[Cuộc thi VHDN] Lan tỏa giá trị văn hóa doanh nghiệp – Từ những điều bình dị nhất – Lê Văn Tước – VACS

Hướng ngòi bút về những nỗ lực thầm lặng phía sau các chuyến bay, tác giả Lê Văn Tước thuộc VACS mang đến một câu chuyện truyền cảm hứng về tinh thần kỷ luật và sự thấu cảm. Bài viết truyền tải thông điệp ý nghĩa rằng chính ý thức trách nhiệm cùng sự quan tâm sẻ chia nội bộ đã kiến tạo nên những khay ẩm thực chuẩn mực, góp phần bảo chứng uy tín cho Hãng hàng không Quốc gia.

BÀI VIẾT LIÊN QUAN

Văn hóa doanh nghiệp không phải là những khẩu hiệu khô khan treo trên tường, cũng không phải là những bài giảng lý thuyết xa vời. Đối với chúng tôi – những con người tại Công ty Suất ăn Hàng không Việt Nam (VACS), văn hóa chính là “hơi thở” trong từng khâu sản xuất, là sự tận tâm kết tinh trong mỗi suất ăn và là nụ cười rạng rỡ trao gửi cho đồng nghiệp, khách hàng. Cuộc hành trình lan tỏa những giá trị ấy vốn dĩ bắt đầu từ những điều bình dị nhất, diễn ra thầm lặng mỗi ngày phía sau những chuyến bay an toàn.

1. Sự chỉn chu – Nền tảng của chất lượng và niềm tin

Trong ngành dịch vụ hàng không, đặc biệt là cung ứng suất ăn, sự chỉn chu và kỷ luật chính là “tôn chỉ” sống còn. Nhìn vào hình ảnh những anh chị em công nhân viên trong trang phục bảo hộ sạch sẽ, tươm tất, cùng nhau tập trung cao độ bên những khay thức ăn, chúng ta thấy được một nét đẹp lao động rất riêng của VACS.

Mỗi lát chanh được xếp ngay ngắn, mỗi phần salad được trình bày tỉ mỉ không chỉ đơn thuần là việc hoàn thành nhiệm vụ. Đó là trách nhiệm. Tại VACS, mỗi cá nhân đều hiểu rằng: một sai sót nhỏ của mình có thể ảnh hưởng đến trải nghiệm của hành khách và uy tín của cả một hãng hàng không quốc gia. Văn hóa doanh nghiệp ở đây chính là sự tự giác. Dưới ánh đèn của khu vực điều hành và chế biến, sự giám sát không chỉ đến từ cấp trên mà đến từ chính sự khắt khe với bản thân của mỗi nhân viên. Chúng tôi học cách làm đúng ngay từ đầu, từ những việc nhỏ nhất như trang phục đúng quy định đến việc kiểm tra từng thông số kỹ thuật trên khay suất ăn.

2. Sự quan tâm – Sợi dây gắn kết đại gia đình VACS

Nếu sự kỷ luật tạo nên chất lượng, thì sự quan tâm chân thành chính là chất keo gắn kết mọi người lại với nhau. Văn hóa doanh nghiệp của VACS còn nằm ở cách chúng ta chăm sóc lẫn nhau trong những ngày làm việc cao điểm.

Hình ảnh một đồng nghiệp nở nụ cười tươi rói bên quầy nước giải nhiệt là minh chứng rõ nét nhất cho tinh thần “Lấy con người làm trung tâm”. Những ly nước mát giữa cái nóng oi ả không chỉ là giải pháp tiếp sức tức thời, mà còn là thông điệp của sự thấu hiểu. Khi doanh nghiệp quan tâm đến sức khỏe và tinh thần của nhân viên, nhân viên sẽ đáp lại bằng sự gắn bó và lòng nhiệt huyết. Chính những hoạt động bình dị như chương trình “Giải nhiệt mùa hè” đã xóa tan những mệt mỏi, tạo nên một môi trường làm việc hạnh phúc. Tại VACS, chúng tôi không chỉ là đồng nghiệp, chúng tôi là một gia đình.

