[Cuộc thi VHDN] Khi cơ quan là nhà, đồng nghiệp là anh em – Phan Đình Trung – Skypec

Skypec không chỉ góp phần chắp cánh những chuyến bay an toàn mà còn là nơi gửi gắm niềm tin và sự gắn bó cho mỗi con người tại ngôi nhà thứ hai này. Thế nên, trên mỗi chặng đường của công ty, bên cạnh hiệu quả sản xuất kinh doanh hay chế độ dành cho người lai động, thì điều tạo nên giá trị bền vững chính là văn hoá của mỗi doanh nghiệp. Khi đó mỗi người trong chúng tôi đều cảm nhận rõ ý nghĩa của câu nói: “Cơ quan là ngôi nhà thứ hai của mình và đồng nghiệp là những người anh em”.

Cơ sở hạ tầng tại kho được xây dựng đồng bộ với nhà ga T2 – Cảng HKQT Phú Bài

“Skypec – A brand of trust!” không chỉ là một câu slogan quen thuộc mà còn là niềm tự hào và kim chỉ nam mà toàn thể cán bộ, nhân viên dưới mái nhà này luôn nỗ lực gìn giữ và trao gửi đến khách hàng mỗi ngày. Đằng sau câu nói ấy là sự tận tâm, trách nhiệm và tinh thần cống hiến không ngừng nghỉ của Ban lãnh đạo cùng tập thể anh em nhân viên trong suốt hành trình xây dựng niềm tin và khẳng định giá trị thương hiệu. Đối với chúng tôi, cơ quan không đơn thuần chỉ là nơi làm việc mà còn là ngôi nhà thứ hai — nơi mọi người cùng nhau gắn bó, sẻ chia và “trưởng thành” trong công việc. Từ đó mà chúng tôi luôn ý thức chung tay giữ gìn, bảo vệ để ngôi nhà ấy ngày càng bền vững theo năm tháng. Và khi đồng nghiệp là anh em, chúng tôi luôn đối xử với nhau bằng sự yêu thương, tôn trọng và sẵn sàng sẻ chia trong mọi hoàn cảnh, từ công việc đến cuộc sống thường ngày. Bởi chúng tôi tin rằng, ở đâu có sự chân thành và tình yêu thương, ở đó sẽ có sự đồng hành và phát triển bền vững.

Chính nhờ tinh thần ấy mà chất lượng phục vụ khách hàng ngày càng được nâng cao, góp phần xây dựng hình ảnh Skypec tận tâm và đáng tin cậy trong lòng khách hàng. Và hơn hết, niềm tin mà khách hàng dành cho Skypec hôm nay chính là thành quả đẹp nhất của một tập thể luôn xem nhau như gia đình và cùng nhau gìn giữ ngôi nhà chung bằng tất cả sự tự hào và trách nhiệm.

Khi niềm tin khách hàng ngày càng lớn, toàn thể nhân sự của Skypec hiểu được phát triển phải đi cùng với sự hiện đại và chuyên nghiệp hơn để cung cấp cho khách hàng những trải nghiệm tốt nhất. Chính vì vậy, vừa qua, Skypec đã đưa vào hoạt động Kho Nhiên liệu Hàng không sân bay Phú Bài. Đây là một trong những công trình trọng điểm chào mừng Đại hội Đảng bộ Công ty TNHH MTV Nhiên Liệu Hàng không Việt Nam lần thứ IX, nhiệm kỳ 2025-2030, đánh dấu bước tiến quan trọng trong chiến lược hiện đại hóa hạ tầng cung ứng nhiên liệu hàng không của Skypec.

Cảnh quang môi trường xanh – sạch – đẹp tại khuôn viên Kho NLHK sân bay Phú Bài

Từ đó, Chi nhánh Skypec sân bay Phú Bài đã có nhiều thay đổi tích cực về cơ sở hạ tầng và môi trường làm việc. Khu vực làm việc được đầu tư đồng bộ, sạch đẹp và hiện đại hơn, tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động trong quá trình thực hiện nhiệm vụ. Từ hệ thống hạ tầng trang thiết bị tích hợp trí tuệ nhân tạo AI cho đến cảnh quan xung quanh đều được sắp xếp gọn gàng, khoa học. Không gian làm việc xanh, sạch và thoáng mát giúp mọi người cảm thấy thoải mái, nâng cao tinh thần làm việc và tăng hiệu quả công việc mỗi ngày.

