Tham dự lễ tổng kết có ông Đặng Ngọc Hòa – Chủ tịch Hội đồng quản trị TCT; ông Lê Hồng Hà – Tổng Giám đốc và các Phó Tổng Giám đốc cùng đại diện lãnh đạo các Ban chức năng, đơn vị liên quan và toàn thể học viên lớp bồi dưỡng kiến thức phát triển nguồn cán bộ đại diện CNNN.
Trong thời gian từ 17/9 đến tháng 25/12/2025, chương trình bồi dưỡng kiến thức phát triển nguồn cán bộ đại diện tại CNNN đã được triển khai xuyên suốt nhằm chuẩn bị đội ngũ cán bộ có bản lĩnh, trí tuệ và tầm nhìn chiến lược, sẵn sàng đảm nhiệm trọng trách trong bối cảnh hội nhập quốc tế sâu rộng. Đồng thời, khoá đào tạo cũng xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu phát triển và khẳng định vị thế của Hãng hàng không Quốc gia trên thị trường quốc tế.
Song song với nội dung đào tạo, công tác tổ chức và quản lý lớp học được Ban Tổ chức triển khai chặt chẽ, bài bản trong suốt quá trình thực hiện chương trình. Đối với phần đào tạo lý thuyết, nội dung, tài liệu giảng dạy và bài kiểm tra cuối mỗi môn học được chuẩn bị kỹ lưỡng; đội ngũ giảng viên nòng cốt được phân công phù hợp với từng chuyên đề.
Việc kiểm tra, đánh giá được tổ chức nghiêm túc sau khi kết thúc từng môn học, bảo đảm tính khách quan và chất lượng đào tạo. Bên cạnh đó, chương trình thực tập được xây dựng và triển khai có kế hoạch. Công tác quản lý lớp học cũng được chú trọng, từ xây dựng nội quy học tập, theo dõi xuyên suốt quá trình học, đến việc sắp xếp lịch học, điều phối giảng viên, chuẩn bị cơ sở vật chất, tài liệu và trang thiết bị đào tạo, bảo đảm kỷ luật, nề nếp và chất lượng giảng dạy theo cả hình thức trực tiếp và trực tuyến.
Trước khi diễn ra Lễ tổng kết, Tổng Giám đốc Lê Hồng Hà và Trưởng Ban Kế hoạch phát triển Nguyễn Quang Trung đã có buổi thuyết giảng với lớp nguồn cán bộ đại diện CNNN.
Tại buổi làm việc, Tổng Giám đốc Lê Hồng Hà đã chia sẻ về vai trò, trách nhiệm của cán bộ đại diện tại các chi nhánh nước ngoài trong bối cảnh Vietnam Airlines tiếp tục đẩy mạnh tái cơ cấu, nâng cao hiệu quả quản trị và mở rộng hiện diện trên thị trường quốc tế.
Buổi trao đổi là thời gian quý báu để học viên trực tiếp đặt câu hỏi và lắng nghe những chia sẻ về những vấn đề thực tiễn trong quá trình chuẩn bị đảm nhận vị trí công tác của các lãnh đạo giàu kinh nghiệm, qua đó, có thêm góc nhìn thực tế và định hướng rõ ràng cho chặng đường phía trước.
Lễ tổng kết công tác tuyển chọn và đào tạo phát triển nguồn cán bộ đại diện chính thức diễn ra vào sáng cùng ngày. Tại chương trình, ông Vũ Đình Thủy, Trưởng Ban Tổ chức Nhân lực đã trình bày báo cáo tổng kết công tác tuyển chọn và đào tạo phát triển nguồn cán bộ đại diện Chi nhánh nước ngoài của TCT. Báo cáo nêu rõ quá trình triển khai khóa đào tạo với sự tham gia của 45 học viên, được lựa chọn theo quy trình nghiêm túc, bài bản.
Kết quả chương trình đã tập trung đào tạo và trang bị kiến thức cho học viên toàn khoá về quản trị doanh nghiệp, tài chính, thị trường quốc tế, kỹ năng điều hành và những yêu cầu đặc thù đối với cán bộ đại diện tại các chi nhánh nước ngoài.
Phát biểu tại buổi lễ tổng kết, đồng chí Đặng Ngọc Hòa, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng Quản trị Vietnam Airlines đánh giá cao nỗ lực của Ban Tổ chức và tinh thần học tập nghiêm túc của các học viên trong suốt quá trình tham gia khóa bồi dưỡng.
Phát biểu tại Lễ Tổng kết, chủ tịch Đặng Ngọc Hoà chia sẻ: “Tôi rất vui mừng khi nhìn danh sách lớp nguồn, các đồng chí còn rất trẻ. Và các đồng chí chính là tương lai của Vietnam Airlines, là thế hệ kế cận của Hãng trong nhiều năm tới. Điều quan trọng nhất với Vietnam Airlines chính là người lao động là tài sản quý giá nhất. Ở Vietnam Airlines, môi trường làm việc được xây dựng để người lao động yên tâm làm việc, thỏa sức sáng tạo và được ghi nhận.”
Đồng thời, ông Đặng Ngọc Hoà cũng nhấn mạnh việc xây dựng và phát triển nguồn cán bộ đại diện CNNN là nhiệm vụ có ý nghĩa chiến lược, góp phần bảo đảm hiệu quả quản trị vốn nhà nước tại doanh nghiệp và nâng cao hình ảnh, uy tín của Vietnam Airlines trên trường quốc tế.
Tiếp thu và bày tỏ sự cảm ơn tới Ban lãnh đạo TCT, đại diện học viên lớp bồi dưỡng cam kết tiếp tục rèn luyện, vận dụng hiệu quả kiến thức đã được trang bị vào thực tiễn công tác, sẵn sàng đảm nhận nhiệm vụ tại các chi nhánh nước ngoài trong thời gian tới.
Lễ tổng kết diễn ra trong không khí trang trọng thể hiện quyết tâm của Vietnam Airlines về việc tiếp tục đầu tư cho công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững của Tổng công ty trong giai đoạn mới và khẳng định chủ trương coi “người lao động là tài sản quý giá nhất” của Hãng hàng không Quốc gia Việt Nam.