3. Khát vọng vươn xa – Từ mặt đất đến bầu trời

Mọi nỗ lực thầm lặng tại nhà máy, mọi sự chuẩn bị kỹ lưỡng đều hướng tới một mục tiêu duy nhất: Đưa những tinh hoa ẩm thực Việt vươn tầm thế giới. Hình ảnh chiếc xe nâng mang logo VACS tiếp cận cửa máy bay Vietnam Airlines chính là khoảnh khắc của sự tự hào.

Đó là điểm chạm cuối cùng của một quy trình khép kín, nơi những giá trị bình dị hóa thân thành niềm kiêu hãnh. Khi chiếc xe nâng lên cao, nó mang theo tâm huyết của hàng trăm con người. Mỗi chuyến bay cất cánh là một lần văn hóa VACS được “cất cánh”. Chúng tôi không chỉ bán suất ăn, chúng tôi mang đến sự an tâm, sự tiện nghi và niềm tự hào về dịch vụ hàng không Việt Nam. Văn hóa “Vươn tầm” thôi thúc chúng tôi không ngừng cải tiến, đổi mới để bắt kịp những tiêu chuẩn quốc tế khắt khe nhất.

4. Lời kết

Văn hóa doanh nghiệp không phải là những điều quá lớn lao hay xa vời. Đó có thể là ý thức tuân thủ quy trình, là thái độ phục vụ tận tâm, là tinh thần trách nhiệm trong từng công việc nhỏ nhất. Với tôi, văn hóa VACS còn là sự tự hào khi nhìn thấy những chiếc xe Catering mang logo công ty phục vụ bên cạnh tàu bay Vietnam Airlines – biểu tượng cho sự chuyên nghiệp, an toàn và chất lượng dịch vụ hàng không Việt Nam. Là một người lao động tại VACS, tôi luôn ý thức rằng bản thân không chỉ đại diện cho hình ảnh cá nhân mà còn góp phần xây dựng hình ảnh tập thể. Vì vậy, mỗi ngày đi làm là một ngày tôi cố gắng hoàn thiện bản thân hơn, làm việc trách nhiệm hơn và lan tỏa những năng lượng tích cực đến đồng nghiệp xung quanh. Tin rằng, khi mỗi người cùng chung tinh thần trách nhiệm, đoàn kết và tận tâm phục vụ, những giá trị văn hóa doanh nghiệp sẽ ngày càng được lan tỏa mạnh mẽ. Và chính những con người bình dị ấy sẽ tiếp tục góp phần giữ vững hình ảnh “Chiến binh Sen Vàng” chuyên nghiệp, tận tâm và đầy bản lĩnh trong lòng khách hàng cũng như đồng nghiệp.

Lê Văn Tước – VACS/07

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chào mừng trở lại!

Đăng nhập vào tài khoản của bạn dưới đây

Lấy lại mật khẩu của bạn

Vui lòng nhập tên người dùng hoặc địa chỉ email để đặt lại mật khẩu của bạn.

Góc thông điệp

“Góc thông điệp” là nơi VNA Spirit trân quý tiếp nhận các ý kiến, đề xuất từ CBNV – những con người đang ngày đêm đóng góp thầm lặng, bền bỉ cho mỗi chuyến bay của Vietnam Airlines.

Mỗi thông điệp gửi về sẽ được tổng hợp, lựa chọn và hiển thị tại đây như những hành động nhỏ nhưng thiết thực, cùng nhau góp phần nâng cao an toàn, đúng giờ và hiệu quả trong khai thác.

GỬI Ý KIẾN THÀNH CÔNG!

Chào Anh/Chị,
VNA Spirit đã ghi nhận những chia sẻ tâm huyết của Anh/Chị. Sự đóng góp này chính là động lực để mỗi chuyến bay của chúng ta thêm An toàn – Đúng giờ – Hiệu quả.