Thưa đồng chí, đồng chí có thể chia sẻ về những kết quả nổi bật của Đảng bộ trong nhiệm kỳ vừa qua?
Đồng chí Nguyễn Thuận Diễn: Trong nhiệm kỳ vừa qua, Đảng bộ TCS đã đạt được nhiều thành tựu đáng ghi nhận, thể hiện sự nỗ lực không ngừng của toàn thể cán bộ, đảng viên và người lao động. Chúng tôi đã thực hiện hiện đại hóa công tác quản lý và điều hành, linh hoạt trong việc tinh gọn bộ máy và tối ưu hóa nhân sự. Điều này không chỉ giúp nâng cao hiệu quả công việc mà còn tạo ra một môi trường làm việc năng động, sáng tạo.
Công ty đã nỗ lực cải tiến, ứng dụng công nghệ mới để nâng cao năng suất lao động và phát triển mạnh mẽ hoạt động sản xuất kinh doanh trong bối cảnh môi trường kinh doanh quốc tế chịu nhiều biến động, ảnh hưởng dịch bệnh Covid, chiến tranh, suy thoái kinh tế toàn cầu. Đời sống của người lao động được đảm bảo, với việc làm và thu nhập ổn định, giúp họ yên tâm cống hiến cho sự phát triển chung của đơn vị.
Chúng tôi luôn chú trọng xây dựng Tổ chức Đảng trong sạch, vững mạnh. Trong nhiệm kỳ 2020-2025, 100% kế hoạch kiểm tra, giám sát đảng viên được thực hiện. Điều này phản ánh sự nghiêm túc và cam kết của chúng tôi trong việc giữ gìn phẩm chất và uy tín của Đảng.
Theo chỉ đạo của Trung ương và cấp ủy cấp trên về tổ chức Đại hội Đảng các cấp, Đảng bộ đã và đang chuẩn bị như thế nào để thực hiện nhiệm vụ quan trọng này?
Đồng chí Nguyễn Thuận Diễn: Thực hiện chỉ đạo của Trung ương và cấp ủy cấp trên, Đảng bộ TCS đã triển khai công tác chuẩn bị Đại hội Đảng nhiệm kỳ 2025-2030 một cách nghiêm túc và bài bản. Chúng tôi đã thực hiện tổng kết, đánh giá toàn diện nhiệm kỳ 2020-2025, rút ra bài học kinh nghiệm quý báu và nhận diện các cơ hội, thách thức trong nhiệm kỳ mới.
Công tác xây dựng Báo cáo chính trị và Báo cáo kiểm điểm của Ban chấp hành được thực hiện công khai, dân chủ và lấy ý kiến rộng rãi từ cán bộ, đảng viên. Việc lắng nghe ý kiến đóng góp giúp xây dựng báo cáo phản ánh đúng thực trạng và nguyện vọng của tập thể. Nhân sự Ban Chấp hành nhiệm kỳ mới cũng được rà soát kỹ lưỡng, đảm bảo tính kế thừa và đổi mới, lựa chọn những cán bộ có năng lực, phẩm chất và tinh thần trách nhiệm cao.
Với sự chuẩn bị chu đáo, chuyên nghiệp Đại hội đã diễn ra thực sự dân chủ, trí tuệ, đoàn kết và đổi mới. Đại hội là dịp để toàn thể cán bộ, đảng viên cùng nhau thảo luận, đóng góp ý kiến và đề ra những quyết sách quan trọng cho tương lai.
Với cương vị Bí thư Đảng bộ, đồng chí có thể chia sẻ những định hướng hoạt động cho nhiệm kỳ tiếp theo không?
Đồng chí Nguyễn Thuận Diễn: Trong nhiệm kỳ mới, Đảng bộ TCS sẽ tập trung vào một số định hướng quan trọng nhằm tiếp tục phát huy những thành tựu đã đạt được và vượt qua những thách thức phía trước. Chúng tôi chú trọng nâng cao năng lực lãnh đạo của Đảng bộ trong quản lý, điều hành, đảm bảo tổ chức Đảng luôn giữ vị trí nòng cốt trong mọi hoạt động của đơn vị.
Việc thúc đẩy chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ khuyến khích sự sáng tạo đổi mới theo nghị quyết 57-NQ/TW nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh là nhiệm vụ hàng đầu, song song với việc phát triển nguồn nhân lực được đào tạo chuyên sâu về chuyên môn và tư tưởng, chính trị.