Sau khi tiếp nhận và đi vào hoạt động, công tác vệ sinh, giữ gìn trang thiết bị và cảnh quan môi trường của các thành viên trong “ngôi nhà” luôn được thực hiện nghiêm túc và có trách nhiệm và tận tâm nhất. Với lối tư duy văn hoá “ 5 làm” bao gồm: “Làm khác – Làm tốt – Làm nhanh – Làm trước – Làm hơn” đã được áp dụng rộng rãi tại Skypec đã khuyến khích mỗi con người nơi đây không ngừng đổi mới, sáng tạo và nâng cao hiệu quả công việc thường nhật.

Tinh thần “Làm khác” được thể hiện qua những đau đáu về cải tiến, sáng tạo để tăng hiệu quả công việc, “Làm tốt” giúp mọi người luôn đề cao trách nhiệm, cẩn trọng trong từng công đoạn, còn “Làm nhanh” thể hiện sự chủ động, linh hoạt để đáp ứng tiến độ và yêu cầu đặt ra. Bên cạnh đó, “Làm trước” đã hình thành thói quen chủ động dự đoán tình huống, kịp thời xử lý khó khăn trước khi phát sinh, góp phần nâng cao chất lượng công việc và hạn chế rủi ro. Đặc biệt, tinh thần “Làm hơn” chính là động lực để mỗi cá nhân luôn nỗ lực vượt qua giới hạn của bản thân, tạo thêm nhiều giá trị cho tập thể và khách hàng. Chính tư duy văn hoá “5 Làm” đã góp phần xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, đoàn kết và đầy nhiệt huyết, nơi mỗi người đều xem cơ quan là ngôi nhà thứ hai và đồng nghiệp là những người anh em cùng đồng hành trên hành trình phát triển bền vững.

Những giá trị mà Skypec mang lại không chỉ thể hiện qua hệ thống trang thiết bị hiện đại hay môi trường làm việc khang trang mà còn được cảm nhận rõ qua tinh thần đoàn kết và sự gắn kết giữa các cán bộ, nhân viên. Việc đầu tư đồng bộ về cơ sở vật chất đã tạo điều kiện thuận lợi để người lao động làm việc an toàn, hiệu quả và chuyên nghiệp hơn. Bên cạnh đó, cảnh quan môi trường xanh – sạch – đẹp không chỉ giúp không gian làm việc trở nên thoải mái, văn minh mà còn nâng cao ý thức giữ gìn môi trường chung của mỗi cá nhân. Đặc biệt, giá trị lớn nhất mà Skypec xây dựng được chính là tinh thần đoàn kết và sự gắn bó giữa đồng nghiệp với nhau. Trong công việc, mọi người luôn sẵn sàng hỗ trợ, sẻ chia và cùng nhau vượt qua khó khăn, tạo nên một tập thể vững mạnh và đầy trách nhiệm. Chính sự kết nối ấy đã giúp mỗi người cảm thấy cơ quan không chỉ là nơi làm việc mà còn là ngôi nhà thứ hai — nơi có sự yêu thương, đồng hành và niềm tự hào khi được cống hiến dưới mái nhà chung Skypec.

Những người anh em trong ngôi nhà thứ 2 mang tên Chi nhánh Skypec sân bay Phú Bài

Cuối cùng, khi nhắc tới Sskypec trong tim tôi luôn có chỗ rất đặc biệt dành cho mái nhà thân thương này. Bởi lẽ, đây chính là nơi đã giúp tôi thay đổi, trưởng thành và cho tôi có những người “anh em” cùng nhau sát cánh trong niềm tin và sự gắn kết. Dù khó khăn hay thuận lợi, dù nắng nóng hay mưa gió tôi luôn hy vọng rằng Skypec sẽ mãi là dấu ấn vẹn toàn mà không chỉ tôi mà toàn thể CB-CNV của Skypec cùng nhau đồng hành, cùng nhau nỗ lực và cùng nhau chiến thắng.