Có những chuyến bay cất cánh từ đường băng. Nhưng cũng có những “chuyến bay” bắt đầu từ một lớp học, một buổi sinh hoạt chuyên đề, một giờ trao đổi lý luận chính trị nghiêm túc, nơi mỗi cán bộ, đảng viên được bồi đắp thêm niềm tin, bản lĩnh và trách nhiệm với tổ chức, với doanh nghiệp, với thương hiệu Hãng hàng không Quốc gia Việt Nam.
Với Vietnam Airlines, văn hóa doanh nghiệp không chỉ hiện diện trên nụ cười của tiếp viên, trong sự chuẩn xác của phi công, trong từng thao tác kỹ thuật thầm lặng phía sau sân đỗ, mà còn được vun đắp từ nền tảng tư tưởng, từ bản lĩnh chính trị, từ ý thức phụng sự và tinh thần học tập không ngừng của mỗi cán bộ, đảng viên, người lao động. Ở nơi ấy, công tác tuyên giáo và đào tạo lý luận chính trị không ồn ào, không trực tiếp xuất hiện trước hành khách, nhưng lại góp phần bền bỉ tạo nên “hệ điều hành tinh thần” cho tổ chức.
Chi bộ Ban Tuyên giáo Đảng ủy Tổng công ty là một trong những nơi âm thầm làm công việc ấy: tham mưu, tổ chức, kết nối và lan tỏa. Nếu mỗi chuyến bay cần có bản đồ bay, quy trình khai thác và sự phối hợp chính xác giữa nhiều bộ phận, thì hành trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp cũng cần một “đường bay tư tưởng” rõ ràng, để mỗi giá trị văn hóa không chỉ nằm trên khẩu hiệu, mà trở thành nhận thức, hành động và thói quen hằng ngày.
Trong hành trình đó, công tác đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị chính là chìa khóa mở ra thế giới quan, phương pháp luận và nhận thức chính trị đúng đắn cho các thế hệ cán bộ, đảng viên. Thông qua các lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng, các lớp bồi dưỡng lý luận chính trị dành cho đảng viên mới cùng những bài giảng sinh động, hấp dẫn, gần gũi với thực tiễn, người học không chỉ được trang bị tri thức nền tảng về Đảng, về con đường cách mạng, về vai trò, trách nhiệm của người đảng viên, mà còn được khơi dậy niềm tin, bản lĩnh và tinh thần hành động tích cực. Từ nhận thức đúng đến phương pháp đúng, từ phương pháp đúng đến hành động đúng, công tác đào tạo lý luận chính trị đã góp phần truyền cảm hứng, lan tỏa tinh thần trách nhiệm, ý thức nêu gương và khát vọng cống hiến tới cán bộ, đảng viên trong các tổ chức đảng.
Văn hóa học tập – một trong những trụ cột văn hóa của Vietnam Airlines – vì thế được thể hiện rất đặc thù qua công tác đào tạo lý luận chính trị. Học không phải để hoàn thành một chương trình. Học để hiểu đúng, làm đúng và lan tỏa đúng. Học để mỗi đảng viên mới khi đứng vào hàng ngũ của Đảng không chỉ thấy vinh dự, mà còn thấy rõ trách nhiệm nêu gương. Học để mỗi cán bộ tuyên giáo không chỉ truyền đạt văn bản, mà còn thắp lên tinh thần chủ động, đổi mới, chính trực và tận tâm trong từng đơn vị.
Trong mỗi lớp học, có thể không có tiếng động cơ rền vang, không có đường băng trải dài, không có khoảnh khắc máy bay vút lên bầu trời. Nhưng ở đó có một hành trình khác đang được khởi động: hành trình trưởng thành về nhận thức. Có những học viên trẻ lần đầu tiếp cận hệ thống lý luận chính trị một cách bài bản; có những cán bộ sau nhiều năm công tác tìm thấy trong bài học lý luận sự soi chiếu cho thực tiễn công việc; có những trao đổi rất đời thường nhưng chạm đến cốt lõi: làm thế nào để giữ gìn hình ảnh người Vietnam Airlines chính trực, chuyên nghiệp, nhân văn trong từng vị trí công tác?
Đó chính là lúc lý luận không còn khô cứng. Lý luận trở thành phương pháp để nhìn nhận vấn đề; trở thành điểm tựa để ứng xử trước khó khăn; trở thành năng lượng tinh thần để mỗi người biết đặt lợi ích chung lên trên lợi ích riêng, biết giữ kỷ luật, giữ chuẩn mực, giữ niềm tin trong mọi hoàn cảnh.
Tinh thần “Chiến binh Sen Vàng” của Ban Tuyên giáo Đảng ủy Tổng công ty không nằm ở những cuộc đối mặt trực tiếp với thời tiết khắc nghiệt trên sân đỗ, cũng không nằm ở áp lực xử lý kỹ thuật trong từng phút bay. Đó là tinh thần bền bỉ của những người làm công tác tư tưởng: lặng lẽ chuẩn bị từng chương trình, từng tài liệu, từng nội dung định hướng; kiên trì đổi mới phương thức tuyên truyền; cẩn trọng trong từng câu chữ; trách nhiệm trong từng lớp học; tận tâm để mỗi chủ trương, nghị quyết, giá trị văn hóa của Tổng công ty đến được với cơ sở một cách dễ hiểu, dễ nhớ, dễ làm theo.
Nếu văn hóa an toàn giúp mỗi chuyến bay vững vàng, văn hóa chính trực tạo nên niềm tin, văn hóa dịch vụ nâng tầm trải nghiệm khách hàng, văn hóa số mở ra cách làm mới, thì văn hóa học tập chính là dòng chảy bền bỉ nuôi dưỡng tất cả. Bởi một tổ chức chỉ có thể phát triển lâu dài khi con người trong tổ chức không ngừng học hỏi, tự soi, tự sửa, tự làm mới mình. Với Ban Tuyên giáo Đảng ủy, đào tạo lý luận chính trị chính là một cách gieo hạt cho dòng chảy ấy.
