi dưỡng, phát triển đảng viên mới.

Trong những năm qua, Đảng ủy Công ty luôn quan tâm, làm tốt công tác phát triển đảng viên mới nhằm tăng sức chiến đấu và đảm bảo sự kế thừa các thế hệ trước. Bên cạnh việc tập trung lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị, chuyên môn, việc tăng cường các giải pháp nâng cao chất lượng sinh hoạt Đảng bộ, công tác phát triển đảng viên mới là một trong những nhiệm vụ quan trọng mà Đảng bộ chú trọng thực hiện. Theo đó, việc tăng cường công tác chính trị, tư tưởng trong đảng viên, nâng cao nhận thức về công tác xây dựng Đảng, nhất là mỗi đảng viên phải làm công tác phát triển đảng viên theo quy định của Điều lệ Đảng; mỗi đảng viên phải quan tâm làm công tác vận động quần chúng nơi đơn vị mình công tác, từ đó thực hiện tốt công tác phát triển đảng viên.

Xác định công tác phát triển đảng viên là một nhiệm vụ đặc biệt quan trọng, thường xuyên, có tính quy luật trong công tác xây dựng Đảng, thời gian qua, Đảng ủy Công ty đã tập trung chỉ đạo các Chi bộ, Đảng bộ trực thuộc thực hiện nghiêm túc công tác đào tạo, bồi dưỡng, phát triển đảng viên và đã đạt được nhiều kết quả tích cực. Cụ thể, năm 2023 Đảng ủy Công ty đã cử 21 quần chúng ưu tú tham dự lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng do Đảng bộ Tổng Công ty Hàng không Việt Nam tổ chức, cử 04 đảng viên mới tham dự lớp bồi dưỡng lý luận chính trị cho đảng viên mới. Đảng ủy Công ty cũng đã tổ chức kết nạp được 05 quần chúng ưu tú vào Đảng (tính tới tháng 9 năm 2023).

Bên cạnh đó, Đảng ủy Công ty luôn làm tốt công tác giáo dục tư tưởng, mỗi quần chúng nếu có ước nguyện được đứng trong hàng ngũ của Đảng thì luôn phải tự rèn luyện bản thân, phấn đấu trên tất cả các phương diện như: phẩm chất đạo đức, học tập, tham gia các hoạt động đoàn thể,… trong đó việc xây dựng mục tiêu vào Đảng đúng đắn có ý nghĩa rất quan trọng, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ của toàn Đảng ủy trong tình hình mới.

Trong thời gian vừa qua, dịch bệnh Covid-19 đã gây ra nhiều khó khăn trong công tác sản xuất, kinh doanh của Công ty, của Ngành và cả xã hội, nhiều bộ phận kinh doanh phải thu hẹp quy mô sản xuất, kinh doanh, số lượng nhân viên (đặc biệt là nhân viên trẻ) nghỉ việc tăng cao. Do đó nguồn lực để phát triển đảng khó khăn, việc bồi dưỡng, giới thiệu các đoàn viên, thanh niên, quần chúng ưu tú để kết nạp Đảng gặp nhiều bất lợi. Những hạn chế nêu trên đã dẫn đến tình trạng một số Chi bộ không có đảng viên trẻ, tỷ lệ đoàn viên thanh niên, quần chúng ưu tú để tạo nguồn phát triển đảng thiếu hụt…

Để công tác bồi dưỡng, phát triển đảng viên đạt được kết quả tốt, đảng ủy Công ty cổ phần dịch vụ hàng không sân bay Nội Bài cần thực hiện một số vấn đề sau:

Thứ nhất, các cấp ủy Đảng cần nhận thức rõ về vai trò, tầm quan trọng của công tác phát triển đảng viên và sự cần thiết đẩy mạnh công tác phát triển đảng viên ở tổ chức Đảng của mình; Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục lý tưởng cách mạng, nâng cao nhận thức cho cán bộ, đảng viên về ý nghĩa, tầm quan trọng của công tác phát triển đảng viên; Chú trọng công tác tạo nguồn, bồi dưỡng cảm tình đảng và đặc biệt quan tâm đến đối tượng là đoàn viên, thanh niên; thường xuyên phổ biến các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, những thành tựu nổi bật trong sự nghiệp đổi mới nhằm củng cố niềm tin của Nhân dân vào sự lãnh đạo của Đảng. Kết nạp đảng viên phải coi trọng cả về số lượng và chất lượng, người được kết nạp vào Đảng phải bảo đảm cả tiêu chuẩn và điều kiện theo quy định của Điều lệ Đảng, chú trọng tiêu chuẩn giác ngộ lý tưởng của Đảng, đạo đức, lối sống và năng lực hoàn thành nhiệm vụ được giao.

