Công tác phát triển đảng viên là nhiệm vụ rất quan trọng trong công tác xây dựng Đảng nhằm nâng cao sức chiến đấu, năng lực lãnh đạo của các tổ chức Đảng. Thông qua phát triển đảng, tổ chức đảng lựa chọn, đào tạo đội ngũ cán bộ, đảng viên trong sáng về đạo đức, năng động, sáng tạo, yêu nghề, tự nguyện gắn bó, trung thành với tổ chức.
Đoàn bay 919 hiện quản lý gần 1.200 phi công, trong đó có hơn 800 phi công Việt Nam. Toàn Đảng bộ có có 242 đảng viên sinh hoạt trong 16 tổ chức đảng trực thuộc (gồm 01 đảng bộ bộ phận và 15 chi bộ trực thuộc).
Thời gian qua, Đảng bộ Đoàn bay luôn chú trọng, quan tâm, quán triệt tới từng chi bộ, từng đảng viên ý nghĩa, tầm quan trọng của công tác phát triển đảng viên. Từ đó, đã tạo được sự chuyển biến mạnh mẽ trong các cấp ủy, nhất là với những đảng viên được tổ chức phân công bồi dưỡng, giáo dục quần chúng ưu tú. Bên cạnh đó, Đảng bộ chỉ đạo đồng bộ các tổ chức đoàn thể thường xuyên làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục đoàn viên về mục đích, ý nghĩa, tầm quan trọng của công tác này.
Chỉ tính trong năm 2019, toàn Đảng bộ đã kết nạp 19 đảng viên mới theo đúng nguyên tắc, trình tự thủ tục. Trong năm đã bồi dưỡng cảm tình Đảng cho 41 quần chúng ưu tú.
Để có được những kết quả khả quan trên, đồng chí Tô Ngọc Giang, Bí thư Đảng ủy Đoàn bay chia sẻ kinh nghiệm: “Tại Đảng bộ Đoàn bay, trong mỗi kỳ Đại hội, Đảng bộ đều đưa vào Nghị quyết Đại hội chỉ tiêu cụ thể về công tác phát triển đảng viên. Để thực hiện chỉ tiêu phát triển đảng viên, hàng năm, Đảng ủy Đoàn bay đã triển khai nhiều giải pháp để nâng cao hiệu quả công tác phát triển Đảng cả về số lượng và chất lượng”.
Đảng ủy đã kịp thời ban hành các nghị quyết chuyên đề, chỉ thị, kế hoạch chỉ đạo về công tác phát triển Đảng. Đảng ủy thường xuyên chỉ đạo các cấp ủy Đảng, các tổ chức đoàn thể chủ động rà soát, nắm bắt số lượng đoàn viên thanh niên, người lao động trẻ; tổng hợp và lập danh sách số lượng quần chúng ưu tú có đủ điều kiện để kết nạp Đảng. Bên cạnh đó, cấp ủy các cấp đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến cho người lao động chủ trương xem xét đưa tiêu chí ưu tiên đối tượng đảng viên có bản lĩnh chính trị, lập trường, tư tưởng vững vàng khi tiến hành sàng lọc, tuyển chọn phi công để đào tạo chuyển loại, huấn luyện lên cơ trưởng, giáo viên tại các đội bay.
Đồng chí Tô Ngọc Giang nhấn mạnh:“BCH Đảng bộ luôn nhất quán coi trọng việc đẩy mạnh công tác phát triển đảng trong đội ngũ phi công, nhất là ở các vị trí lái trưởng và giáo viên là tăng cường sự lãnh đạo của đảng trong công tác quản lý, khai thác, an toàn bay; khẳng định vai trò “Đảng lãnh đạo toàn diện” thực hiện thắng lợi mọi nhiệm vụ chiến lược của Đoàn bay, của TCT và góp phần giữ vững an ninh quốc phòng trong thời kỳ mới”.
Sự đổi mới trong công tác tạo nguồn, phát triển đảng viên mới tại Đảng bộ là từ năm 2018, được sự đồng ý của Đảng ủy TCT, Đảng ủy Đoàn bay lần đầu tiên phối với với VPĐU TCT tổ chức 04 lớp bồi dưỡng cảm tình Đảng, 2 lớp năm 2018 và 2 lớp năm 2019 cho hơn 60 quần chúng ưu tú.
Từ tháng 6/2019, Đảng ủy Đoàn bay 919 đã chỉ đạo các chi bộ đội bay tổ chức lễ kết nạp đảng viên mới kết hợp trong 03 đợt sinh hoạt học tập về nguồn tại các khu di tích, địa chỉ đỏ có ý nghĩa về truyền thống, lịch sử của Đảng. Đây sự đổi mới trong công tác sinh hoạt và tổ chức kết nạp đảng tại Đảng bộ. Việc tổ chức lễ kết nạp đảng viên mới tại khu di tích lịch sử có ý nghĩa tuyên truyền, giáo dục rất lớn; tiếp thêm tinh thần và ngọn lửa nhiệt huyết cho mỗi cán bộ, đảng viên; tạo động lực, niềm vinh dự và tự hào, nâng cao nhận thức, tinh thần trách nhiệm cho các đảng viên mới và cho các quần chúng đang phấn đấu đứng vào hàng ngũ của Đảng.
