AITS – Xây dựng nền tảng tái tạo và sự đột phá

Coi trọng cả nền tảng vật chất và nền tảng tinh thần, gắn nhiệm vụ tăng trưởng kinh tế với nhiệm vụ phát triển văn hóa – xã hội nhằm đảm bảo cho sự phát triển hài hòa, bền vững. Vì vậy, văn hóa của 1 doanh nghiệp là “giá trị còn lại sau khi những cái khác đã mất”.

BÀI VIẾT LIÊN QUAN

Từ ngày 18-19/11/2024, tại trụ sở chính số 412 Nguyễn Văn Cừ, phường Bồ Đề, quận Long Biên, thành phố Hà Nội, Công ty Cổ phần Tin học – Viễn thông Hàng không (AITS) đã tổ chức khóa đào tạo “Văn hoá Doanh nghiệp” và buổi đào tạo “Kỹ năng giao việc, kết thúc việc hiệu quả” cho các đối tượng chính: Ban Lãnh đạo, các cán bộ quản lý và mở rộng tới toàn thể Người lao động.

Buổi đào tạo diễn ra tại trụ sở chính của Công ty – số 412 Nguyễn Văn Cừ, phường Bồ Đề, quận Long Biên, thành phố Hà Nội

Với mục tiêu nhận thức được tầm quan trọng của văn hóa doanh nghiệp đối với sự phát triển của doanh nghiệp, nắm bắt được cấu trúc văn hóa để xây dựng, kiến tạo văn hóa doanh nghiệp, giảng viên đã mang đến một bài giảng hay với những kiến thức bổ ích, nhận thức đúng đắn để AITS có thể nhìn nhận lại và xây dựng nền tảng để tái tạo, phát triển Công ty. Thông qua đó, những kiến thức làm chủ được kỹ năng quản trị: giao việc đúng cách, kết thúc việc hiệu quả đã được Tổng Giám đốc Nguyễn Tuấn Anh tận tâm truyền đạt và hướng dẫn áp dụng hợp lý.

Tổng Giám đốc Công ty AITS Nguyễn Tuấn Anh trình bày tạo buổi đào tạo

Tại buổi đào tạo về Văn hóa Doanh nghiệp, những bài học về động lực, nhận thức của con người và các phương pháp để tạo động lực đã được truyền đạt cụ thể, sinh động và đầy cảm hứng. Ngoài ra, giảng viên cũng đã đưa tới cho AITS một hình ảnh tổng quan về những nhu cầu hình thành nên động lực, những yếu tổ xây dựng, duy trì động lực một cách rõ ràng, đúng đắn của các lãnh đạo và bài học sâu sắc cho các quản lý cấp trung. 

Thạc sĩ Phan Anh Lưu trình bày tạo buổi đào tạo

Đặc biệt, trong khuôn khổ chương trình đào tạo, Tổng Giám đốc Nguyễn Tuấn Anh đã kết hợp, áp dụng những kiến thức của Giảng viên để đưa ra những đề bài, tình huống, case study đã và đang diễn ra hàng ngày tại AITS để học viên có thể dễ dàng liên hệ, áp dụng vào thực tế. Bắt đầu từ việc đồng hành cùng các cán bộ nhân viên hướng tới tầm nhìn, sứ mệnh của Công ty, định hình được giá trị văn hóa và xây dựng nền tảng để phát triển.

Các “học viên” phát biểu ý kiến tại buổi đào tạo

Ngoài ra, Tổng Giám đốc cũng giúp các cán bộ quản lý hiểu rõ hơn về người lao động của mình thông qua hệ thống phân loại tính cách DISC, từ đó, các có thể thấy được tầm quan trọng của cách thức giao việc, kết thúc việc sao cho hiệu quả, phù hợp với từng người lao động đúng với một trong các giá trị cốt lõi của AITS: “Người lao động là tài sản, đúng người, đúng việc là quý giá nhất”.

Buổi đào tạo đã mang lại nhiều ý nghĩa thiết thực cho CBNV

Buổi đào tạo đã diễn ra tốt đẹp với không khí sôi nổi và hào hứng của toàn thể học viên tham gia. Từ những lời chia sẻ, những bài học của khóa đào tạo, mỗi cá nhân sẽ có thêm những động lực để phát triển giá trị của bản thân góp phần xây dựng Công ty.

Toàn thể Cán bộ nhân viên AITS chụp ảnh lưu niệm cùng chuyên gia đào tạo Phan Anh Lưu

Quan tâm, chú trọng tới công tác đào tạo, nâng cao kỹ năng và các kiến thức chuyên môn cho cán bộ nhân viên luôn là ưu tiên hàng đầu của AITS, hướng tới việc tạo ra những con người AITS với phẩm chất tốt đẹp, mang lại giá trị cho Công ty và cộng đồng.

Spirit Vietnam Airlines
Share bài viết:

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chào mừng trở lại!

Đăng nhập vào tài khoản của bạn dưới đây

Lấy lại mật khẩu của bạn

Vui lòng nhập tên người dùng hoặc địa chỉ email để đặt lại mật khẩu của bạn.