Là tập đoàn lớn của Việt Nam chuyên cung cấp dịch vụ điện, EVN đang triển khai thực hiện Đề án nâng cao hiệu quả quản lý công tác an toàn giai đoạn 2021-2025, trong đó trọng tâm nghiên cứu áp dụng hệ thống quản lý an toàn theo tiêu chuẩn quốc tế và xây dựng, thực thi văn hóa an toàn.
Tiên phong trong xây dựng VHAT của ngành HKDDVN với hơn 10 năm kinh nghiệm, Ban ATCL đại diện VNA đã có bài chia sẻ, trao đổi về quá trình thực tiễn xây dựng và thúc đẩy VHAT của VNA, những khó khăn thách thức cũng như định hướng phát triển VHAT trong giai đoạn tới.
Xây dựng và phát triển Văn hóa an toàn là quá trình liên tục và bền bỉ, đòi hỏi sự đồng thuận nhất trí của toàn bộ CBNV, từ Lãnh đạo cao nhất đến đội ngũ nhân viên trực tiếp. Quá trình cũng đòi hỏi cập nhật không ngừng các quy định, phương thức mới, cách làm sáng tạo để lan tỏa VHAT sâu rộng đến từng người lao động. Do vậy, việc tham gia chia sẻ với các đơn vị ngoài ngành cũng là cơ hội để VNA có thể nhìn nhận và học hỏi vận dụng các cách làm hay.
Để thúc đẩy VHAT duy trì mức chủ động 4.0 đã đạt được năm 2020 và hướng tới mục tiêu đạt mức 5.0 (Tiên tiến) vào năm 2025, trong những tháng cuối năm 2021, Ban ATCL sẽ tiếp tục triển khai Chương trình VHAT hứa hẹn thu hút sự tham gia đông đảo của CBNV toàn TCT.
Là đơn vi đi đầu xây dựng và vận hành hệ thống quản lý an toàn, TCT đã tham gia nhiều diễn đàn, hội nghị chia sẻ kinh nghiệm với các đơn vị trong và ngoài ngành HK như TCT Cảng HKVN, TCT Quản lý bay VN, Ủy ban ATGTQG, Bộ VHTT-DL, Ban ATGT các địa phương…
