Phát triển bền vững với thoả thuận bảo mật thông tin và không cạnh tranh

Để hoàn thiện quy trình làm việc, phát triển bền vững và chuyên nghiệp, hướng tới mục tiêu trở thành hãng hàng không 5 sao, TCT sẽ triển khai ký kết thoả thuận bảo mật thông tin và không cạnh tranh tới toàn bộ CBNV của TCT.

BÀI VIẾT LIÊN QUAN

Là hãng hàng không Quốc gia Việt Nam, các thông tin về bí mật kinh doanh, bí quyết công nghệ sản xuất, chiến lược kinh doanh, thông tin khách hàng… là tài sản vô giá của VNA. Đặc biệt trong xu hướng hội nhập, việc bảo vệ sở hữu trí tuệ của TCT cũng như việc tôn trọng sở hữu trí tuệ của các khách hàng, đối tác càng trở nên cấp thiết.

Thoả thuận bảo mật thông tin và không cạnh tranh (NDA) là một sản phẩm của định hướng trên nhằm mục đích bảo vệ hợp pháp các thông tin, sở hữu trí tuệ của TCT nhằm đảm bảo cho sự phát triển lâu dài của VNA và các CBNV trong đơn vị. Cam kết này cũng hướng tới bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ của khách hàng, đối tác có quan hệ kinh doanh với VNA để duy trì và phát triển quan hệ hợp tác lâu dài với khách hàng, đối tác. 

TCT sẽ triển khai ký kết thoả thuận bảo mật thông tin và không cạnh tranh tới toàn bộ CBNV của TCT. (Ảnh minh hoạ).

Mặt khác, việc ký kết thoả thuận cũng là cơ hội tuyên truyền, khuyến khích nhân viên thực thi các Luật và Công ước quốc tế về bảo mật thông tin và chống lại cạnh tranh không lành mạnh.

Quy định này được ban hành theo nội dung của Bộ luật Lao động năm 2012, trong đó, tại Khoản 2 Điều 23 về Nội dung hợp đồng lao động có ghi: “Khi người lao động làm việc có liên quan trực tiếp đến bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ theo quy định của pháp luật, thì người sử dụng lao động có quyền thỏa thuận bằng văn bản với người lao động về nội dung, thời hạn bảo vệ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, quyền lợi và việc bồi thường trong trường hợp người lao động vi phạm”.

Việc ký kết thoả thuận bảo mật thông tin và không cạnh tranh (NDA) có ý nghĩa rất quan trọng trong việc phát triển của VNA và sẽ có thêm nền tảng vững chắc để đa dạng hóa sản phẩm và nâng cao tính cạnh tranh trên thị trường quốc tế.

Ngày 12/6/2018, Tòa án nhân dân TPHCM đã ra phán quyết thừa nhận thỏa thuận không được làm việc cho đối thủ cạnh tranh có hiệu lực thi hành, được pháp luật bảo đảm thực thi. 
Share bài viết:

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chào mừng trở lại!

Đăng nhập vào tài khoản của bạn dưới đây

Lấy lại mật khẩu của bạn

Vui lòng nhập tên người dùng hoặc địa chỉ email để đặt lại mật khẩu của bạn.