Home Văn hóa, thể thao

Hội nghị NLĐ TOC: Phát huy nội lực để đẩy mạnh sản xuất kinh doanh

03/04/2019
14:09
6

Hội nghị Người lao động năm 2019 là là hoạt động thường niên của TOC nhằm phát huy quyền dân chủ, giúp người lao động được biết, tham gia ý kiến những vấn đề về quyền, lợi ích, nghĩa vụ và trách nhiệm của mình.

BÀI VIẾT LIÊN QUAN

Ngày 29/03, Trung tâm Khai thác Tân Sơn Nhất (TOC) đã tổ chức thành công Hội nghị Người lao động năm 2019. Đây là hoạt động thường niên phát huy quyền dân chủ, giúp người lao động được biết, tham gia ý kiến những vấn đề về quyền, lợi ích, nghĩa vụ và trách nhiệm của mình.

Tập thể CBNV TOC tham dự Hội nghị Người lao động 2019.

Hội nghị đã thực hiện đúng thể thức dân chủ công khai với nội dung sâu sắc, thiết thực, tiêu biểu cho ý chí và nguyện vọng của tập thể lao động, phù hợp với điều kiện thực tế chung của đơn vị và theo đúng quy định của TCT, Tổng liên đoàn lao động Việt Nam.

Chương trình văn nghệ chào mừng Hội nghị (bấm vào để xem hình to hơn).

Bà Nghiêm Thị Mai Hoa – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc TOC đã tổng kết tình hình hoạt động của đơn vị năm 2018 và triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2019.

Cụ thể trong năm 2018, với phương châm hành động: “Tăng tốc thay đổi, nhanh hơn, cao hơn”, TOC triển khai các nhóm, các tổ dự án vận dụng triết lý Inamori, nghiên cứu chiến lược Đại dương xanh (BOS) nhằm thay đổi tư duy, đổi mới giá trị, triết lý Inamori trong việc nâng cao chỉ số OTP/OSP, quản lý an toàn khai thác mặt đất, nâng tầm chất lượng dịch vụ 4 sao, nâng cao năng suất lao động, quản trị chi phí dịch vụ mặt đất và dịch vụ trên không, tăng doanh thu hành lý quá cước thu tại sân bay. Đồng thời ứng dụng Công nghệ thông tin trong mọi hoạt động. TOC đã hoàn thành suất xắc nhiệm vụ được giao: tổ chức phục vụ an toàn, chất lượng và hiệu quả được 71.932 lượt chuyến bay VNA với 12,5 triệu lượt khách đi đến sân bay Tân Sơn Nhất.

Đại diện cho tập thể người lao động, Ông Dương Quan Nhân – Chủ tịch Công đoàn cơ sở đã báo cáo đánh giá tình hình thực hiện các chế độ chính sách cho người lao động, ký kết hợp đồng lao động, thực hiện nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể, quy chế dân chủ và nội dung đóng góp sửa. Trong đó có phần báo cáo kết quả hoạt động của đại diện NLĐ tham gia đối thoại định kỳ nhằm tăng cường thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc.

Năm 2019, TOC tiếp tục nỗ lực với phương châm hành động “Trách nhiệm – Chủ động – Sáng tạo” phấn đấu và đoàn kết nhất trí, chung sức chung lòng phát huy nội lực để đẩy mạnh sản xuất kinh doanh, điều hành phục vụ bay với chất lượng dịch vụ 4 sao, hướng tới chất lượng dịch vụ 5 sao, hoàn thành mục tiêu chỉ số OTP đạt mức từ 88% lên, OSP đạt mức từ 45% trở lên, bảo đảm an toàn, chất lượng, hiệu quả và tạo thuận lợi tối đa cho hành khách; phục vụ tốt các chuyến bay chuyên cơ đi đến TSN.

Hội nghị cũng đã tuyên dương khen thưởng tập thể và cá nhân tiêu biểu đã đạt thành tích xuất sắc trong các phòng trào thi đua của đơn vị, tích cực tham gia các hoạt động phong trào.

Giám đốc Nghiêm Thị Mai Hoa trao phần thưởng của đơn vị dành cho các tập thể đạt thành tích năm 2018.