Trong bối cảnh hội nhập quốc tế sâu rộng, vai trò lãnh đạo toàn diện của Đảng Cộng sản Việt Nam tiếp tục khẳng định là nhân tố quyết định thành công. Đối với Vietnam Airlines, việc nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ là nhiệm vụ then chốt nhằm tăng cường năng lực lãnh đạo của tổ chức Đảng.
Việc này góp phần nâng cao sức chiến đấu của tổ chức Đảng trong tình hình mới, đảm bảo sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Nhờ đó, Vietnam Airlines đã đạt được nhiều thành tựu đáng tự hào trong hành trình 30 năm “Cùng non sông cất cánh”.
Chi bộ Phòng Dịch vụ và Khai thác Nội Bài (ASOC) hoạt động trong một môi trường làm việc có tính chất đặc thù, đòi hỏi sự linh hoạt và chuyên nghiệp cao. Đây là nơi tập trung đội ngũ Đảng viên trẻ, có trình độ chuyên môn vững vàng và phong cách làm việc chuyên nghiệp.
Hàng ngày, các đảng viên tại đây thay mặt Vietnam Airlines thực hiện nhiệm vụ giám sát, điều phối và xử lý các tình huống bất thường trong khai thác. Trong bối cảnh đó, yêu cầu đổi mới nội dung và hình thức sinh hoạt chi bộ trở nên cấp thiết hơn bao giờ hết để nâng cao hiệu quả lãnh đạo.
Mỗi đảng viên không chỉ đảm nhận nhiệm vụ giám sát dịch vụ hành khách, sân đỗ và các hoạt động khai thác trên không mà còn đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng hình ảnh Vietnam Airlines. Họ chính là những đại sứ thương hiệu, trực tiếp góp phần nâng cao uy tín của Vietnam Airlines trước hàng triệu lượt hành khách trong và ngoài nước.
Từ thực tiễn đó, sáng kiến “Mỗi kỳ sinh hoạt – Một chủ đề chuyên sâu” được xem như một hướng đi đột phá, phù hợp với đặc thù ca kíp liên tục và cường độ cao của môi trường khai thác hàng không. Sáng kiến này không chỉ đáp ứng yêu cầu thực tiễn mà còn khơi dậy tinh thần trách nhiệm, sự chủ động và sáng tạo trong đội ngũ đảng viên.
Để đáp ứng yêu cầu đổi mới nội dung sinh hoạt chi bộ phù hợp với nhịp độ làm việc luân phiên, ca kíp, các buổi sinh hoạt định kỳ được xây dựng xoay quanh một chủ đề chuyên sâu gắn với thực tiễn công việc và định hướng phát triển của Tổng Công ty.
Thay vì duy trì lối sinh hoạt hành chính, dàn trải, sáng kiến này đề xuất cách tiếp cận mới nhằm nâng cao hiệu quả và tính thực tiễn trong sinh hoạt chi bộ. Theo đó, mỗi tháng sẽ lựa chọn một chủ đề chuyên sâu, tập trung vào những vấn đề thiết thực trong công việc hằng ngày của đảng viên.
Các chủ đề được đưa vào sinh hoạt như: “Nâng cao chất lượng phục vụ hành khách trong giờ cao điểm”, “Ứng xử văn hóa Đảng viên tại môi trường quốc tế hóa”, “Chuyển đổi số trong giám sát dịch vụ – Cơ hội và thách thức” hay “An ninh hàng không và ý thức chính trị trong công tác chuyên môn”. Các chủ đề được lựa chọn dựa trên định hướng của Đảng ủy cấp trên, nhu cầu thực tiễn tại đơn vị và đề xuất từ chính Đảng viên trong chi bộ.
Trong các buổi sinh hoạt, chi bộ sẽ tổ chức thảo luận mở, phân tích tình huống thực tế, thậm chí có thể mời chuyên gia hoặc đại diện các phòng ban liên quan cùng tham gia trao đổi. Qua đó, buổi sinh hoạt trở thành diễn đàn sinh động, đưa lý luận chính trị bám sát thực tiễn, phục vụ hiệu quả công việc chuyên môn.
Mỗi buổi sinh hoạt không chỉ là dịp để báo cáo, kiểm điểm, mà còn trở thành diễn đàn trao đổi, phản biện, đề xuất giải pháp thực tiễn. Với sự chủ động của đội ngũ đảng viên trẻ, có trình độ, bài bản và tinh thần trách nhiệm cao, các cuộc sinh hoạt theo chủ đề chuyên sâu sẽ góp phần tạo ra những chuyển biến tích cực, nâng cao chất lượng sinh hoạt Đảng với các mục đích đạt được:
Thứ nhất, tăng tính thiết thực và hấp dẫn trong sinh hoạt chi bộ: Với hình thức sinh hoạt theo chuyên đề, Đảng viên – đặc biệt là lực lượng trẻ – sẽ cảm thấy hứng thú, chủ động và tích cực tham gia hơn.
Thứ hai, phát huy vai trò nêu gương và sáng tạo của Đảng viên: Mỗi người đều có cơ hội đóng góp kinh nghiệm, ý tưởng, giải pháp để giải quyết vấn đề thực tiễn trong công việc.
Thứ ba, gắn công tác xây dựng Đảng với nhiệm vụ chuyên môn. Qua đó, giúp Đảng viên nhận thức sâu sắc vai trò tiên phong, gương mẫu của mình trong từng nhiệm vụ phục vụ hành khách, đảm bảo an toàn bay và nâng cao hình ảnh Tổng Công ty.
Thứ tư, củng cố khối đoàn kết nội bộ, cùng nhau chia sẻ, trao đổi giúp Đảng viên hiểu nhau hơn, tạo sự gắn bó, hỗ trợ trong công việc.
Sáng kiến cũng là hành động thiết thực nhằm thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII, XIII) về xây dựng, chỉnh đốn Đảng, phát huy vai trò nêu gương và năng lực hành động của mỗi đảng viên trong thực tiễn công tác. Đồng thời cụ thể hóa việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
Trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa – hiện đại hóa và hội nhập quốc tế, việc xây dựng tổ chức Đảng vững mạnh, có sức chiến đấu cao là nền tảng quan trọng để doanh nghiệp nhà nước phát triển bền vững. Sáng kiến “Mỗi kỳ sinh hoạt – Một chủ đề chuyên sâu” không chỉ thể hiện sự đổi mới trong tư duy tổ chức mà còn nâng cao hiệu quả lãnh đạo của tổ chức Đảng. Đặc biệt, tại ASOC – nơi hội tụ trí tuệ, bản lĩnh và khát vọng cống hiến của những đảng viên trẻ trong ngành hàng không quốc gia, sáng kiến này càng khẳng định vai trò hạt nhân lãnh đạo của tổ chức Đảng.
Đây cũng là mô hình có thể nhân rộng trong các chi bộ trực thuộc Tổng công ty, hướng tới xây dựng một Đảng bộ Vietnam Airlines vững mạnh toàn diện, xứng tầm vai trò tiên phong của Hãng hàng không Quốc gia Việt Nam.
|
Cuộc thi “Đảng soi đường – VNA vững cánh vươn xa” là nơi để mỗi cán bộ, Đảng viên đóng góp sáng kiến, đưa chủ trương, đường lối của Đảng vào đời sống của cán bộ, Đảng viên VNA nhanh chóng, hiệu quả Thời gian nhận bài dự thi: Từ 1/4/2025 đến 20/6/2025 Email nhận bài dự thi: tuyengiaodanguy@vietnamairlines.com |
Bài viết hay và ý nghĩa!!!
Bài viết rất hay và ý nghĩa.