Thứ hai, tiếp tục nâng cao nhận thức chính trị, thường xuyên tu dưỡng đạo đức, rèn luyện lối sống, nâng cao vai trò và tinh thần trách nhiệm, dám nghĩ dám làm của các đảng viên trong Đảng ủy.

Thứ ba, bản thân đảng viên cần xác định rõ là một nhân tố quan trọng, có ý nghĩa quyết định góp phần nâng cao chất lượng đảng viên và xây dựng Đảng ủy trong sạch vững mạnh. Vì vậy cần làm tốt vai trò xây dựng hình ảnh người đảng viên trong việc bồi dưỡng quần chúng, đoàn viên thanh niên ưu tú của mỗi Chi bộ trực thuộc, nhằm phát triển đội ngũ đảng viên mới, có trình độ văn hóa, có năng lực, nhiệt huyết, sôi nổi và “yêu” Đảng.

Thứ tư, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, tổng kết rút ra những kinh nghiệm thực tiễn công tác phát triển đảng. Qua đó, đánh giá đúng tình hình, chỉ rõ kết quả, ưu điểm, hạn chế, khuyết điểm, từ đó đề ra các chủ trương, biện pháp phát huy ưu điểm, khắc phục những hạn chế, khuyết điểm, hoàn thành tốt chức năng, nhiệm vụ, trực tiếp đẩy mạnh công tác phát triển đảng viên góp phần xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh toàn diện.

Đảng ủy Công ty xác định kết nạp đảng viên là một nhiệm vụ quan trọng, thường xuyên, có tính quy luật trong công tác xây dựng Đảng, như sinh thời Chủ tịch Hồ Chí Minh đã từng căn dặn: “Nếu Đảng ta không biết chọn lọc, kết nạp, đề bạt đồng chí mới thì đâu có như ngày nay”.

Nhận thức rõ tầm quan trọng của công tác bồi dưỡng, phát triển đảng viên, trong thời gian qua, được sự quan tâm chỉ đạo của Đảng bộ Tổng Công ty Hàng không Việt Nam, bám sát Nghị quyết Đại hội Đảng bộ trong nhiệm kỳ, Đảng ủy Công ty đã triển khai nhiêm túc quy trình, thủ tục, các bước triển khai từ việc giới thiệu tạo nguồn đến công tác bồi dưỡng kết nạp đảng viên mới, coi đây là nhiệm vụ chính trị thường xuyên, liên tục nhằm tăng cường củng cố, xây dựng đội ngũ đảng viên của Đảng ủy. Quan tâm xây dựng tạo nguồn để phát triển đảng viên mới, đảm bảo cả về số lượng và chất lượng; đổi mới, nâng cao chất lượng sinh hoạt trong từng Chi bộ trực thuộc Đảng ủy; tiếp tục quán triệt mục đích, yêu cầu, nội dung các văn bản chỉ thị, nghị quyết, hướng dẫn của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Đảng ủy cấp trên về sinh hoạt Chi bộ; chỉ đạo tích cực, thực hiện nghiêm túc Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị ngày 15/5/2016 về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và Nghị quyết số 04-NQ/TW của Hội nghị Trung ương 4 khóa XII ngày 30/10/2016 về tăng cường xây dựng chỉnh đốn Đảng, ngăn chặn đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống, những biểu hiện “Tự diễn biến, tự chuyển hóa” trong nội bộ.

Ngoài ra, Đảng ủy Công ty duy trì nghiêm túc nền nếp, chế độ sinh hoạt định kỳ hàng tháng, hàng quý, trong những buổi sinh hoạt chuyên đề, thông tin đầy đủ những văn bản chỉ đạo, lãnh đạo nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị trọng tâm của đơn vị, đồng thời tìm giải pháp tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn cũng như trong công tác Xây dựng Đảng, đặc biệt, đối với công tác chuyên môn, cần thường xuyên đưa nội dung đánh giá, rút kinh nghiệm về kết quả công tác.

Tựu trung lại, việc quan tâm và tăng cường công tác bồi dưỡng, phát triển đảng viên mới trong Đảng ủy Công ty có ý nghĩa rất quan trọng. Đó là sự tiếp nối các thế hệ của Đảng, làm tăng thêm sinh lực, trí tuệ, sức trẻ, sự đổi mới cho Đảng, góp phần xây dựng Đảng ủy Công ty trong sạch vững mạnh. Sự trẻ hóa đội ngũ của Đảng nói chung và đối với Đảng ủy Công ty cổ phần dịch vụ hàng không sân bay Nội Bài nói riêng sẽ góp phần nâng cao chất lượng đảng viên của Đảng bộ, góp phần vào sự phát triển của Công ty và công cuộc đổi mới đất nước theo định hướng xã hội chủ nghĩa, vì mục tiêu “dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh”.