Bên cạnh những thuận lợi và thành tích đã đạt được, BCH Đảng bộ Đoàn bay cũng nhận diện rõ một số khó khăn, tồn tại trong công tác phát triển đảng viên mới của đơn vị. Đó là:
► Vẫn có một số ít cán bộ đảng viên chưa nhận thức đầy đủ, chưa thực hiện đúng vai trò, nhiệm vụ của người đảng viên dẫn đến chất lượng, hiệu quả công tác chưa cao; công tác tự phê bình và phê bình trong sinh hoạt đảng có lúc thực hiện chưa nghiêm, còn tư tưởng ngại va chạm, các tổ chức đoàn thể chưa thực sự chủ động bồi dưỡng, nâng cao chất lượng quần chúng ưu tú giới thiệu cho Đảng.
► Nhận thức của một số quần chúng đối với các tổ chức đảng đoàn thể còn mơ hồ, thờ ơ, ít quan tâm đến những vấn đề chính trị, xã hội, xây dựng đảng, những vấn đề quan trọng của đất nước.
► Bên cạnh đó, do một số cấp ủy đảng có sự thay đổi về mô hình tổ chức nhân sự, nhiều cấp ủy chi bộ mới được bổ sung nên còn gặp nhiều khó khăn, lúng túng trong việc định hướng, tổ chức thực hiện cho việc phát triển, bồi dưỡng quần chúng ưu tú trở thành đảng viên.
► Ngoài ra, sự xuất hiện cạnh tranh trong thị trường lao động ngành hàng không trong nước và khu vực… cũng ít nhiều làm ảnh hưởng đến tư tưởng, lập trường của các quần chúng, người lao động.
Phi công là lực lượng lao động đặc thù, hoạt động trong môi trường linh động khắp thế giới theo các điểm khai thác bay của VNA. Những ngày nghỉ, không tham gia khai thác cũng là những ngày quy định thuộc về cá nhân, dùng để nghỉ ngơi, phục hồi sức lao động. Vì vậy, để có các hoạt động tập thể, các sinh hoạt chung cho khối phi công tại cơ quan, đơn vị không hề đơn giản.
Bí thư Đảng ủy Tô Ngọc Giang cho biết: Vượt lên những khó khăn từ tình hình khách quan cũng như thực tiễn hoạt động của Đảng bộ, công tác phát triển đảng viên mới của Đảng bộ thời gian qua đạt được kết quả tốt đẹp bởi Đảng ủy Đoàn bay đã đề ra những giải pháp phù hợp như:
Một là, các cấp ủy, tổ chức đảng phải có nhận thức đúng; nắm vững phương châm, quan điểm và quy trình phát triển đảng cũng như các nội dung mới về tiêu chuẩn đảng viên trong tình hình mới; Coi phát triển đảng viên tại bộ phận lao động đặc thù, người lái máy bay là một yêu cầu đòi hỏi hết sức quan trọng thường xuyên, là trách nhiệm của các cấp ủy, tổ chức đảng và của mỗi đảng viên trong việc thực hiện nghị quyết. Tổ chức đảng các cấp phải có kế hoạch cụ thể của hàng năm và định kỳ, phải có nhận định tình hình phát triển đảng viên.
Hai là, Đảng ủy thường xuyên quan tâm, chỉ đạo chi bộ các đội bay phải xem việc phát triển đảng viên trong lực lượng phi công là một trong các nhiệm vụ cơ bản của Chi bộ. Vì vậy, trong Nghị quyết Đại hội Chi bộ trong nhiệm kỳ, định kỳ đều có những nội dung về công tác phát triển đảng viên mới. Các cấp ủy đảng phải thấm nhuần công tác phát triển đảng trong đội ngũ phi công, nhất là ở các vị trí lái trưởng và giáo viên là tăng cường sự lãnh đạo của đảng trong công tác quản lý, khai thác, an toàn bay; khẳng định vai trò “Đảng lãnh đạo toàn diện” thực hiện thắng lợi mọi nhiệm vụ chiến lược của Đoàn bay, của TCT và góp phần giữ vững an ninh quốc phòng trong thời kỳ mới.
Ba là, phải làm tốt công tác tạo nguồn. Tạo điều kiện cho các tổ chức đoàn thể hoạt động, thông qua hoạt động, các phong trào thi đua của Công đoàn, ĐTN… để nắm chắc và đánh giá đúng quần chúng tích cực, ưu tú. Từ đó cử đi học lớp cảm tình đảng và phân công đảng viên theo dõi, giúp đỡ, giao nhiệm vụ cụ thể để thử thách, rèn luyện. Kịp thời góp ý kiến, biểu dương những cố gắng, đồng thời uốn nắn những hạn chế lệch lạc, để dẫn dắt các quần chúng ưu tú phấn đấu đủ tiêu chuẩn, để trở thành Đảng viên của Đảng.
Bốn là, trong công tác phát triển Đảng phải coi trọng chất lượng, không chạy theo số lượng, phải đảm bảo chặt chẽ về nguyên tắc, thủ tục. Nếu chỉ quan tâm đến số lượng thì sẽ làm phương hại đến Đảng, nội bộ thiếu thống nhất, quần chúng thiếu tin tưởng, hạ thấp vai trò của đảng viên và tinh thần phấn đấu của quần chúng tích cực.
Năm là, để làm tốt công tác phát triển Đảng, yếu tố hết sức quan trọng có ý nghĩa quyết định và phải chú trọng xây dựng năng lực lãnh đạo của chi bộ đảng; nâng cao chất lượng sinh hoạt và hoạt động của chi bộ; nâng cao chất lượng và tính tiên phong gương mẫu của mỗi đảng viên. Có như vậy quần chúng mới tin yêu Đảng và có chí hướng phấn đấu để trở thành Đảng viên”.
TTNB ĐB