Bên cạnh đó, Đảng bộ tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, giữ vững kỷ luật, kỷ cương trong Đảng. Điều này không chỉ giúp nâng cao hiệu quả công việc mà còn tạo ra một môi trường làm việc tích cực, công minh, chính trực.
Với việc khai thác sân bay Long Thành sắp tới, chúng tôi sẽ khẩn trương đẩy mạnh phát triển sản xuất, kinh doanh, mở rộng thị trường và nâng cao năng lực cạnh tranh, từ đó tạo ra thu nhập ổn định, ngày càng cao cho người lao động.
Đồng chí có thể nêu lên một số nội dung đột phá trong việc thực hiện công tác Đảng của Đảng bộ nhiệm kỳ 2025 – 2030 so với nhiệm kỳ 2020 – 2025?
Đồng chí Nguyễn Thuận Diễn: Một trong những nội dung đột phá mà chúng tôi hướng tới trong nhiệm kỳ 2025 – 2030 là việc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ 4.0, thực hiện Nghị quyết 57-NQ/TW khuyến khích đổi mới, sáng tạo trong sản xuất kinh doanh. Chúng tôi tin rằng công nghệ sẽ là chìa khóa giúp nâng cao hiệu quả và năng suất lao động, đồng thời tạo ra những sản phẩm chất lượng để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của thị trường.
Nâng cao chất lượng công tác cán bộ, tập trung vào quy hoạch, đào tạo và sử dụng nhân lực trẻ, có trình độ đáp ứng được yêu cầu đổi mới. Chúng tôi mong muốn mỗi cán bộ, đảng viên đều có cơ hội phát triển và đóng góp cho sự nghiệp chung trong môi trường làm việc chuyên nghiệp và hiệu quả.
Với những nhiệm vụ trọng tâm nêu tại Báo cáo chính trị, Nghị quyết Đại hội nhiệm kỳ 2025 – 2030, Đảng bộ ta đã đề ra các giải pháp và mục tiêu nào để đáp ứng nhiệm vụ quan trọng này?
Đồng chí Nguyễn Thuận Diễn: Để thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm, Đảng bộ sẽ tập trung vào một số giải pháp then chốt. Hoàn thiện mô hình quản lý, điều hành, nâng cao hiệu quả hoạt động của đơn vị và đổi mới phương thức lãnh đạo, tăng cường dân chủ, công khai và minh bạch trong mọi hoạt động sẽ là ưu tiên hàng đầu.
Phát triển đội ngũ cán bộ mà nòng cốt là đảng viên, những người có tư duy chiến lược và sáng tạo, nhằm đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của công việc. Tăng cường kiểm tra, giám sát và giữ vững kỷ luật, kỷ cương để đảm bảo sự phát triển bền vững.
Thực hiện các chính sách để người lao động có thu nhập ổn định và môi trường làm việc tốt, tạo điều kiện cho họ yên tâm cống hiến cho sự phát triển chung của Đảng bộ.
Cuối cùng, đồng chí có thông điệp gì muốn gửi gắm đến toàn Đảng bộ, cán bộ nhân viên của đơn vị mình?
Đồng chí Nguyễn Thuận Diễn: Đảng bộ TCS đang bước vào một giai đoạn phát triển mới với nhiều cơ hội nhưng cũng không ít thách thức. Để tiếp tục giữ vững và phát huy những thành tựu đã đạt được, tôi muốn gửi gắm đến toàn thể cán bộ, đảng viên và người lao động rằng mỗi người trong chúng ta đều là một mắt xích quan trọng trong sự phát triển chung. Hãy nêu cao tinh thần trách nhiệm, đoàn kết và đổi mới trong tư duy cũng như hành động.
Với sự quyết tâm, chủ động và sáng tạo, chúng ta sẽ cùng nhau xây dựng một tập thể vững mạnh, chuyên nghiệp, thích ứng nhanh với xu thế phát triển và không ngừng biến động. Hãy chung sức, đồng lòng, tận tâm cống hiến để đưa TCS tiến xa hơn, giữ vững vị thế dẫn đầu, vì sự phát triển của Công ty và lợi ích của toàn thể người lao động.
Xin cảm ơn đồng chí!
