Đến dự Hội nghị có ông Phạm Đình Liệu – Phó Trưởng phòng Tổng hợp thi đua, Vụ Tổ chức cán bộ, Bộ Tài chính. Cùng dự còn có lãnh đạo các đơn vị trong Khối thi đua số 4, đại diện lãnh đạo cơ quan thường trực Hội đồng Thi đua – Khen thưởng và cán bộ chuyên trách của các Tổng công ty thành viên.
Hội nghị nhằm đánh giá công tác thi đua, khen thưởng năm 2025; đề ra phương hướng, nhiệm vụ cho năm 2026; bình xét các hình thức khen thưởng năm 2025; phát động phong trào thi đua và ký kết giao ước thi đua năm 2026.
Hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ năm 2025
Khối thi đua số 4 quy tụ 05 doanh nghiệp thuộc tuyến khen thưởng của Bộ Tài chính, được thành lập theo Quyết định số 3829 ngày 28/10/2025, bao gồm: Tổng công ty Hàng không Việt Nam (Vietnam Airlines), Tổng công ty Cảng hàng không Việt Nam (ACV), Tổng công ty Đường sắt Việt Nam (VNR), Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (Vinalines) và Tổng công ty Đầu tư phát triển đường cao tốc Việt Nam (VEC).
Theo ông Lê Hồng Hà – Thành viên HĐQT, Tổng giám đốc Vietnam Airlines, đây là các doanh nghiệp Nhà nước nòng cốt trong lĩnh vực giao thông vận tải, đóng góp chủ lực vào sự kết nối huyết mạch giao thông quan trọng của quốc gia và phát triển vươn tầm quốc tế.
Năm 2025, trong bối cảnh có nhiều khó khăn và thách thức đan xen, các đơn vị trong Khối đã đoàn kết, nỗ lực vượt khó để đảm bảo sự kết nối giao thông xuyên suốt từ đường hàng không, đường bộ, đường sắt đến đường thủy, khẳng định vai trò là “xương sống” của hạ tầng giao thông quốc gia. Cả 05 Tổng công ty đều hoàn thành xuất sắc, vượt mức các chỉ tiêu kinh tế về doanh thu, lợi nhuận, tăng trưởng và đóng góp ngân sách Nhà nước.
Trong bức tranh chung, Vietnam Airlines nổi lên như một điểm sáng tiêu biểu với vai trò đơn vị Khối trưởng. VNA không chỉ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ điều phối hoạt động của Khối mà còn ghi dấu ấn đậm nét bằng việc khôi phục và mở mới 14 đường bay quốc tế – một con số kỷ lục minh chứng cho nỗ lực hiện thực hóa Nghị quyết 59 của Bộ Chính trị về hội nhập kinh tế sâu rộng. Với slogan hành động “Đột phá tư duy, hành động mạnh mẽ, vững cánh vươn xa”, Vietnam Airlines đã tiên phong trong việc đổi mới bộ máy và ứng dụng công nghệ, giữ vững tiêu chí an toàn tuyệt đối và nâng tầm chất lượng dịch vụ Hàng không Quốc gia.
Cùng với việc chú trọng sản xuất kinh doanh, trong năm 2025, 05 Tổng công ty cũng tập trung triển khai thực hiện kịp thời và quyết liệt các chủ trương, đường lối của Đảng và Nhà nước, nhất là trong việc đổi mới bộ máy, thúc đẩy khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo. Bên cạnh đó, các đơn vị đều xác định người lao động là “tài sản quý giá nhất”, đảm bảo ổn định việc làm và thu nhập, đồng thời phát huy trách nhiệm xã hội, thực hiện tốt các chương trình an sinh tại địa phương.
Đặc biệt, các phong trào thi đua trong năm qua được tổ chức sôi nổi, tạo động lực mạnh mẽ để cán bộ, nhân viên và người lao động nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị trọng tâm.
Tiếp tục đoàn kết, nỗ lực và bứt phá
Trong năm 2026, Khối thi đua số 4 xác định mục tiêu trọng tâm là giữ vững sự ổn định sản xuất kinh doanh, đặt tiêu chí an toàn, an ninh lên hàng đầu, đồng thời không ngừng nâng cao chất lượng dịch vụ để đóng góp vào sự phát triển kinh tế chung. Toàn Khối quyết tâm đạt và vượt các kế hoạch về doanh thu, lợi nhuận, nộp ngân sách và tiến độ các dự án đầu tư phát triển.
Các đơn vị sẽ tập trung đổi mới công tác thi đua, khen thưởng theo hướng thực chất, đẩy mạnh kiểm tra, giám sát để các phong trào thực sự trở thành động lực thúc đẩy sản xuất. Các Tổng công ty cũng sẽ đẩy mạnh chuyển đổi số, tái cơ cấu, hiện đại hóa hạ tầng số và ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) để nâng cao năng lực cạnh tranh. Đồng thời, tăng cường kết nối nội bộ bằng việc chia sẻ thông tin và phối hợp chặt chẽ giữa các thành viên (Vietnam Airlines, ACV, VNR, Vinalines, VEC) để tạo sức mạnh tổng hợp.
Phát biểu tại Hội nghị, ông Phạm Đình Liệu – Phó Trưởng phòng Tổng hợp thi đua, Vụ Tổ chức cán bộ, Bộ Tài chính biểu dương tinh thần chủ động của Khối trong việc ban hành Quyết định 2433 về bộ tiêu chí chấm điểm và bình xét thi đua. Đại diện Bộ Tài chính đề nghị các đơn vị cần xây dựng kế hoạch thi đua sát thực hơn nữa với đặc thù hoạt động của từng doanh nghiệp, tạo tiền đề để công tác thi đua khen thưởng thực sự trở thành đòn bẩy kinh doanh.
Quyết tâm thực hiện thắng lợi các mục tiêu mới
Tại Hội nghị, nhờ những nỗ lực vượt bậc và kết quả bứt phá, Vietnam Airlines đã nhận được sự đồng thuận tuyệt đối trong việc đề nghị tặng Cờ thi đua của Chính phủ năm 2025. Đây là minh chứng rõ nét cho vị thế dẫn dắt và vai trò nòng cốt của Vietnam Airlines trong việc dẫn dắt Khối hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ.
Hội nghị cũng đã tiến hành bầu đơn vị Khối trưởng, Khối phó năm 2026. Theo đó, Tổng công ty Cảng hàng không Việt Nam (ACV) được bầu làm đơn vị Khối trưởng và Tổng công ty Đầu tư phát triển đường cao tốc Việt Nam (VEC) được bầu làm đơn vị Khối phó.
Cũng tại Hội nghị, ông Nguyễn Ngọc Quý – Thành viên HĐQT ACV (Khối trưởng năm 2026) đã chính thức phát động phong trào thi đua mới. Đại diện các đơn vị trong Khối đã thực hiện ký kết giao ước thi đua năm 2026, thể hiện tinh thần đoàn kết và quyết tâm thực hiện thắng lợi mọi mục tiêu đề ra.
